18 beste vacatures voor de functie van corporate recruiter in oss, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

Recruiter – 0,8 FTE
Aspen Oss —Oss
- € 4.200 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Corporate Recruiter Trigion
Trigion —Den Bosch
- € 3.700 - € 4.400 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
Corporate Recruiter GGZ
Reinier van Arkel —Den Bosch
- € 3.883 - € 5.140 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Verpleegkunde
Corporate Recruiter Oss
Andra Tech Group —Oss
- Tot € 5.500 per maand
- Parttime
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
Vlastuin —Kesteren
- Fulltime
- Kantoorervaring
Senior Tech Recruiter
Jumbo Supermarkten B.V. —Veghel
- € 4.500 - € 5.800 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Recruiter
Flynth —Den Bosch
- Hybride werken
- Personeelswerving
Snel solliciteren
17 uur
Corporate Recruiter
Acture —Nijmegen
- Tot € 5.066 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelswerving
- Zorgverzekering
Corporate Recruiter | 's-Hertogenbosch
Van den Udenhout Groep —Den Bosch
- Fulltime
- Microsoft Office
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
9 dagen
Vestigingsmanager Den Bosch / Tilburg
Timing NL —Den Bosch
- € 3.882 - € 5.824 per maand
- Parttime
- Teammanagement
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
Corporate Recruiter
Sue b.v. —Geldermalsen
- Fulltime
- DevOps
- Engels
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
2 dagen
Recruiter
Kuijpers —Den Bosch
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Personeelswerving
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
13 dagen
Corporate recruiter
Van der Velden Rioleringsbeheer —Den Bosch
- € 3.146 - € 4.137 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Budget voor professionele ontwikkeling
Talent Acquistion Partner - Southern Netherlands (all genders)
FrieslandCampina —Den Bosch
- € 3.900 - € 5.250 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Engels
- Master
- Bachelor
- Mentale gezondheidszorgprogramma's
- Flexibele werkuren
Corporate Recruiter | 32-40 | regio Noord-Brabant | middenvelder
De Selectie —Den Bosch
- € 3.000 - € 4.250 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Snel solliciteren
Recruiter
Actief Werkt! BV —Den Bosch
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Associate degree
- Reiskostenvergoeding
3 dagen
Tijdelijke Teamleider Detachering (36 – 40 uur) - Zwangerschapsvervanging
Involon —Wijchen
- € 4.000 - € 5.500 per maand
- Online sollicitatie
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Intercedent
Actief Werkt! BV —Den Bosch
- € 2.750 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Associate degree
- Reiskostenvergoeding
3 dagen

Discover related jobs

Based on your search for corporate recruiter jobs.

Administratief medewerker binnendienst
LOQSMITH B.V. —Heesch
Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Algehele ondersteuning bij administratieve werkzaamheden & planning. Je kunt snel schakelen en overzicht bewaren.
€ 1.800 - € 2.880 per maand
Snel solliciteren
10 dagen
Financieel administratief medewerker
Fleuren Groep B.V. —Oss
Het voeren van de financiële administratie. Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig. Prima arbeidsvoorwaarden zoals pensioensregeling, reiskostenvergoeding…
€ 2.500 - € 3.500 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in oss, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Recruiter – 0,8 FTE

Aspen Oss -
Oss

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 4.200 - € 5.500 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Collectieve zorgverzekering
Reiskostenvergoeding
Zorgverzekering
Pensioen

Kwalificaties

Merkontwikkeling
Engels
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Wil jij als Recruiter écht het verschil maken in een organisatie waar kwaliteit, betrouwbaarheid en vakmanschap centraal staan? Bij Aspen Oss zoeken we een zelfstandige, initiatiefrijke Recruiter die het recruitmentproces van A tot Z beheert en onze organisatie helpt om tijdig de juiste mensen aan te trekken. Je maakt onderdeel uit van het HR‑team, maar bent als enige volledig verantwoordelijk voor recruitment. Dat betekent: veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid en een rol waarin jij jouw eigen winkel runt.

Jouw rol

Als Recruiter bij Aspen ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met instroom te maken heeft. Je werkt nauw samen met hiring managers, HR Business Partners en onze externe broker voor inhuur. Je schakelt snel, denkt vooruit en zorgt dat recruitment altijd “voor de bal” blijft. Je bent zichtbaar in de organisatie, weet wat er speelt en bouwt aan duurzame relaties.

Wat je gaat doen

Je voert intakes met hiring managers en vertaalt deze naar heldere, aansprekende vacatureteksten.
Je beheert het volledige recruitmentproces: van eerste contact tot aanbodfase (arbeidsvoorwaarden worden door HR BP opgepakt).
Je beoordeelt cv’s, voert gesprekken en begeleidt kandidaten door het proces.
Je bent verantwoordelijk voor actief sourcen: je vindt het leuk, ziet de noodzaak en pakt dit structureel op.
Je denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie en hoe we onze zichtbaarheid kunnen vergroten.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor externe inhuur: je coördineert aanvragen, schakelt met onze broker en bewaakt het proces.
Je denkt in oplossingen, kansen en verbeteringen en neemt initiatief om recruitment verder te professionaliseren.
Je werkt steeds meer data‑gedreven: je monitort doorlooptijden, bottlenecks en instroomdata, rapporteert hierover en neemt de business hierin mee.
Je bent aanwezig op beurzen of evenementen wanneer dat nodig is.
Je zorgt dat recruitment soepel draait, met aandacht voor kwaliteit, snelheid en een goede candidate experience.

Wie jij bent

We zoeken iemand die recruitment écht als vak ziet. Iemand die energie krijgt van schakelen, organiseren, zoeken, vinden en verbinden. Je combineert helderheid en stevigheid met een warme, open manier van communiceren, daardoor weten mensen precies wat ze aan je hebben. Je houdt van aanpakken, bent nieuwsgierig en ziet waar dingen beter kunnen.

Jij brengt mee

Minimaal 5 jaar ervaring met end-to-end recruitment, inclusief actief sourcen, selectie en stakeholdermanagement, bij voorkeur in zowel bureau als corporate rollen.
Ervaring met sourcen en het opbouwen van talentpools.
Ervaring met competency‑based selecteren en het scherp krijgen van wat een functie écht vraagt.
Sterk in stakeholdermanagement: je weet verwachtingen te managen en schakelt makkelijk op verschillende niveaus.
Zelfstandigheid, initiatief en het vermogen om prioriteiten te stellen.
Een hands‑on mentaliteit: je pakt door, regelt, verbetert en houdt overzicht.
Affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
Een nuchtere, realistische houding die past bij Aspen: betrouwbaar, zorgvuldig en gericht op duurzame samenwerking.
Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels, passend bij gesprekken met kandidaten en stakeholders.
Enthousiasme: je hebt er zin in en dat straal je uit.

Waar je komt te werken

Je maakt deel uit van het HR‑team in Oss. De cultuur is professioneel, betrokken en gericht op kwaliteit. Collega’s zijn behulpzaam, loyaal en staan voor elkaar klaar. Je bent weliswaar de enige Recruiter, maar zeker niet alleen. Aspen is geen schreeuwerige of hypermoderne organisatie, en dat hoeft ook niet. We zoeken iemand die past bij een omgeving waar stabiliteit, vakmanschap en betrouwbaarheid belangrijk zijn. Een duurzame match dus.

Wat wij bieden

Een uitstekend salaris tussen € 4.200 en € 5.500 per maand (op basis van 40 uur), binnen schaal P2 van de cao Aspen Oss, passend bij je kennis en ervaring.
8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald, en een bonusregeling tot 5,5%.
Een uitstekende pensioenregeling via Stichting Pensioenfonds PGB.
25 vakantiedagen en 12,5 roostervrije dagen per jaar op basis van fulltime dienstverband.
Een reiskostenvergoeding.
Toegang tot ons fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, sporten, HelloFresh en een collectieve zorgverzekering.
De mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen en verder te groeien binnen je vakgebied.
Jaarlijks een bedrijfsdag, afdelingsborrels en themabijeenkomsten, omdat we het belangrijk vinden dat het samen ook gewoon leuk is.

Werken bij Aspen
Werken bij Aspen is elke dag duurzaam werken om de wereld een stukje beter maken. Al een eeuw dragen wij bij aan de gezondheid van patiënten wereldwijd. We ontwikkelen en produceren complexe, hoogwaardige Actieve Farmaceutische Ingrediënten (API’s). De werkzame bestanddelen in medicijnen. Deze leveren we aan klanten wereldwijd. Wij doen dat samen met zo’n 550 collega’s in Nederland. Aspen API is onderdeel van een Internationaal API-netwerk met productielocaties in Nederland, de VS en Zuid-Afrika. Wij maken deel uit van de Aspen Group, een internationaal toonaangevende geneesmiddelenproducent met het hoofdkantoor in Durban, Zuid-Afrika. Ongeacht de functie zijn we allemaal gewoon collega’s, behandelen we elkaar met respect, werken we samen en willen we elkaar helpen. Aspen hecht groot belang aan ethisch gedrag en verwacht dat medewerkers integriteit en verantwoordelijkheid tonen in al hun handelen.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

corporate recruiter vacatures in oss, nb

Recruiter – 0,8 FTE

Corporate Recruiter Trigion

Corporate Recruiter GGZ

Corporate Recruiter Oss

Corporate Recruiter

Senior Tech Recruiter

Recruiter

Corporate Recruiter

Corporate Recruiter | 's-Hertogenbosch

Vestigingsmanager Den Bosch / Tilburg

Corporate Recruiter

Recruiter

Corporate recruiter

Talent Acquistion Partner - Southern Netherlands (all genders)

Corporate Recruiter | 32-40 | regio Noord-Brabant | middenvelder

Recruiter

Tijdelijke Teamleider Detachering (36 – 40 uur) - Zwangerschapsvervanging

Intercedent

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in oss, nb

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden