Bij PsyQ Enschede zijn wij op zoek naar een ervaren psycholoog voor 24-36 uur per week. Als psycholoog:
PsyQ staat voor specialistische, respectvolle en toegankelijke SGGZ. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers toegewijd en gedreven zijn.
Onze locatie in Enschede heeft een enthousiast multidisciplinair team opgebouwd met bevlogen medewerkers die werken vanuit hun eigen specialisme. We zijn nog volop in ontwikkeling. We hebben een breed behandelaanbod vooral in de specialistische GGZ. We leiden graag professionals op. Kernwoorden voor het team zijn: korte lijnen, samenwerken, ondernemend en cliëntgericht. De sfeer in het team is open en gericht op ontwikkeling.
Er wordt voor cliënten met uiteenlopende problematiek maatwerk geboden. Ons team is multidisciplinair, heeft een holistische visie op cliënten en werkt vanuit CGT, schema therapeutische en psychodynamische kaders. We bieden een breed scala aan SGGZ behandelingen, individueel en groepsgericht.
Lees hier meer over PsyQ Enschede.
Nick Lohuis (1996) wilde graag een opleiding doen waarmee hij mensen kon helpen. De studie Geneeskunde viel af, want bloed…
Het verhaal van Nick
Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Je vindt het interessant om binnen de SGGZ te werken en ervaring met deze doelgroep is een pré. Verder ben jij initiatiefrijk en heb je een samenwerkingsgerichte houding richting het team en onze samenwerkingspartners. We vinden het belangrijk dat je met veel enthousiasme, het beste uit jezelf, jouw cliënten en het team wilt halen. Je kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie op mogelijke knelpunten en neemt je verantwoordelijkheid. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en in de behandelplannen die je opstelt. Daarnaast beschik je over relativeringsvermogen. Donderdag en vrijdag zullen in ieder geval jouw werkdagen zijn.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Esther van Dijk, algemeen teamleider PsyQ via 053 – 4825510. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie, via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland en zullen plaatsvinden begin juli 2026.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
