Je bent regisseur met een hands on mentaliteit voor onze cliënten met (ernstige) psychiatrische en verslavingsproblematiek. Je helpt ze weer mee te doen in de maatschappij, en gaat uit van hun wensen, behoeften en mogelijkheden. Dit alles vertaal je, met de cliënt, in een ondersteuningsplan. Voor jou zijn kleine signalen al genoeg om de juiste acties in gang te zetten. Het is belangrijk dat je patronen herkent en het gedrag kunt duiden. Maar je weet ook dat je niet alles tegelijk kunt aanpakken en daarom zorg je voor afbakening.
Van tijd tot tijd reflecteer je met de cliënt over jullie samenwerking, het ondersteuningsplan en het gehele begeleidingsproces. Want je werkt niet alleen, binnen Siem werk je altijd samen. Je schakelt hulp in waar nodig. Je ondersteunt de cliënt, maar betrekt ook het netwerk, omdat je het belangrijk vindt dat de directe omgeving bijdraagt aan de groeidoelstellingen van de cliënt – zowel nu als in de toekomst.
Je bent dus een netwerker en andere mensen werken graag met jou samen. Je treedt op als verbinder in de wijk zodat de cliënt hier weer contacten gaat leggen en meedoen. Je adviseert betrokkenen over regelingen, handelswijzen en de voortgang van het herstelproces vanuit het ondersteuningsplan. Daarnaast kun je de organisatie vertegenwoordigen en weet je wat er speelt. En natuurlijk ben je op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de maatschappij. Want jou ontgaat echt niets.
Siem is een samenwerking van 10 zorgorganisaties: Amarant, ASVZ, GGz Breburg, Het Werkt, Impegno, Prisma, RIBW Brabant, Sterk Huis, SMO Traverse en Thebe. We bieden begeleiding, dagopvang en beschermd wonen voor de inwoners van de regio Hart van Brabant. Siem werkt samen met en voor mensen. Zij geven aan waar ze mee zitten, wat ze anders willen, én hoe zij denken daar te komen. Wij ondersteunen ze in hun groei zodat ze sterk staan en zich goed voelen in de maatschappij. We werken met elkaar als één. We zijn van alle markten thuis en we schakelen, zonder gedoe, ook met andere organisaties. En dat doen we altijd dichtbij. Zoals je leest, doen wij het samen net wat anders.
Je werkt in een resultaatverantwoordelijk ambulant team waarin ieders rol belangrijk is met zo min mogelijk overdrachtsmomenten en korte lijnen. Dit maakt het makkelijker om snel door te pakken. In dit dynamische team werk je met meerdere organisaties samen. Als herstelcoach werk je ambulant voor RIBW Brabant bij gebiedsteam 11 Loon op Zand.
We blinken uit in het begeleiden van mensen met een (complexe) psychiatrische of psychische kwetsbaarheid. Binnen deze groep bieden we vanuit RIBW Brabant nog gespecialiseerde begeleiding aan jongeren, ouderen en gezinnen, mensen met een verslaving, mensen met het syndroom van Korsakov, mensen met een forensische achtergrond en mensen met autisme.
Jij bent een doorpakker. Iemand met veel verantwoordelijkheidsgevoel, die zich niet uit het veld laat slaan als het even tegenzit. Ook straal je vertrouwen, rust en warmte uit. En je kunt uitstekend samenwerken, maar hebt ook een grote mate van zelfstandigheid. Verder:
- Een afgeronde, relevante hbo-diploma, met name: Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, HBO-V, Toegepaste Psychologie.
- Ervaring in de psychiatrie en met verslavingsproblematiek is een must.
- Je hebt inlevingsvermogen en bent ondernemend.
- Je bent assertief, communicatief sterk en gaat confrontaties niet uit de weg.
- Je kunt feedback geven en ontvangen.
- Rijbewijs B en een vervoersmiddel is een must.
Jij bent écht van betekenis voor iemands bestaan. Want samen met de cliënt werk je toe naar herstel en kwaliteit van leven. Dat geeft voldoening! Daarnaast heb je een hechte band met je collega’s; jullie kunnen op elkaar bouwen.
- De functie is ingeschaald in FWG 50 (€ 2.885 – € 4.478 bij een fulltime dienstverband) conform de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Een balansregeling waarbij je jaarlijks € 1000,- kunt inzetten voor extra verlof, extra scholing of als aanvulling op je salaris.
- Een jaarcontract voor 32 uur met uitzicht op een vast dienstverband. Je krijgt jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Je hebt recht op een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, collectieve verzekeringen, sportfaciliteiten, een ruim opleidingsaanbod en een werkgeversbijdrage voor het pensioenfonds PFZW.
- Flinke personeelskorting op mode, elektronica, dagjes uit bij grote merken via ons gepersonaliseerd platform van Benefits at Work. Ook kun je deelnemen aan de gunstige sportabonnement via Fiscfree of korting op een weekendje weg.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met diverse workshops en cursussen in onze e-learning-omgeving.
- Een werktelefoon, -tablet of -laptop die je ook vanuit huis mag gebruiken.
Meer weten over RIBW Brabant? Check www.ribwbrabant.nl of onze socials. Bekijk ook vooral ‘RIBW Brabant: kansrijke werkgever’ op onze Werken bij-pagina als je wil weten wat onze medewerkers hierover zeggen.
Neem dan contact op met onze recruiters:
Renate Akas: 06-46290735 of Kim van den Boer 06-31036161.
Zij weten veel over het werk, het team, de soort cliënten en het sollicitatieproces.
Wij ontvangen graag je motivatiebrief en CV, via de solliciteer button. We laten je snel weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
