Sta jij klaar voor de pedagogen voor de toekomst? Word jij blij van het werken en leren met studenten én het werkveld? Dan past deze vacature bij jou! Je begeleidt onze studenten bij hun leerproces en beroepsontwikkeling tot pedagoog. Je bent expert op het gebied van pedagogiek met ervaring binnen de jeugdhulp en of specialistische jeugdzorg
De focus van jouw taken ligt op het coachen van studenten binnen een leergemeenschap, waarbij samen leren centraal staat, het waarderen van (de ontwikkeling van) studenten, het delen van je kennis in dialoogsessies en het coachen bij inhoudelijk pedagogische vraagstukken. Ook begeleid je individuele studenten en projectteams bij hun werkveldpartner en coach je, samen met de opdrachtgever, de projectgroep bij het werken aan actuele pedagogische kwesties.
Om in deze functie echt impact te kunnen maken, verwachten we dat je minimaal beschikt over 0-3 jaar werkervaring en WO/Master opleidingsniveau.
-
Je begeleidt studenten met energie en betrokkenheid, zodat zij niet alleen leren, maar ook floreren in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
-
Je zet jouw inhoudelijke expertise binnen de pedagogiek, en specifiek binnen de jeugdhulp en (specialistische) jeugdzorg, in om studenten te ondersteunen bij hun groei en ontwikkeling.
-
Vanuit jouw praktijkervaring inspireer je studenten met actuele kennis, herkenbare voorbeelden en waardevolle inzichten uit het werkveld.
-
Je verzorgt inspirerend onderwijs voor zowel kleine als grote groepen studenten en creëert een leeromgeving waarin iedereen zich gezien en uitgedaagd voelt.
-
Met jouw coachende aanpak stimuleer je studenten om eigenaarschap te nemen over hun leerproces en versterk je hun zelfregie.
-
Je begeleidt individuele studenten en projectteams in samenwerking met werkveldpartners, waarbij je kennis deelt en duurzame verbindingen legt tussen onderwijs en praktijk.
-
Je werkt actief samen met collega’s binnen de opleiding Pedagogiek en draagt bij aan een sterke onderwijsuitvoering door afstemming, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
-
Je bent vaardig in het geven én ontvangen van constructieve feedback, zowel mondeling als schriftelijk, en draagt daarmee bij aan een open en professionele leercultuur.
Bij Team Eindhoven sta je er niet alleen voor. Je werkt intensief samen met een duo-coach en maakt deel uit van een betrokken coachteam dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de begeleiding en ontwikkeling van een vaste groep studenten. Samen zorgen jullie voor een krachtige leeromgeving waarin studenten zich gezien, uitgedaagd en ondersteund voelen.
Ook werk je regelmatig samen met collega's van andere lesplaatsen. Door afstemming en uitwisseling van ervaringen zorgen jullie voor een consistente onderwijsuitvoering en blijven jullie samen bouwen aan innovatief en praktijkgericht pedagogisch onderwijs. Zo combineer je de kracht van een hecht lokaal team met de kennis en ervaring van collega's binnen de gehele opleiding.
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:
-
Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 - max € 6.677,44)
-
8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
-
Dienstverband: Tijdelijk
-
Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
-
Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.
Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.
-
Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
-
Richt jouw sollicitatie aan: Lisette Weijers - directeur
-
Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Lisette Weijers (T: +31885075649)
-
Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
-
Datum gesprekken: 1e ronde gesprekken op 15 juli zijn in de middag en 2e ronde gesprekken op 17 juli zijn in de middag
-
Zijn we beiden positief? De startdatum is 1 september
-
Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
-
Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.
De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
