Ben jij de nachtwaker die rust en veiligheid brengt op onze locatie? Werk zelfstandig, pak op wat nodig is en wees het vertrouwde gezicht voor onze bewoners!
Domus+ Veldwijk is een 24-uurs beschermde woonvoorziening voor (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking in combinatie met verslavings- en psychiatrische problematiek. Veel bewoners hebben daarnaast te maken met schulden, een instabiele woonsituatie, een beperkt sociaal netwerk en soms een justitiële achtergrond. In de prikkelarme en veilige omgeving van Veldwijk vinden zij rust en stabiliteit, weg van de verleidingen en drukte van de maatschappij. Iedere bewoner krijgt persoonlijke begeleiding en ondersteuning bij het vinden van een passende dagbesteding, zowel op het terrein als daarbuiten.
Als nachtwaker zorg je gedurende de nacht voor rust, veiligheid en continuïteit op de locatie. Je werkt zelfstandig en proactief, signaleert wat nodig is en handelt hiernaar. Je bent zichtbaar aanwezig voor de bewoners en draagt bij aan een stabiele en vertrouwde omgeving. Waar nodig kun je terugvallen op een aanwezige slaapdienst ter ondersteuning.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van controlerondes, buiten op het terrein
- Het signaleren van onrust en het de-escalerend handelen waar nodig
- Het bieden van een luisterend oor en geruststelling aan bewoners in de nacht
- Het zorgvuldig rapporteren van bijzonderheden voor een goede overdracht naar de dagdienst
- Het oppakken van praktische taken, zoals lichte schoonmaakwerkzaamheden, het aanvullen van voorraden en het gereedmaken van de locatie voor de ochtend (bijvoorbeeld het klaarzetten van het ontbijt)
Je hebt affiniteit met een ouder wordende doelgroep met verstandelijke beperkingen en weet hier op een respectvolle en geduldige manier bij aan te sluiten, ook wanneer er in de nacht extra ondersteuning of zorg nodig is.
De functie is voor 20 uur per week, wat neerkomt op diensten van 8 uur die je zelf door de maand heen in kunt plannen. Daarnaast zijn er af en toe overdag vergaderingen en teamdagen. _Je krijgt trainingen aangeboden om onze doelgroep te leren kennen, zoals herstelgericht werken en een BHV diploma.
- Je hebt een afgeronde mbo-3 opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan zorg of beveiliging
- Je hebt een hart voor mensen met een licht verstandelijke beperking en schrikt niet terug voor het bieden van lichte verzorgende ondersteuning
- Je hebt een BHV diploma, of je bent bereid deze te halen
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 4 (minimaal € 2.665,- en maximaal € 3.647,- bruto per maand bij 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 18 tot 20 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband. Extra werken overdag als woonbegeleider? Dit is dit bespreekbaar, afhankelijk van je opleiding! We maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.