Graag willen wij je informeren dat we de eerste gesprekken hebben gepland op 12 en 13 augustus. De tweede gesprekken zullen plaatsvinden op 17 en 18 augustus.
Mocht je in de tussentijd vragen hebben:
De HR afdeling is nog tm 7 juli aanwezig. In verband met de zomervakantie zijn zij dicht tot 10 augustus.
Mocht je tussen 8 juli en 10 augustus vragen hebben, kun je contact opnemen met Laura Verdegaal ([email protected]).
Bouw mee aan de IKC’s van morgen
Locatie: Hoofddorp
FTE: 24 uur per week. Vrijdag als werkdag is een pré
Salaris: Volgens CAO Kinderopvang
Contract: 1 jaar met intentie tot vast
Start: in overleg
Stel je voor…
Een plek waar opvang en onderwijs naadloos in elkaar overgaan. Waar kinderen zich van baby tot middelbare school optimaal kunnen ontwikkelen. Waar teams samenwerken met één visie en waar kwaliteit, innovatie en verbinding centraal staan.
Dat is waar wij met onze IKC’s naartoe werken. En jij kunt daarin het verschil maken.
Dit ga je doen
Als Adviseur IKC en opvang ben jij de motor achter de ontwikkeling van onze Integrale Kindcentra. Jij overziet het geheel én weet precies wat er op de werkvloer nodig is.
Je doet dit niet alleen. Samen met een collega IKC-adviseur vorm je een sterk duo. Jullie verdelen samen zes locaties, maar trekken intensief samen op, in het ontwikkelen van beleid, het ondersteunen van locaties en het verbeteren van de kwaliteit van de opvang. Je spart, scherpt aan en bouwt samen verder aan een stevige basis voor de toekomst.
Samen met de HR adviseurs en de afdeling bedrijfsvoering vorm jij een krachtig serviceteam rondom de locatie. Daarnaast werk je samen met de directeur van de opvanglocatie. Jullie hebben één gezamenlijk doel: de kwaliteit en samenwerking binnen het IKC naar een hoger niveau tillen.
Wat ga je concreet doen?
- Jaagt de ontwikkeling van IKC’s aan en brengt beweging op locaties
- Bewaakt de samenhang, kwaliteit en voortgang — en grijpt in waar nodig
- Vertaalt jouw praktijkervaring naar sterk beleid, heldere kaders en werkbare formats
- Schrijft pedagogische plannen en zorgt dat deze écht werken in de praktijk
- Adviseert over teamontwikkeling en helpt bouwen aan krachtige IKC-teams
- Ontwikkelt businesscases en onderbouwt keuzes richting gemeente en organisatie
- Toetst ideeën op haalbaarheid en ziet kansen én risico’s
- Creëert draagvlak bij ouders en weet complexe keuzes begrijpelijk te maken
Jij bent iemand die verder kijkt dan de dag van vandaag. Iemand die kansen ziet, structuur brengt en mensen meeneemt.
En misschien wel het belangrijkste: Jij hebt de drive om écht impact te maken voor kinderen, teams en de organisatie.
Je brengt mee:
- HBO werk- en denkniveau, met een diploma dat kwalificeert om in een kinderopvang te werken.
- Ervaring in kinderopvang en/of onderwijs, inclusief kennis van kinderopvang specifieke wet- en regelgeving
- Ervaring met projectmatig werken en veranderprocessen
- Sterk analytisch vermogen én gevoel voor praktijk
- Een scherpe blik op organisatie en bedrijfsvoering
- In het bezit van een auto en een rijbewijs
- Bereidheid om deel te nemen aan de achterwachtregeling
Waar kom je terecht?
Stichting Floreer verzorgt basisonderwijs, speciaal basisonderwijs en internationaal onderwijs op 16 scholen in de gemeente Haarlemmermeer. Op 6 van deze locaties bieden wij buitenschoolse opvang aan. Één locatie heeft een eigen kinderdagverblijf en peuteropvang.
Binnen het Servicebureau maak je deel uit van het team KIOO (Kwaliteit, Innovatie, Onderwijs en Opvang); dit is een klein en hecht team, waar ook onderwijskwaliteit, de Floreer academie en de coördinator van de vakleerkrachten gym onder vallen. Je rapporteert aan het Domeinhoofd KIOO.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en veelzijdige rol met strategische én praktische impact
- Samenwerken in een ambitieus en professioneel team
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- De kans om een concrete bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van toekomstbestendige IKC’s
- Salaris conform de CAO Kinderopvang
- Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, bedrijfslaptop en telefoon(vergoeding).
Interesse?
Zie jij jezelf al in deze rol? Stuur dan je motivatie en cv naar [email protected] vóór 18 augustus 2026.
Interne kandidaten worden aangemoedigd om te reageren, de meest geschikte kandidaat komt in aanmerking voor de functie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen (bellen/whatsapp) met Laura Verdegaal [email protected] / 0622190250
Wil je ons helpen om deze vacature in te vullen? Deel deze dan binnen je netwerk.
Salaris: €3.894,00 - €5.939,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
Werklocatie: Fysiek
