Jij houdt je graag bezig met het creëren van de leefomgeving van de toekomst en wilt een bijdrage leveren aan de stedelijke ontwikkeling. Je bent enthousiast over de aanpak en ontwikkeling van de binnenstad van onze prachtige gemeente en zou graag samen met je projectteam, bewoners en bedrijven werken aan de ambities van Hengelo. Daarom zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Als projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor het aansturen van de projectorganisatie zodat de verschillende projectteamleden het werk en de gestelde doelen, binnen de vastgestelde kaders, kunnen realiseren. In deze functie richt je je met name op fysieke projecten, zoals herinrichting van (woon)wijken, transformatie van gebouwen of gebiedsontwikkeling.
Je bent verantwoordelijk voor het project vanaf de initiatiefase en project-startup tot en met de nazorgfase. Dus vanaf het opstarten van het project totdat het project overgaat naar beheer. Je adviseert over de te volgen koers en je zorgt voor de uitvoering van het project binnen de vooraf gedefinieerde kaders.
Gedurende de projecten maak je in samenspraak met je opdrachtgever en projectteamleden afspraken en overleg je met externe partners, belangengroepen en andere betrokkenen. Uiteraard informeer je regelmatig je opdrachtgever evenals het management, de projectwethouder en het college van B&W over de stand van zaken.
Als projectleider draagt jouw inspanning bij aan projecten zoals nieuwbouwwijk Dalmeden, de transformatie van het oude Badhuis naar nieuwe appartementen of het vernieuwde marktplein: projecten waar we als Hengelo trots op mogen zijn.
Dit doe je natuurlijk niet alleen. Naast het samenwerken met verschillende inhoudelijke disciplines kan je ook binnen het cluster projecten terugvallen op een tiental enthousiaste collega projectleiders en vier projectmedewerkers.
Wie ben jij?
Jij bent de projectleider die ervaring heeft met gebiedsontwikkelingen. Je weet hoe je het beste projectteams in verschillende fases van een project kan aansturen. Ook in moeilijke situaties zorg je voor goede afspraken, de juiste sfeer en energie in je projectteam. Bij voorkeur werk je al vanuit de filosofie van Projectmatig Creëren (PMC), waarbij je naast de projectsturing ook oog hebt voor persoonlijk leiderschap, samenwerken, omgeving en de invloed van de organisatiecultuur op een project.
Jij:
-
Bent een besluitvaardige, resultaatgerichte en verbindende projectleider met ruime ervaring;
-
Hebt aantoonbare ervaring in het vakgebied en hebt een sterk analytisch vermogen, een samenwerkende en verbindende houding en goede communicatieve vaardigheden;
-
Hebt HBO en/of WO werk- en denkniveau;
-
Hebt ervaring met gebiedsontwikkelingen;
-
Werken met Projectmatig Creëren (PMC) is een pré.
Wat bieden we?
Wij bieden een boeiende en afwisselende functie in een professionele werkomgeving die volop in beweging is, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen.
Tevens krijg je:
-
Een bruto salaris van maximaal € 7.128,- per maand (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van je kennis en ervaring;
-
een individueel keuze budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris;
-
veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief;
-
elke dag vers fruit van lokale ondernemers;
-
hybride werken/thuis werken en flexibele werktijden;
-
een flexibele, moderne en inspirerende omgeving in het prachtige stadhuis in het centrum.
Waar ga je werken?
Je komt te werken voor het team Projecten. Het team maakt deel uit van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Een team van circa 20 mensen, waarbij volop ruimte is voor eigen initiatief. Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis in het team. Het Stadhuis is een heerlijke werkplek, de sfeer is goed. We motiveren, inspireren en leren van elkaar. Mensen vanuit de hele regio werken bij ons in het team.
Over ons
Bij de gemeente Hengelo zetten we ons in voor alle Hengelose inwoners en bedrijven. Dit doen we vanuit onze vier leidende motieven: persoonlijk, duidelijk, betrouwbaar en respectvol. Deze zijn de basis voor onze dienstverlening en geven richting aan de manier waarop we met onze inwoners, maar ook met elkaar willen omgaan. Want: prettig contact zorgt voor meer waardering, begrip en een positieve ervaring met onze dienstverlening.
Enthousiast geworden?
Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij dé aanvulling bent op ons team. De vacature sluit op 9 augustus, de gesprekken vinden plaats in de week van 17 en/of 24 augustus . We stellen de vacature de gehele zomer open maar zullen tussendoor ook het gesprek aangaan met een kandidaat als we enthousiast worden van de cv en/of motivatie. Gewoon even kennismaken met een kop koffie of een wandeling door de mooie vernieuwde binnenstad.
Meer informatie over deze functie kun je verkrijgen bij Twan Blokhuis (teammanager Projecten – 06-34498884). Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Kaj Blokhuis (Recruiter), [email protected].
