Als Trainee Payroll Specialist maak je kennis met de diversiteit van Payroll in de breedste zin van het woord. Je krijgt de kans jezelf te ontwikkelen tot een echte specialist met vaktechnische- en cao-kennis om zo te fungeren als sparringpartner voor jouw eigen klanten en collega’s. Wij werken voor klanten in diverse branches zoals Agro, Horeca, Transport, Zorg, Detailhandel, Techniek en Onderwijs. Elke branche heeft zijn eigen specifieke uitdagingen, en samen bekijken we welke uitdaging bij jou past.
Je bent onderdeel van het team en krijgt alle ruimte om het vak écht te leren. Je start in een leeromgeving waarin ontwikkeling centraal staat en waar je meerdere keren per week scholingsmomenten hebt. Je leert alles over vaktechnische onderdelen van het vak en je maakt in het traineeship ook kennis met de systemen AFAS en Loket. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis binnen het vakgebied payroll. De scholingsdagen staan volledig in het teken van jouw ontwikkeling. Je krijgt die dagen uitgebreide uitleg van ervaren collega’s en gaat daarna zelf aan de slag met oefenopgaven. In onze demo-omgevingen pas je direct toe wat je hebt geleerd, zodat je de kennis niet alleen begrijpt, maar ook écht kunt gebruiken. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan de thema’s van de opleiding Praktijkdiploma loonadministratie (PDL), zodat je goed voorbereid de examens kan maken en het diploma kunt behalen.
Door veel te oefenen, vragen te stellen en te doen, groei je snel in je rol. Zo krijg je het vak in de vingers en ontwikkel je jezelf tot een zelfstandige Payroll Specialist, met het vertrouwen en de kennis om voor klanten het verschil te maken.
Een greep uit jouw takenpakket:
Je verwerkt salarissen, loonbelastingen, vergoedingen, toeslagen en andere financiële compensaties voor medewerkers volgens de geldende wettelijke regels en collectieve arbeidsovereenkomsten en adviseert klanten over het proces;
Je leeft lokale en nationale wet- en regelgeving met betrekking tot loonadministratie, belastingen en sociale zekerheid op een juiste manier na en adviseert klanten hierin;
Je hebt contacten met diverse instanties zoals Belastingdienst, UWV of pensioenfondsen om zaken goed te regelen voor klanten.
Je denkt mee over mogelijkheden voor procesoptimalisatie bij jouw klanten;
Je begeleidt klanten bij de inrichting van de personeels- en salarisadministratie;
Je valt in voor klanten om op locatie bij te springen bij verlof of verzuim.
