Techniekcoach die studenten helpt opstijgen naar hun droombaan
Als Docent Vliegtuigtechniek bij het ROC van Amsterdam – Flevoland leid je mbo-studenten op tot volwaardige technici in de luchtvaartsector. Je verzorgt lessen in theorie én praktijk voor de opleidingen Vliegtuigonderhoudstechnicus Avionica, Mechanica en Eerste Monteur (mbo-niveau 3 en 4). Vanuit jouw ervaring in het werkveld geef je studenten de juiste kennis én vaardigheden mee die zij nodig hebben in hun toekomstige baan. Je helpt hen begrijpen hoe techniek en luchtvaart hand in hand gaan.
Je begeleidt studenten niet alleen in hun studie, maar ook in hun loopbaanontwikkeling. Je denkt mee over onderwijsprojecten en stages en zorgt dat jouw studenten weten wat er van hen wordt verwacht in de luchtvaartpraktijk. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en inspirerende leeromgeving waarin studenten kunnen groeien.
Je werkt als Docent Vliegtuigtechniek in een groot, dynamisch team met ruim 50 collega’s. Het onderwijs is continu in ontwikkeling. We volgen de laatste trends in de luchtvaart en zorgen dat ons onderwijs hierbij aansluit. We werken nauw samen met bedrijven als KLM Engineering & Maintenance en Defensie, zodat onze studenten goed voorbereid het werkveld in gaan. De lessen worden verzorgd op onze hoofdlocatie in Hoofddorp en op Lelystad Airport.
Je brengt kennis van vliegtuigtechniek mee en kunt die helder uitleggen. In de les zorg je voor structuur, zodat studenten weten wat ze leren. Je maakt makkelijk contact met jongeren en geeft duidelijke feedback. Ook als studenten extra uitleg nodig hebben, blijf je rustig en geduldig. Zo help je hen groeien als technicus én als professional.
Heb je nog geen lesbevoegdheid? Dan kun je die bij ons halen. Dit traject duurt ongeveer 18 maanden.
Daarnaast vragen wij:
- Hbo-denkniveau;
- Aantoonbare werkervaring in de vliegtuigtechniek;
- Ervaring met mbo-studenten of de wil om dit te leren;
- Handigheid met digitale systemen en online leermiddelen;
- Bereidheid om les te geven in Hoofddorp en Lelystad.
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- We bieden je een jaarcontract dat na het behalen van de PDG en bij goed functioneren omgezet kan worden naar een aanstelling voor onbepaalde tijd
- Een salaris in schaal 10 of schaal 11 (cao mbo) van maximaal € 6.210 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en op basis van inschaling.
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Ben jij die TECHNIEKCOACH? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Eric Sliphorst via: [email protected] of 06 29490608 of Yara van Oosterhout, via: [email protected] of 06 28702714
MBO College Airport richt zich op studenten die hun vleugels uit willen slaan in de luchtvaartsector. Of iemand nou de kant op wil van Vliegtuigtechniek, Travel & Hospitality of Logistieke Dienstverlening, wij hebben de juiste opleiding, op elk gewenst niveau. We werken intensief samen met bedrijven als KLM, Swissport en Expeditors. Studenten leren echt de praktijk kennen en maken zo een vliegende start.
Bij MBO College Amstelland ligt de focus op studenten die de ambitie hebben om door te stromen naar het hbo of meteen aan het werk willen. Een kleine, moderne school waar we vernieuwend onderwijs geven aan studenten op niveau 4. Het onderwijs is internationaal georiënteerd. Een aantal van onze opleidingen geven we in het Nederlands én Engels. Veel studenten kiezen dan ook voor een stage in het buitenland.
Beide mbo-colleges vallen onder één directie en delen de staf en ondersteuning. Vanuit deze intensieve samenwerking versterken we elkaar én leren we van elkaar.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
