8 beste vacatures voor de functie van docent nederlands in nijverdal, ov (nieuwe medewerkers gezocht)

Docent Nederlands
ROC van Twente —Almelo
- € 3.713 - € 5.495 per maand
- Parttime
- School
- Keuken
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
13 dagen
Docent Nederlands & Burgerschap
ROC van Twente —Hengelo OV
- € 3.713 - € 5.495 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
2 dagen
Docent Verpleegkunde
ROC van Twente —Rijssen
- € 3.713 - € 5.495 per maand
- Parttime
- Verzorging
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
7 dagen
Docent Rekenen
ROC van Twente —Almelo
- € 3.713 - € 5.495 per maand
- Online sollicitatie
- Klaservaring
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
7 dagen
NT2 docent Deventer
Top Taal NT2-experts B.V. —Deventer
- € 3.563,73 - € 4.453,41 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Docent Eventmanagement
Hogeschool Tio —Hengelo OV
- Parttime
- Bachelor
- School
Docent Hotel Management
Hogeschool Tio —Hengelo OV
- Parttime
- Management
- Hotel
- Bachelor
Docent Bouwkunde
ROC van Twente —Hengelo OV
- € 3.713 - € 5.495 per maand
- Parttime
- Bouw
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
13 dagen

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Docent Nederlands & Burgerschap
ROC van Twente —Hengelo OV
Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional.
€ 3.713 - € 5.495 per maand
2 dagen
Docent Nederlands, Burgerschap en Keuzedelen
Deltion College —Zwolle
We bieden een bruto maandsalaris tussen € 3.713 - € 5.495 (schaal LB) op basis van een 40-urige werkweek, plus volop ruimte voor ontwikkeling, 8% vakantiegeld,…
€ 3.713 - € 5.495 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van docent nederlands in nijverdal, ov

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Docent Nederlands

ROC van Twente -
Almelo

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.713 - € 5.495 per maand
13 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Bovenwettelijk betaald verlof
Pensioen

Kwalificaties

Lesgeven in het postsecundair onderwijs
MBO
Nederlands

Volledige vacaturetekst

College voor Hospitality & Wellness

Salarisindicatie

€3.713 - €5.495

Aantal fte

0,8 fte - 1,0 fte

Standplaats

Wierdensestraat Almelo

Startdatum

24 augustus 2026

Sluitingsdatum

07 juni 2026

Taal is overal. Op de werkvloer, in de keuken, tijdens het contact met gasten. Ben jij klaar om taal tot leven te brengen? Als docent Nederlands bij het College Hospitality & Wellness (H&W) sta je midden in die praktijk. Je leert studenten niet alleen de Nederlandse taal, maar geeft ze ook de tools om te communiceren, te groeien en succesvol te zijn in hun beroep én in het dagelijks leven.

Dit ga je doen

In deze rol verbind je taalonderwijs met de beroepspraktijk van studenten in horeca en bakkerij. In klaslokalen waar studenten worden opgeleid tot kok, gastheer of bakker breng jij Nederlands tot leven. Lesstof wordt betekenisvol doordat het aansluit bij hun toekomst: van gesprekken met gasten tot het schrijven van professionele teksten. Differentiëren is hier de norm: je werkt met samengestelde groepen op niveau 2, 3 en 4 en weet iedere student op zijn of haar manier te bereiken.

Je motiveert je studenten om door te zetten en begeleidt ze bij examens en toetsen. Daarnaast ben je een coach die studenten helpt hun weg te vinden, individueel én in groepsverband, op school en soms in het werkveld. Je draagt actief bij aan hun beroepspraktijkvorming en studieloopbaanbegeleiding. Door te luisteren, te adviseren en te stimuleren, zorg jij dat iedere student zijn doelen haalt en met zelfvertrouwen de toekomst tegemoet gaat.

Naast het verzorgen van inspirerende lessen (we hanteren de Nu Nederlands Methode) pak je een belangrijke rol in de kwaliteitsborging van het vak. Je bent verantwoordelijk voor het examineringsproces van Nederlands binnen de teams en zorgt voor afstemming met de vakgroep op collegeniveau. Daarmee ben je niet alleen docent, maar ook inhoudelijk sparringpartner en bewaker van de standaard. Je werkt zelfstandig binnen de teams, maar weet je altijd verbonden met collega’s binnen het college.

Je komt terecht in een warm en gedreven team van zo’n 20 collega’s die samen bouwen aan sterk beroepsonderwijs. Een omgeving waar ruimte is voor samenwerking, humor en professionaliteit. Studenten goed voorbereiden op hun toekomst staat centraal en daar lever jij elke dag een zichtbare bijdrage aan. Dat doe je op een plek waar collegialiteit vanzelfsprekend is en waar samen successen vieren net zo belangrijk is als samen de schouders eronder zetten. Als nieuwe collega word je goed ingewerkt en begeleid, zodat je snel je plek vindt binnen het team en de organisatie.

“Taal geeft je een stem. Wij zorgen dat die stem gehoord wordt, in de klas én in het beroep.” – Jantine Morshuis, Manager College H&W

Wat levert het jou op?
Samenwerking met een betrokken team: korte lijnen, collegiale sfeer en ruimte voor jouw ideeën; Impact maken: jouw expertise helpt ons onderwijs én processen verbeteren, zodat duizenden studenten profiteren van jouw werk; Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen; Zinvol werk: je draagt bij aan de toekomst van jongeren in Twente, dat geeft voldoening.

Lees verder: arbeidsvoorwaarden

Dit neem je mee

Je beschikt over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid.
Affiniteit met het mbo-onderwijs en studenten (BOL en BBL) op niveau 2, 3 en 4, bij voorkeur binnen een beroepsgerichte context.
Minimaal 3 jaar ervaring (of interesse) in het integreren van taalonderwijs binnen beroepsgerichte opleidingen.
De bevlogenheid om je vak over te brengen én om een stapje extra te zetten voor het geluk van je studenten en de ontwikkeling van het onderwijs.
Zelfstandigheid én creativiteit in het vormgeven van lessen om het aantrekkelijk en betekenisvol te maken.
Ervaring met of bereidheid tot coördineren van examineringsprocessen.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

Sollicitatiegesprekken: Deze vinden plaats donderdag 11 juni of vrijdag 12 juni 2026.
VOG: Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
Standplaats: Almelo, Wierdensestraat.
Contract: Wij bieden een baan van 0,8 – 1,0 fte en je krijgt een jaarcontract en bij goed functioneren en voldoende formatieruimte verlengen we je contract graag;
Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur).

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 8 juni op de gele ‘’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Jantine Morshuis, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Hospitality & Wellness
Eén ding hebben onze studenten zeker gemeen: hun gastvrije en dienstverlenende instelling! Bij onze opleidingen ontwikkelen ze hun vaardigheden en groeien ze als vakmensen met nét dat beetje extra. Zodat ze lekker eten voor mensen kunnen maken, hen goed verzorgen, mooi maken of een fijne vrije tijd bieden. We hebben restaurants, keukens, een bakkerij, kapsalon en wellnesscenter in huis. Zo leren onze studenten de omgang met gasten, klanten en publiek en het teamwork direct in de praktijk.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Een andere vraag?

Neem dan contact op met: Jantine Morshuis, manager onderwijs

Bel naar: 06 11079607
Stuur een e-mail: [email protected]

Ik wil deze vacature delen met iemand!

WhatsApp
LinkedIn
Facebook
E-mail
Twitter

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

Je stuurt je sollicitatie

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

We maken voor het eerst kennis

In een eerste sollicitatiegesprek leren we elkaar beter kennen. We zijn benieuwd naar jou, je competenties en natuurlijk je motivatie. En wij vertellen over de functie en onze organisatie.

We hebben een tweede gesprek

Wanneer we enthousiast zijn over jou volgt soms een tweede gesprek. Dan gaan we dieper in op wie je bent en hoe je de functie zou willen invullen. Ook kunnen arbeidsvoorwaarden worden besproken.

We doen je een aanbod

Hebben we een goed beeld en willen we graag met je verder? De manager doet je een voorstel voor een arbeidsovereenkomst, incl. het salaris (op basis van de cao en een recente salarisstrook).

Iedereen akkoord? Je arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.

Gefeliciteerd!

Aan de slag! Nu is het jouw beurt. Je carrière bij ROC van Twente is officieel begonnen. Tijd om jouw ambities waar te maken. Succes!

Dit is waarom het leuk is om bij ROC van Twente te werken!

Ontdek de vele voordelen en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden van werken bij ROC van Twente!

Volop ruimte voor ontwikkeling

We bieden een groot intern opleidingsaanbod of volg een persoonlijk (opleidings)traject!

Leuke extraatjes

Zoals het 'Budget duurzame inzetbaarheid', waarmee je voor een bepaald budget items kunt aanschaffen en het fietsplan.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding

Of je nou met de auto, fiets of het OV komt: je krijgt een reiskostenvergoeding.

30 vakantiedagen

Maar liefst 10 bovenwettelijke vakantiedagen

Nog geen bevoegdheid?

Je krijgt bij ons de mogelijkheid om op onze kosten je bevoegdheid te behalen.

Goede verlofregelingen

Zoals onbetaald verlof en ouderschapsverlof

Een eindejaarsuitkering

En vanzelfsprekend krijg je vakantiegeld.

Ondersteuning voor jouw mentale welzijn

Laagdrempelige online toegang tot een erkende psycholoog. Voor iets kleins of groots, privé- of werkgerelateerd.

Een goed geregeld pensioen

En kom je er niet helemaal uit? Ons ROC kent 'pensioenambassadeurs' die je kunnen helpen.

Veelgestelde vragen over deze functie

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

docent nederlands vacatures in nijverdal, ov

Docent Nederlands

Docent Nederlands & Burgerschap

Docent Verpleegkunde

Docent Rekenen

NT2 docent Deventer

Docent Eventmanagement

Docent Hotel Management

Docent Bouwkunde