Samen met je collega’s van het team Storing & Onderhoud – Elektrotechniek ben je als elektrotechnicus verantwoordelijk voor het onderhouden van elektrotechnische (licht- en kracht) en zwakstroominstallaties (bijvoorbeeld cctv, intercom, lichtbesturing, brand, inbraak en deurtechniek). Ook begeleid en controleer je het onderhoud dat door onze onderaannemers wordt uitgevoerd.
Je handelt zelfstandig storingen en aanvragen af in diverse installaties die binnenkomen via het Ultimo-systeem. Periodiek voer je zelf kleine aanpassingen door. Je inspecteert en controleert de werking en veiligheid van installaties en geeft installaties en ruimtes vrij nadat storingen zijn verholpen of onderhoud is uitgevoerd.
Je bereidt je eigen werk zelfstandig voor, bijvoorbeeld door materialen te bestellen en planningsafspraken te maken met zorgafdelingen en onderaannemers. Je signaleert terugkerende problemen en doet voorstellen om deze via aanpassingen op te lossen.
Je werkzaamheden zijn afwisselend en vinden plaats op alle locaties van Amsterdam UMC, locatie AMC, wat elke dag uniek maakt.
-
Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als zelfstandig elektrotechnicus of besturingstechnicus, bij voorkeur in het aanleggen en onderhouden van licht- en krachtinstallaties of zwakstroominstallaties.
-
Je kunt goed inschatten waar risico’s liggen en treft zelfstandig noodmaatregelen.
-
Je hebt kennis van elektrotechniek en besturingstechniek op minimaal mbo-3-niveau.
-
Je hebt een VCA- of VCA-VOL-diploma of bent bereid dit te behalen.
-
Je hebt een certificaat NEN 3140 Vakbekwaam Persoon / Stipel *** of bent bereid dit te behalen.
-
Je hebt een open houding voor discipline-overstijgend werken (bijvoorbeeld met bouwkunde en werktuigbouwkunde).
-
Je hebt kennis van veiligheidsvoorschriften (NEN 1010) en relevante wet- en regelgeving.
-
Je beschikt over goede sociale vaardigheden en denkt mee met de gebruiker.
-
Je werkt zelfstandig en in teamverband en hebt een flexibele instelling.
-
Je bent bereid om mee te draaien in het achterwachtrooster (na inwerken).
-
Bekendheid met ziekenhuisinstallaties en medisch onderhoud is een pré.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
-
Inschaling in salarisschaal 7: € 3.020 tot € 4.041 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
-
Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
-
Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
-
100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
-
Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
-
Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
-
Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je werkt op de afdeling Storing & Onderhoud (S&O), onderdeel van de dienst Huisvesting, Vastgoed & Techniek. Deze afdeling zorgt voor de storingsafhandeling van alle gebouwen en terreinen van Amsterdam UMC.
Daarnaast voeren we veel onderhoudswerkzaamheden zelf uit en begeleiden we leveranciers die onderhoud uitvoeren. Je komt terecht in een hecht team van servicetechnici, waaronder elektrotechnici, maar ook meet- en regeltechnici, bouwkundige en werktuigbouwkundige collega’s.
Je werkt 36 uur per week, meestal verdeeld over vier dagen van negen uur. Samenwerking staat centraal en we leren veel van elkaar. Je krijgt ruimte voor opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen.
We voeren doorlopend gesprekken en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Reageer dus snel als je interesse hebt.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je, vanaf 11 mei, terecht bij Ilona Berkel-Mian, teamleider E, via 06 2132 3716 of [email protected].
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitmentadviseur, via [email protected].
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
