Werken op de mooiste plek van Brabant, midden in de bossen. Met kinderen voor wie naar school gaan niet altijd vanzelfsprekend is (geweest), maar voor wie jij het verschil kunt maken.
Voor schooljaar 2026-2027 zijn wij op zoek naar een leerkracht die stevig in zijn of haar schoenen staat, denkt in mogelijkheden en iedere dag opnieuw kiest voor het belang van het kind.
Werken op P.I. School Hondsberg
P.I. School Hondsberg is geen doorsnee school. Onze leerlingen hebben allemaal hun eigen verhaal. Sommige kinderen verblijven op het terrein van De Hondsberg, anderen komen vanuit een thuiszitsituatie en zijn het vertrouwen in school kwijtgeraakt. Daarnaast zijn er leerlingen die langere tijd bij ons onderwijs volgen omdat zij een specialistische onderwijsomgeving nodig hebben.
Wat onze leerlingen gemeen hebben? Zij vragen om volwassenen die verder kijken dan gedrag alleen. Kinderen met zowel internaliserende als externaliserende problematiek, die behoefte hebben aan duidelijkheid, voorspelbaarheid en oprechte betrokkenheid.
Bij ons werk je niet alleen aan onderwijsdoelen. Je werkt aan vertrouwen, ontwikkeling en perspectief.
Wat ga je doen?
Je verzorgt onderwijs aan een kleine groep leerlingen in de leeftijd van ongeveer 8 tot 10 jaar (leerjaar 3 t/m 6).
Op onze school hebben wij zowel structuur- als reguliere groepen. Onze structuurgroepen bestaan uit maximaal 10 leerlingen. De reguliere groepen hebben maximaal 14 leerlingen.
Je werkt nauw samen met collega's en ondersteuners om voor iedere leerling een passend aanbod te realiseren. Dat betekent soms een (instroom-)programma op maat. Soms een les die nét anders loopt dan gepland. En soms betekent het dat je een rondje door het bos maakt met een leerling die eerst moet zakken voordat leren weer mogelijk is.
Je biedt structuur waar nodig, ruimte waar mogelijk en blijft altijd kijken naar wat een kind nodig heeft om zich te ontwikkelen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken geen perfecte leerkracht. We zoeken een professional die begrijpt dat relatie vóór prestatie komt.
Iemand die:
-
stevig in zijn of haar schoenen staat;
-
relationeel sterk is en verbinding maakt met kinderen;
-
doet wat hij zegt en zegt wat hij doet;
-
rust en duidelijkheid uitstraalt;
-
kan omgaan met complex gedrag zonder het kind uit het oog te verliezen;
-
samenwerkt en actief meedenkt over de ontwikkeling van ons onderwijs;
-
bereid is te blijven leren en ontwikkelen.
Ervaring binnen het speciaal onderwijs is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend. Ook startende leerkrachten die stevig staan en bewust kiezen voor deze doelgroep nodigen wij van harte uit om te reageren.
Wat maakt werken bij ons bijzonder?
-
Een unieke werkomgeving midden in de bossen;
-
Kleine groepen en veel aandacht voor de individuele leerling;
-
Een afwisselende doelgroep met uiteenlopende ondersteuningsvragen;
-
Een betrokken en hardwerkend team dat voortdurend werkt aan verbetering en ontwikkeling;
-
Collega's die elkaar ondersteunen, uitdagen en samen verantwoordelijkheid nemen;
-
Werk waarin geen dag hetzelfde is, maar waarin iedere dag betekenisvol is.
Wat bieden wij?
-
Salaris: de functie van Leerkracht wordt ingeschaald in schaal LC, conform CAO Primair Onderwijs. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen €3644,- en €6432, op basis van een fulltime aanstelling;
-
Contract: een aanstelling per 01 augustus 2026 tot einde schooljaar 2026-2027, met mogelijk uitzicht op een vast dienstverband;
-
Werktijdfactor: 0.8 - 1.0 fte/ 32- 40 uur, werkdagen in overleg. Je kan per 01 augustus 2026 starten;
-
Goede arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, doorbetaalde schoolvakanties, vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%). Informeer bij je arbeidsvoorwaardengesprek naar onze 'uitruil groene arbeidsvoorwaarden' voor bijv. het verduurzamen van je huis of aanschaf nieuwe koelkast of auto.
-
Persoonlijke ontwikkeling: na je start bij ons en gedurende je loopbaan bij Koraal wordt er ruimte en begeleiding geboden voor je persoonlijke ontwikkeling.
Kom kennismaken
Deze functie laat zich eigenlijk niet vangen in een vacaturetekst. Je moet de school voelen, de omgeving ervaren en onze leerlingen ontmoeten.
Ben jij nieuwsgierig geworden en denk je dat jij bij ons past? Dan maken we graag kennis met je.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie of de school, kom dan in contact met de schoolleider Robb Udo: 06-58815895. En over de procedure bij Corporate Recruiter Shindaley Vos: 06-44398541 / [email protected].
