Beschrijving:
Locatie Amsterdam
Salaris Schaal 12 cao hbo min. € 5.761,13 tot max. € 7.534,61
Dienstverband Parttime (0,6 – 0,8 fte)
Contract Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar
Ben jij een stevige HR-leidinggevende met ervaring in het begeleiden van organisatieverandering en ben je sterk in het vertalen van beleid naar de praktijk? Zie jij vanuit HR-expertise kansen om bestaande kaders en HvA-breed beleid te benutten en te versterken ten behoeve van de faculteit? En weet je deze inzichten om te zetten in concrete acties die bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Want waar anders dan bij de HvA …
- Ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie
- Heeft jouw werk zichtbaar een positief effect op medewerkers en studenten
- Verbind je mens en organisatie
Zo maak jij het verschil
In de functie van hoofd Human Resources (HR) van de faculteit Onderwijs en Opvoeding (FOO) van de HvA ondersteun en adviseer je de decaan en de directeur bedrijfsvoering van de faculteit op het gebied van HR en je geeft samen met collega stafhoofden in het team bedrijfsvoering integrale (strategische) adviezen aan het managementteam van de faculteit.
Je geeft leiding aan het HR team. Dit team bestaat uit twee HR medewerkers en drie HR adviseurs. Als hoofd HR van FOO werk je daarnaast actief en intensief samen binnen de HvA Community met andere HR collega’s aan HvA brede HR-thema’s.
Een van de organisatie onderdelen van FOO bevindt zich momenteel in een periode van organisatieverandering. Een belangrijke taak voor het nieuwe hoofd HR is om advies en ondersteuning te bieden aan deze transitie.
Naast de hiervoor genoemde thema’s zijn de kerntaken van het hoofd HR:
- Je bent (strategisch) sparringpartner voor directie en management van de faculteit en adviseert bij complexe organisatievraagstukken;
- Je vertaalt faculteit brede personele- en organisatievraagstukken naar HR-beleid;
- Je draagt actief bij aan het realiseren van de strategische agenda van FOO op korte en lange termijn;
- Je bent verantwoordelijk voor specifieke HR-thema’s zoals SPO, leiderschap, mobiliteit en verzuim;
- Je levert een bijdrage aan de dialoog over leiderschap, eigenaarschap en de positie van lijn en staf;
- Je vertegenwoordigt de faculteit in de HR-keten binnen de HvA en bent hier de verbindende schakel;
- Je geeft op heldere en besluitvaardige wijze leiding aan een enthousiast team van 5 ervaren HR-professionals;
- Je rapporteert in de hiërarchische en functionele lijn aan de directeur Bedrijfsvoering en daarnaast in een functionele lijn aan de directeur van de centrale stafafdeling HR.
Wat je verder krijgt
- Een bruto maandsalaris van min. € 5.761,13 tot max. € 7.534,61 (schaal 12 cao hbo).
- De HvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een 13e maand, uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
- 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek
- Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers. Afhankelijk van je situatie, kun je gebruikmaken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Korting op onder meer boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
- Volop aandacht voor werkplezier en vitaliteit.
- Een goede pensioenregeling bij ABP.
- Een maandelijkse internetvergoeding en een laptop en telefoon in bruikleen.
Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.
Zo verrijk jij ons
Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Naast de samenwerking binnen ons HR team, werk je ook nauw samen met jouw stakeholders binnen het onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.
Verder neem je mee:
- Een WO werk- en denkniveau en aantoonbare en actuele kennis van HR (bij voorkeur een afgeronde, relevante masteropleiding);
- Minimaal 5 jaar ervaring als hoofd HR bij voorkeur in een publieke organisatie;
- Je hebt een heldere visie op HR, leiderschap en professionaliteit en weet deze te vertalen naar concreet beleid en advies;
- Je bent een coachend leidinggevende die de HR-professionals versterkt door met hen te reflecteren op hun adviesstrategieën, rolopvatting en HR thema’s.
- Je hebt oog voor organisatiedynamiek en schroomt niet om belemmerende patronen ter discussie te stellen;
- Je bent in staat de rol van ‘change agent’ te vervullen. Met jouw verbindende en resultaatgerichte benadering krijg je mensen mee;
Wil je ontdekken of deze baan iets voor je is?
- Upload vóór 12 juni je motivatie en cv via de sollicitatiebutton en houd je inbox in de gaten. Binnen twee weken ontvang je een persoonlijke reactie.
- De sollicitatie gesprekken vinden plaats op vrijdag 19 juni.
- Wil je eerst meer weten over de functie? Christiane Estourgie, Directeur Bedrijfsvoering kan je er meer over vertellen. Je kunt haar bereiken via de mail op [email protected]
- Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar [email protected]. Bij de werving en selectie van deze vacature houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
- Let op: reageer je op meerdere HvA vacatures of heb je in het verleden eerder gereageerd op een vacature van de HvA? Check bij elke nieuwe reactie op een vacature of je brief correspondeert met de vacature.
- Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “
Voor nadere informatie over de faculteit en de opleiding kijk je op: http://www.hva.nl/faculteit/foo/over-onderwijs-en-opvoeding.html.
Creating tomorrow op de Faculteit Onderwijs en Opvoeding
Wil jij werken op een plek waar je écht verschil maakt in de maatschappij? De HvA biedt je volop ruimte om een leven lang te leren, opleidingen te volgen en je kennis actueel te houden. Zo maak je impact op de toekomst én investeer je in jezelf. Binnen de Faculteit Onderwijs en Opvoeding leiden we de volgende generatie onderwijsprofessionals en pedagogen op, met oog voor leren en opgroeien in een diverse en veranderende samenleving. We doen ook praktijkgericht onderzoek naar, onder andere, kansengelijkheid en onderwijsinnovatie waarbij we samenwerken met partners als scholen, gemeenten en andere HvA-faculteiten aan verbeteringen in het onderwijs. Met ruim 450 collega’s verzorgen we bachelors, masters, een associate degree en een breed aanbod aan cursussen en nascholing. Met behulp van ons studieaanbod maken onze studenten het verschil voor kinderen en jongeren in de stad én ver daarbuiten.
