AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie.
We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren.
STAGE LOPEN BIJ DE GROOTSTE BIERBROUWER TER WERELD?
Wil jij meebouwen aan een uniek horecavastgoedportfolio met iconische merken zoals Bud, Hertog Jan, Corona, Leffe, Hoegaarden en Jupiler?
Stage lopen bij AB InBev betekent werken in een dynamische en ondernemende omgeving. Je wordt onderdeel van een informeel team en krijgt de kans om relevante ervaring op te doen binnen de wereld van horeca en vastgoed. Daarnaast bieden we volop ruimte om je verder te ontwikkelen en te groeien.
Stageduur:
5-6 maanden, Start 01st September 2026
WERKZAAMHEDEN
Ondersteunen bij het invullen van leegstaande horecapanden (online en offline zichtbaarheid)
Meedenken over creatieve ideeën om leegstand te reduceren en aandacht te genereren
Ontwikkelen en beheren van content zoals social media posts, nieuwsbrieven en video’s
Ondersteunen bij beheer en optimalisatie van de vastgoedeportefeuille
Meewerken aan budgetten, rapportages en presentaties
WIE / WAT ZOEKEN WIJ?
Je volgt een commerciële opleiding (bij voorkeur marketing, communicatie of vastgoedgerelateerd)
Je zoekt een meewerkstage of afstudeerstage (minimaal 4 dagen per week)
Je bent proactief, leergierig en werkt zelfstandig
Affiniteit met marketing en communicatie is een pre
Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
Enige kennis van Excel is een pre
Affiniteit met FMCG en/of de horecamarkt is een pre
Wat bieden wij je?
Stage lopen bij AB InBev betekent werken in een bijzondere en dynamische omgeving! We bieden je een uitdagende stageperiode in de wereld van bier, waar je onderdeel bent van een informele bedrijfscultuur. Je krijgt de kans om relevante ervaring op te doen in de wereld van FMCG. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Tijdens je stage word je begeleid door een medewerker van het team.
Leermogelijkheden:
70% van je leerproces komt voort uit leren op de werkvloer. Als stagiair krijg je de kans om de praktijk te ervaren en tegelijkertijd je vaardigheden te ontwikkelen - je leert door verschillende gebieden te verkennen en je eigen reputatie op te bouwen.
20% van je leerproces komt voort uit mentorprogramma's, coaching, samenwerking met belangrijke stakeholders en tal van mogelijkheden voor feedback.
10% van je leerproces komt voort uit formele trainingen, waaronder workshops en online trainingen. We bieden je continu de mogelijkheid om je vaardigheden te verbeteren met toegang tot gratis trainingssessies van AB InBev en LinkedIn Learning.
Bouw aan je carrière bij ons:
We werven aan op basis van mindset, ambitie en culturele fit.
UNIEKE CULTUUR
We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.
MERKEN WAAR IEDEREEN VAN HOUDT
We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.
GROEIMOGELIJKHEDEN
Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hun talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmuntendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren.
#LI-ABI ZoneEUR
