Jouw toekomstige werkplek: Amsterdam AMC & Slotervaart!
Stap binnen in onze moderne klinieken in Amsterdam. Een dynamische plek waar geen dag hetzelfde is. Je ontvangt patiënten die komen voor uiteenlopende redenen: van nog onverklaarbare klachten tot complexe hartaandoeningen. Omdat een bezoek aan de cardioloog best spannend kan zijn, ben jij er. Met een hartelijk welkom en een luisterend oor aan de balie, de telefoon of via de mail stel je patiënten direct op hun gemak. Een onmisbare en gewaardeerde rol binnen Cardiologie Centra Nederland, want jij bent de verbindende factor tussen patiënten, collega’s en zorgverleners!
Jouw werkzaamheden, wat kan je verwachten?
-
Eerste aanspreekpunt: Je ontvangt patiënten gastvrij, controleert hun gegevens en zorgt dat de wachtruimte er altijd netjes en uitnodigend uitziet.
-
Plannen en coördineren: Je plant afspraken zorgvuldig in en zorgt dat patiënten precies weten waar ze aan toe zijn.
-
Vragen beantwoorden: Of het nu via de mail, telefoon of aan de balie is; jij helpt patiënten en collega's helder op weg.
-
Schakelen met zorgverleners: Je onderhoudt contact met huisartsen en ziekenhuizen, en vraagt bijvoorbeeld medische gegevens of externe onderzoeksuitslagen op.
Je werkt dagelijks nauw samen met andere centrumassistenten, cardiologen, verpleegkundigen en echocardiografisten. Ieder heeft zijn eigen expertise, maar we doen het écht samen om de zorg voor onze patiënten perfect te organiseren.
De lijnen binnen onze klinieken zijn kort, de sfeer is laagdrempelig en het contact is persoonlijk. Collega’s kennen elkaar en staan altijd voor elkaar klaar. Start je bij ons? Dan zorgt de locatiemanager voor een vliegende start met een helder inwerktraject, zodat jij je binnen no-time helemaal thuis voelt in je nieuwe rol!
-
Werkervaring binnen een vergelijkbare rol binnen de zorg, bijvoorbeeld als medisch secretaresse, poli/balie-assistent, doktersassistent;
-
Beschikbaar voor 28 uur per week (maandag (Slotervaart), woensdag en vrijdag (AMC) en om de week op de dinsdag(Slotervaart);
-
Gezien de medische correspondentie is secuur en overzichtelijk werken en communiceren belangrijk.
Bij CCN krijg je een salaris conform CAO Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN), een fulltime dienstverband bestaat uit 40-uur per week. We vinden een goede werk-privé balans belangrijk. Verwacht daarom een regelmatig rooster, binnen de openingstijden van onze klinieken. Daarnaast bieden de volgende voorwaarden:
-
Een salaris tussen €2.867,- tot €4.143,- conform FWG 35 (cao ZKN) o.b.v. een fulltime dienstverband. We schalen je in o.b.v. je ervaring;
-
Vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
-
Een fantastische pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij nemen 50% van de pensioenbijdrage voor onze rekening;
-
Een jaarcontract voor 28 uur per week, met uitzicht op een tweede contract voor onbepaalde tijd;
-
160 uur vakantieverlof en 72 PLB-uren o.b.v. 40 uur per week;
-
Reiskostenvergoeding van €0,23/km of een NS business card voor woon-werkverkeer;
-
Vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling met onze interne klinische lessen en andere opleidingsmogelijkheden. We denken graag met je mee wat bij jou past;
-
Aanvullend bieden we extra secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder deelname aan onze fietsregeling en voordeel op jouw zorgverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Cardiologie Centra Nederland is een zelfstandige groep van toonaangevende focusklinieken, gevestigd door heel Nederland op 12 locaties, en we groeien nog steeds. Wij hebben ruim 400 medewerkers die zich, in samenwerking met ziekenhuizen, verwijzers en leveranciers, inzetten voor betere en vriendelijke cardiologische zorg. We werken met korte lijnen, kleine teams en er is een informele sfeer waarbinnen aandacht is voor de medewerker en de patiënt. De beste cardiologische zorg, voor iedereen die ons nodig heeft. Daar doen we het voor.
Heb je interesse? We ontvangen je sollicitatie graag! Hieronder lees je hoe de sollicitatieprocedure eruitziet.
1. Eerste contact
Spreekt jouw sollicitatie ons aan? Dan neemt onze recruiter telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. Heb je vooraf al vragen over de functie van de organisatie? Stel ze gerust, we beantwoorden ze graag.
2. Kennismaken en een dagdeel meelopen
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar op onze kliniek. We horen graag meer over jouw werkervaring, ambities en wat jij belangrijk vindt in een werkomgeving. In een vervolg moment laten we je een dagdeel met ons meekijken. Zo krijg je een goed beeld van het werk, de sfeer binnen het team en je toekomstige collega’s.
3. Is het een match?
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel. Komen we er samen uit, dan heten we je van harte welkom bij Cardiologie Centra Nederland.
Omdat veilige zorg en kwaliteit bij CCN belangrijk zijn, vragen we nieuwe collega’s om een geldige VOG te overleggen, deze wordt uiteraard door ons vergoed. Daarnaast vragen we ook een referentie op bij een eerdere werkgever.
Heb je vragen over de functie? Stel ze gerust en neem contact op met met onze recruiter, Donna Nijboer. Telefonisch en via WhatsApp bereikbaar via 06-83378420.
Wij werven onze eigen mensen. Acquisitie is niet nodig, dankjewel!
