Wij zijn ERIKS. Wij zijn experts op het gebied van industriële componenten met een duidelijke missie: de industrie beter laten presteren door technische innovaties en expertise. Onze hardwerkende collega’s vormen het fundament van onze missie en voorzien onze klanten van specialistische kennis en doelgerichte service. Zo maken wij het buitengewone werkelijkheid.
Dit is waar jij in beeld komt!
Sales Manager Power Transmission
Ben jij thuis in lagers, aandrijftechniek, kettingen, riemen, koppelingen, motorreductoren en industriële transmissiesystemen? Begrijp jij niet alleen deze markt, maar ben je ook nog geïnteresseerd in de techniek en weet je hoe je duurzame klantrelaties opbouwt en commerciële kansen omzet in groei? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Sales Manager Power Transmission (PT) ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van onze marktpositie binnen de industriële aandrijftechniek. Je combineert technische expertise met commercieel inzicht en helpt klanten hun productiviteit, betrouwbaarheid en efficiëntie te verbeteren met innovatieve Power Transmission-oplossingen. Een groot deel van de industriële bedrijven in Nederland behoort tot jouw klantenportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor de levering van spare parts binnen de MRO-omgeving (Maintenance, Repair & Operations), evenals van componenten en onderdelen die worden ingezet binnen de maakindustrie en door OEM-klanten (Original Equipment Manufacturers).
Je geeft leiding aan zowel de Application Engineers (Outside Sales) als de Teamleaders Product Sales (Inside Sales) en zorgt ervoor dat technische expertise wordt vertaald naar succesvolle klantoplossingen.
Met jouw coachende leiderschapsstijl, commerciële inzicht en passie voor solution selling ontwikkel je een sterke salesorganisatie die kansen omzet in duurzame klantrelaties en winstgevende groei. Je werkt nauw samen met Product Management, Engineering, de commerciële organisatie en andere interne stakeholders om de commerciële doelstellingen van ERIKS te realiseren. Je rapporteert aan de Manager Product Sales.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
1. Leidinggeven & Teamontwikkeling
Aansturen, coachen en ontwikkelen van de Application Engineers en de Teamleaders Product Sales
Bevorderen van commerciële vaardigheden, technische expertise en solution selling competenties binnen het team
Begeleiden van het opbouwen van opportunity funnels en het verhogen van de quote hitrate
Stimuleren van accountplanning voor groeiklanten en het identificeren van Total Cost of Ownership (TCO) besparingen bij klanten
Creëren van een cultuur gericht op kennisdeling, samenwerking, klantgerichtheid en continue verbetering
2. Solution Selling & Commerciële Groei
Ontwikkelen en implementeren van solution selling strategieën die inspelen op technische klantbehoeften
Ondersteunen van teams bij het identificeren van commerciële kansen en het bieden van klantgerichte oplossingen
Versterken van de samenwerking tussen Inside Sales en Outside Sales om optimale commerciële resultaten te realiseren
Bijdragen aan omzetgroei, klantloyaliteit en het vergroten van de toegevoegde waarde voor klanten
3. Samenwerking & Coördinatie
Intensief samenwerken met Product Management om marktontwikkelingen, klantbehoeften en productstrategieën op elkaar af te stemmen
Coördineren van verkoopinitiatieven en klantprojecten met andere commerciële teams binnen de organisatie
Waarborgen van een uniforme commerciële aanpak en effectieve interne samenwerking
Fungeren als sparringpartner voor interne stakeholders bij complexe klantvraagstukken
Actief aanwezig zijn op de vestigingen in Roermond, Schoonhoven, Groningen en Capelle aan den IJssel om teams te verbinden, kennis te delen en commerciële slagkracht te vergroten
Bevorderen van een sterke samenwerking tussen de verschillende vestigingen en zorgen voor een eenduidige marktbenadering richting klanten en prospects
Mobiel en zichtbaar zijn binnen de organisatie, waarbij je regelmatig tussen de vestigingen reist om commerciële initiatieven te ondersteunen en lokale kansen te benutten
4. CRM, Data & Forecasting
Stimuleren van een datagedreven manier van werken binnen de salesorganisatie
Zorgen voor optimaal gebruik van CRM-systemen voor klantbeheer, verkoopkansen en rapportages
Opstellen en monitoren van betrouwbare forecasts op basis van marktontwikkelingen, klantinformatie en verkooptrends
Analyseren van commerciële prestaties en het initiëren van verbeteracties waar nodig
Wat neem je mee?
Opleiding & Ervaring
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële, technische of bedrijfskundige richting
Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring binnen een technische B2B-salesomgeving
Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van commerciële professionals
Ervaring met zowel Inside Sales als technische buitendienstorganisaties is een sterke pré
Aantoonbare ervaring met/in de Power Transmission markt
Kennis & Vaardigheden
Sterk commercieel en strategisch inzicht
Vaardig in forecastmanagement, CRM-systemen en data-analyse
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders
Kennis van klantsegmentatie, accountplanning en commerciële groeistrategieën
Persoonlijke eigenschappen
Inspirerende en coachende leider
Klantgericht en commercieel gedreven
Strategisch sterk, maar ook hands-on in de uitvoering
Analytisch, resultaatgericht en besluitvaardig
Verbindend, ondernemend en gericht op samenwerking
Wat jij van ons mag verwachten
Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen
Een prestatiebonusregeling
Een goede pensioenregeling
Een uitgebreid onboardingstraject
Volop mogelijkheden voor opleiding en doorgroei om je carrière verder te ontwikkelen
Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
Interesse?
Reageer direct! Heb je vragen? Neem hiervoor contact op met Marjolijn Woudstra, Senior Talent Acquisition Specialist , via [email protected] .
Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Waarom ERIKS?
Als onze nieuwe collega ben jij onderdeel van iets buitengewoons.
Bij ERIKS draait het niet alleen om het werk; we zijn een organisatie waar leren en groeien centraal staan.
Hier krijg je de kans om je kennis te delen en uit te breiden samen met experts uit de industrie.
Werken met buitengewone mensen en de ondersteuning van je managers vormen de kern van alles wat we doen.
Samen zorgen we ervoor dat we elkaar versterken en onze expertise naar een hoger niveau tillen.
De nieuwsgierigheid die je meebrengt, helpt ons om een betere toekomst te creëren; voor jou, voor ERIKS, voor onze klanten en voor de wereld.
Bij ERIKS bieden we een dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Met toegang tot opleidingen, flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zorgen wij ervoor dat jij je volledig kunt ontplooien.
Waar wacht je nog op? We hebben jou nodig om dit werkelijkheid te maken. Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Alle ongevraagde CV's die worden aangeboden zullen als eigendom van ERIKS bv worden beschouwd. ERIKS is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd .
