We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.
Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!
Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!
In heel Noord-Brabant vinden jaarlijks ruim 2 miljard verplaatsingen plaats door auto’s, bussen, vrachtwagens, bromfietsen en fietsen. Bij ongeveer een kwart van die verplaatsingen wordt gebruik gemaakt van een provinciale weg. Het is van belang dat de provinciale wegen voldoen aan de eisen die de provincie stelt aan beschikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid.
Binnen het programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB) vinden we het team Operationeel Wegbeheer. Dit team voert taken uit ten behoeve van deze doelstellingen en draagt zorg voor ruim 550 km aan provinciale wegen en alles wat daarbij hoort. Dit doen we in een assetmanagementproces. Het team Operationeel Wegbeheer waar deze functie onder valt, draagt zorg voor een aantal hoofdtaken: wettelijke schouw van de wegen, incidentmanagement, gladheidsbestrijding en steunpuntbeheer.
Wat ga je doen?
De dagelijkse werkzaamheden van een weginspecteur zijn in hoofdzaak:
-
afhandelen van calamiteiten op locatie tijdens en (volgens rooster) buiten reguliere werktijden (Incident Management);
-
ondersteunen bij de gladheidsbestrijding op locatie tijdens en (volgens rooster) buiten reguliere werktijden;
-
periodiek schouwen van de wegen en de directe omgeving op veiligheid;
-
adviseren bij voorgenomen activiteiten door derden (aanleg kabels en leidingen, evenementen, verkeersverstorende activiteiten, RDW aanvragen e.d.);
-
controle en handhaven van vergunningsvoorwaarden;
-
vanuit de rol van beheerder toezien op het adequaat functioneren van objecten en voorzieningen;
-
binnen het assetmanagementproces een taak met betrekking tot het signaleren, melden en registreren van knelpunten/ongeregeldheden aan ons wegareaal, gericht op het gebruik van onze wegen en die de doorstroming en veiligheid van de weg (kunnen) beïnvloeden;
-
vraag gestuurd assisteren en adviseren bij de voorbereiding en uitvoering van werken;
-
vastleggen van gegevens in de beschikbare digitale systemen.
Belangrijk om te weten is dat je meedraait in een rooster van de consignatiedienst van gemiddeld 1 week ( 7 dagen) per 4 weken. Dit betekent dat je ’s-avonds, ’s-nachts en in de weekenden (buiten de reguliere werktijden) bereikbaar, beschikbaar en inzetbaar moet zijn (met name ten behoeve van Incidentmanagement en schouwen tijdens gladheid).
Omdat deze functie behoort tot een wettelijke taak staat er wat tegenover. Je krijgt de beschikking over een herkenbare dienstauto en –kleding, digitale hulpmiddelen (Laptop en ipad) en we zorgen voor een aantal functiegerichte opleidingen.
Hoewel weginspecteurs inzetbaar zijn binnen geheel Brabant, wordt gewerkt vanuit diverse werk- c.q. fictieve calamiteitengebieden. Als thuisbases dienen de diverse steunpunten binnen Noord-Brabant, maar je werkdag en werkzaamheden starten al vanaf huis.
We zoeken twee nieuwe weginspecteurs, één voor West Brabant en één voor Oost Brabant. Vanwege de maximale aanrijdtijden naar calamiteiten (1 uur) zoeken we iemand die voor West woonachtig is in het gebied Waalwijk/ Tilburg en naar het westen. Voor Oost iemand die op de lijn Den Bosch/Eindhoven en naar het oosten.
Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.
We bieden twee structurele functies voor 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.
Benieuwd waar je verder op kan rekenen? Bekijk het hier.
op basis van 36 uur per week.
dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.
voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:
- Stressbestendigheid – Je blijft kalm en effectief handelen in hectische of onverwachte situaties.
-
Flexibiliteit – Je past je gemakkelijk aan wisselende werktijden, omstandigheden en taken aan.
-
Samenwerken – Je werkt soepel samen met interne collega’s én externe partners zoals de Verkeerscentrale, aannemers en hulpdiensten.
-
Communicatieve en sociale vaardigheden – Je legt makkelijk contact, onderhoudt relaties en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
-
Zelfstandigheid – Je kunt zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en beslissingen maken wanneer dat nodig is.
Daarnaast verwachten we dat je de volgende kennis en ervaring meeneemt:
-
MBO werk- en denkniveau met affiniteit voor mobiliteit en veiligheid.
-
Digitale en redactionele vaardigheden, inclusief werken met Officepakketten en databestanden.
-
Bereidheid tot onregelmatige werktijden, inclusief nachtdiensten en oproepdiensten.
-
Bereidheid tot het volgen van verplichte opleidingen, zoals incidentmanagement en verkeerskundig basistraining. [PS1] [JM2]
-
Sociaal vaardig in contact met weggebruikers en aanwonenden, met oog voor hun belangen en vragen. Deze tekst wordt later aangevuld in overleg met recruitment.
Het team Operationeel Wegbeheer vormt het kloppend hart van de bereikbaarheid en veiligheid op de Brabantse provinciale wegen. Het bestaat uit een hechte club van 15 gedreven weginspecteurs en collega’s die zorg dragen voor taken rondom incidentmanagement, gladheidsbestrijding en administratief juridische taken. Daarnaast werk je samen met andere collega's binnen het bredere programma Multimodale Bereikbaarheid (MMB) die dagelijks zorgen voor een veilig, beschikbaar en betrouwbaar wegennet.
We beheren ruim 550 kilometer provinciale wegen, inclusief alle bijbehorende objecten en voorzieningen. Dat doen we vanuit een professionele, maar vooral collegiale werkomgeving waarin iedereen elkaar kent en voor elkaar klaarstaat. Ons werk is dynamisch: geen dag is hetzelfde. De ene dag schouw je het wegennet, de volgende dag handel je een incident af of ondersteun je bij gladheidsbestrijding.
Binnen MMB werken we volgens het assetmanagementproces, waarbij we continu monitoren, signaleren en verbeteren. We schakelen intensief met partners zoals de Verkeerscentrale, aannemers, hulpdiensten en collega’s binnen de provincie. Samen zorgen we ervoor dat de provinciale wegen voldoen aan de hoge eisen van veiligheid, doorstroming en leefbaarheid.
Wat ons team typeert?
-
Betrokkenheid – we staan voor elkaar klaar, zeker tijdens drukke of onverwachte situaties.
-
Professionaliteit – we werken volgens duidelijke processen en blijven ons ontwikkelen.
-
Praktische mentaliteit – we houden van aanpakken en zijn graag buiten te vinden.
-
Humor en teamgevoel – ondanks de verantwoordelijkheid van het werk is er altijd ruimte voor een goede sfeer.
-
Werk je bij ons, dan ben je onderdeel van een team dat letterlijk en figuurlijk in beweging is. Een team dat trots is op zijn bijdrage aan een veilig Brabant en waarin jij écht het verschil kunt maken.
Goed om te weten
-
Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Frank Mekel (06-18529900).
-
Henny Sijbring (06-13864726), H-manager MMB, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure.
-
Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
-
Wij werken voor alle Brabanders. Diversiteit en inclusie zijn daarom pijlers binnen provincie Noord-Brabant. We bevorderen een betrokken cultuur waar iedereen zich kan ontwikkelen en zich gewaardeerd voelt.
-
Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
-
We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en respecteren jouw privacy.
-
Je krijgt 2 gesprekken (selectie en klik gesprek) die plaatsvinden op 1 dag en vinden plaats op maandag 15 juni a.s..
Word jij onze nieuwe Weginspecteur in Noord-Brabant? Ga het maar doen!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
