1 beste vacature voor de functie van inkomensconsulent in noord brabant (nieuwe medewerkers gezocht)

CONSULENT INKOMEN
Gemeente 's-Hertogenbosch —Den Bosch
- € 3.524 - € 5.033 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Maatschappelijk werk
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
14 dagen

Discover related jobs

Based on your search for inkomensconsulent jobs.

CONSULENT INKOMEN
Gemeente 's-Hertogenbosch —Den Bosch
Je kijkt zorgvuldig naar hun persoonlijke en financiële situatie en bepaalt op basis van wet- en regelgeving of zij recht hebben op een bijstandsuitkering.
€ 3.524 - € 5.033 per maand
14 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van inkomensconsulent in noord brabant

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

CONSULENT INKOMEN

Gemeente 's-Hertogenbosch -
Den Bosch

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.524 - € 5.033 per maand
14 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bovenwettelijk betaald verlof

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Bachelor
Maatschappelijk werk

Volledige vacaturetekst

Maak waar als

Sociale dienstverlening

hbo

32 - 36 uur

€ 3.524 - € 5.033

Wil jij bijdragen aan financiële bestaanszekerheid voor inwoners van ’s-Hertogenbosch? Als Consulent Inkomen beoordeel je uitkeringsaanvragen en voer je rechtmatigheidsonderzoeken uit binnen de kaders van de Participatiewet.

CONSULENT INKOMEN

als Consulent Inkomen

Samen met je bevlogen collega’s bij Weener XL beoordeel je aanvragen van inwoners die een bijstandsuitkering nodig hebben. Je krijgt (wanneer nodig) een stevige basis via een theoretische opleiding en/of intensieve begeleiding. Daarna ga je zelfstandig aan de slag met een eigen caseload, die meegroeit met jouw ontwikkeling. Je werk draait om het zorgvuldig toepassen van wet- en regelgeving, waarbij je maatwerk durft toe te passen binnen juridische kaders. Je werkt in een open en informele cultuur, waar zelfstandigheid, analytisch vermogen en samenwerking centraal staan.

We hebben ruimte voor meerdere consulenten. Onze voorkeur gaat uit naar ervaren consulenten of mensen met minimaal 5 jaar werkervaring op de arbeidsmarkt.

Ben je net klaar met je HBO of universitaire opleiding? Dan moedigen wij je aan om ook te reageren. De positie start dan in schaal 8.

Wanneer nodig en gewenst hebben we een sterk en langdurig inwerkprogramma voor mensen die nog geen of minimale ervaring hebben in het sociale domein. Een 8-daagse opleiding ‘Basisopleiding Inkomensconsulent’ is hier onderdeel van.

DE HOOGTEPUNTEN VAN JOUW VERHAAL

Je beoordeelt aanvragen van inwoners die tijdelijk geen inkomen hebben, bijvoorbeeld door ontslag of een scheiding. Je kijkt zorgvuldig naar hun persoonlijke en financiële situatie en bepaalt op basis van wet- en regelgeving of zij recht hebben op een bijstandsuitkering. Maatwerk inzetten is hierbij geen uitzondering.
Je onderzoekt tussentijds of iemand nog steeds aan de voorwaarden voldoet om een uitkering te ontvangen.
Je werkt binnen duidelijke regels en wetten, maar zoekt altijd naar een oplossing die past bij de situatie van de inwoner.
Je bent verantwoordelijk voor je eigen groep klanten en het contact met hen. Zij kunnen bij jou terecht met vragen over hun uitkering. Jij bent echt hun eerste aanspreekpunt voor alle vragen over inkomen.
Je denkt mee over wat het beste is voor de klant én voor de samenleving. Daarbij werk je samen met collega’s die zich richten op werk en ontwikkeling, zodat jullie samen een compleet beeld krijgen van wat iemand nodig heeft en bied je maatwerk waar dat nodig is.
Je overlegt regelmatig met andere afdelingen en organisaties, zoals woningcorporaties of schuldhulpverlening, om inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen.
Je let goed op signalen die kunnen wijzen op misbruik van de regeling en onderneemt actie als dat nodig is, bijvoorbeeld door extra onderzoek te doen.
In sommige gevallen moet je een waarschuwing geven of een boete-onderzoek starten. Dat doe je altijd zorgvuldig, met oog voor de situatie van de klant én de regels die gelden. De boete-ambtenaar zal de uiteindelijke boete bepalen en opleggen.

DIT KRIJG JE ERVOOR TERUG

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

ZO SCHRIJF JE JOUW SUCCESVERHAAL

Voor jou is er niets mooier dan werken met én voor mensen. In deze functie help je inwoners die tijdelijk niet voldoende inkomen hebben, bijvoorbeeld door ontslag, ziekte of een scheiding. Zij rekenen op jou om zorgvuldig te beoordelen of ze recht hebben op een uitkering. Je kunt goed omgaan met de verantwoordelijkheid en de druk die daarbij komt kijken.

Je maakt duidelijke afspraken en zorgt dat inwoners weten waar ze aan toe zijn. Daarbij kijk je niet alleen naar de regels en wetten, maar ook naar de persoonlijke situatie van de klant. Je zoekt naar oplossingen die passen binnen de wet, maar ook recht doen aan de mens achter de aanvraag.

Je weet dat het werk soms onvoorspelbaar is: aanvragen kunnen complex zijn, situaties veranderen snel en je moet regelmatig schakelen tussen verschillende taken. Jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en werkt samen met collega’s en partners in de stad, zoals schuldhulpverlening of woningcorporaties. Je bent in staat om je eigen caseload zelfstandig en efficiënt te beheren, waarbij je moeiteloos prioriteiten stelt en overzicht houdt in een dynamische werkomgeving.

Je bent benaderbaar, betrokken en hebt affiniteit met onze doelgroep.

Verder heb je:

Een afgeronde HBO opleiding of minimaal HBO werk- en denkniveau d.m.v. aantoonbare werkervaring.

HIER ZET JIJ DE KROON OP HET WERK

Jouw thuisbasis is team Inkomen Frontoffice van Weener XL: het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Een fijn team van ongeveer 25 hardwerkende en gemotiveerde collega’s die elke dag het verschil maken voor inwoners die recht hebben op een bijstandsuitkering. Door ze een helpende hand te bieden en te zorgen dat uitkeringen tijdig én juist worden uitgekeerd.

Team Inkomen is onderdeel van de Afdeling Werk, Inkomen en Inburgering, waaronder o.a. ook de teams Inkomen Backoffice, Werk & Poort, Inburgering & Herbeoordelingen gepositioneerd zijn.

PROJECTEN DIE TOT DE VERBEELDING SPREKEN

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen

TOONAANGEVENDE PROJECTEN

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

FANTASTISCHE SCHAAL

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

DE STAD ZELF

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

DE MENS CENTRAAL

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

DE VRIJHEID

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

NA 6 STAPPEN START JOUW AVONTUUR

Je reageert op deze vacature

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Jouw verhaal is ontvangen

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

We nodigen je uit in ons kasteel

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Daarna volgt een tweede gesprek

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je ontvangt een magisch aanbod

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

ERVAAR DE MAGIE ZELF

met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 11 juni 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 18 juni 2026 of dinsdag 23 juni 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?

Marloes Nijkamp

Teamleider

BEL +31629635954

STUUR EEN MAIL

Vragen over deze procedure?

Ilona van de Wetering

Medewerker personeelsmanagement

BEL +31736155140

STUUR EEN MAIL

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

inkomensconsulent vacatures in noord brabant

CONSULENT INKOMEN

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van inkomensconsulent in noord brabant

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden