7 beste vacatures voor de functie van procesmanager in nijmegen (nieuwe medewerkers gezocht)

Procesmanager Problemmanagement | Changemanagement
Radboudumc —Nijmegen
- € 4.987 - € 6.825 per maand
- Parttime
- Management
- Analytisch vermogen
- Agile
- Reiskostenvergoeding
7 dagen
Procesmanager ICT | 30 - 37,5 uur
Inkassier —Arnhem
- € 3.831 - € 6.049 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Procesmanager
Pantein —Boxmeer
- € 4.246 - € 7.269 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Acute zorg
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
12 dagen
Clusterhoofd beheer regio Oost
Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) —Arnhem
- € 5.353 - € 7.956 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Leidinggevende ervaring
WFM-specialist
Vitens —Arnhem
- Tot € 4.623 per maand
- Hybride werken
- Management
- Kantoor
- Analytisch vermogen
Beleidsadviseur waterbesparing zakelijke markt
Exactpi —Arnhem
- € 4.500 - € 6.600 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
Projectmanager gebiedsontwikkeling
RUIMTEMANAGERS —Oosterbeek
- Parttime
- Kantoor

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Procesmanager ICT | 30 - 37,5 uur
Inkassier —Arnhem
Je denkt in oplossingen en weet complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare processen. Je bewaakt planning, kwaliteit en voortgang.
€ 3.831 - € 6.049 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van procesmanager in nijmegen

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

procesmanager jobs near nijmegen

Vacatures voor Wfm Specialist in Schiphol

Vacatures voor Wfm Specialist in Haarlem

Vacatures voor Accountmanager in Kampen

Vacatures voor Accountmanager in Hengelo Ov

Vacatures voor Procesmanager, Rabobank in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Procesmanager in Noord Holland

Vacatures voor Procesmanager in Amersfoort

Vacatures voor Procesmanager in Amsterdam

Vacatures voor Procesmanager in Alkmaar

Vacatures voor Procesmanager in Dordrecht

Vacatures voor Procesmanager in Schiphol

Vacatures voor Procesmanager in 4902 Oosterhout

Vacatures voor Procesmanager in Gelderland

Vacatures voor Procesmanager in Maassluis

Vacatures voor Procesmanager in Opheusden

Vacatures voor Procesmanager in Gemeente Rotterdam

Vacatures voor Junior Procesmanager in Noord Holland

Vacatures voor Procesmanager in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Personal Trainer in Gemeente Vught

Vacatures voor Personal Assistant in Lisse

Procesmanager Problemmanagement | Changemanagement

Radboudumc -
Nijmegen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.987 - € 6.825 per maand
7 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan

Kwalificaties

Management
Analytisch vermogen
Agile
Bedrijfskunde
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Jouw functie

Ben jij, net als wij, overtuigd van de cruciale rol van betrouwbare IT in de zorg, het medisch onderzoek en het onderwijs? Dan is het Radboudumc dé plek om impact te maken. Als procesmanager zorg jij ervoor dat onze IT processen niet alleen goed zijn ingericht, maar ook echt werken in de praktijk.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de kwaliteit en effectiviteit van de IT beheerprocessen binnen de stafdienst Informatie Management (IM). Je zorgt ervoor dat processen helder zijn, medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook worden nageleefd. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor teamleiders, medewerkers en management.

Samen met je collega procesmanagers werk je continu aan het verbeteren van onze dienstverlening. Jouw primaire aandachtsgebied is problem- en changemanagement, maar je kijkt nadrukkelijk verder dan je eigen proces. Daarnaast ben je een belangrijke aanjager van verbeter- en veranderinitiatieven binnen IM.

Jij maakt het verschil

Als procesmanager sta je midden in de organisatie. Je ziet waar processen goed lopen, maar vooral ook waar verbetering mogelijk is. Je stelt de juiste vragen en helpt teams om samen tot duurzame oplossingen te komen. Bijvoorbeeld:

Hoe voorkomen we dat dezelfde verstoringen steeds terugkomen?
Leren we voldoende van incidenten en vertalen we die lessen naar structurele verbeteringen?
Zorgen wijzigingen daadwerkelijk voor een blijvende oplossing?
Hoe maken we processen eenvoudiger, slimmer en effectiever?
Hoe versterken we de samenwerking tussen teams om sneller resultaat te behalen?

Wanneer verbeteringen nodig zijn, wacht je niet af. Samen met collega’s van de servicedesk, beheerteams, teamleiders en collega procesmanagers zet je concrete stappen om processen slimmer, efficiënter en beter beheersbaar te maken. Zo zorg je ervoor dat onze dienstverlening continu in ontwikkeling blijft én aantoonbaar voldoet aan de afgesproken kwaliteitsnormen.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Als procesmanager vervul je een centrale rol binnen IM en combineer je drie rollen: richting geven, ondersteunen en verbeteren.

1. Je geeft richting en stelt kaders

Je bewaakt de kwaliteit van onze IT processen en bepaalt samen met de organisatie de normen waaraan we willen voldoen. Daarbij:

Volg je ontwikkelingen op het gebied van IT beheer, IT governance en procesmanagement.
Vertegenwoordig je IM in interne en externe overlegstructuren.
Creëer je draagvlak voor processen en werkwijzen bij management en medewerkers.
Vertaal je relevante standaarden, normen en richtlijnen naar de praktijk.
Leg je verantwoordelijkheden, activiteiten en procesafspraken helder vast.

2. Je ondersteunt de organisatie

Je helpt teams om processen succesvol toe te passen in hun dagelijkse werk. Dat doe je onder andere door:

Implementatie- en verbeterplannen op te stellen.
Teamleiders en medewerkers te begeleiden bij het invoeren van nieuwe werkwijzen.
Procedures, hulpmiddelen en werkinstructies te ontwikkelen.
Medewerkers te coachen bij het naleven en verbeteren van processen.
Knelpunten tijdig te signaleren en samen oplossingen te realiseren.

3. Je stimuleert continu verbeteren

Jij zorgt ervoor dat processen niet stilstaan, maar blijven aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Daarom:

Coördineer je verbeterinitiatieven en verandertrajecten.
Monitor je de kwaliteit en naleving van processen.
Analyseer je resultaten en stuurinformatie.
Rapporteer je over voortgang, risico's en verbeterkansen aan de Manager IM en het managementteam.
Zet je inzichten om in concrete verbeteracties die zichtbaar resultaat opleveren.

Jouw werkplek

Je komt terecht bij het Bedrijfsbureau van de stafdienst Informatie Management (IM). Hier werken we aan de ontwikkeling, verbetering en borging van bedrijfsprocessen die de IT dienstverlening van het Radboudumc ondersteunen.

Binnen IM werken ruim 300 professionals aan de digitale ruggengraat van het Radboudumc. Met meer dan 1.500 applicaties en talloze specialistische systemen zorgen we ervoor dat zorg, onderzoek en onderwijs 24 uur per dag kunnen vertrouwen op stabiele en veilige IT.

Binnen het team Procesmanagement werken we nauw samen met beheerders, specialisten en teamleiders. We ondersteunen elkaar, dagen elkaar uit en zoeken continu naar manieren om slimmer en beter te werken. Daarbij combineren we procesgericht werken met de principes van Agile: samenwerken, transparantie en continu verbeteren.

Jouw profiel

Jij bent een ervaren procesmanager die energie haalt uit verandering en verbetering. Je voelt je thuis in een complexe omgeving waarin niet alles vooraf is uitgestippeld en ziet juist daar de uitdaging én de kansen. Met jouw scherpe analytische blik en pragmatische aanpak weet je structuur aan te brengen, zonder de flexibiliteit te verliezen die nodig is om samen resultaat te behalen.

Je begrijpt als geen ander dat verschillende belangen, prioriteiten en verwachtingen soms kunnen botsen. Door goed te luisteren, verbinding te maken en het grotere doel voor ogen te houden, weet je mensen mee te nemen en draagvlak te creëren. Je bent wendbaar waar dat nodig is, maar verliest daarbij nooit de kwaliteit, continuïteit en beheersbaarheid van processen uit het oog.

Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor je werk en de impact ervan. Je toont eigenaarschap, laat initiatief zien en bent voortdurend op zoek naar manieren om jezelf, de organisatie en de dienstverlening verder te ontwikkelen. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel operationele teams als management en weet complexe vraagstukken helder en begrijpelijk over te brengen.

Wat breng je mee?

Een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Informatiekunde, IT management of Bedrijfskunde.
Minimaal 3 jaar ervaring als procesmanager, servicemanager of in een vergelijkbare functie binnen een IT omgeving.
Kennis van frameworks en kwaliteitskaders, zoals ITIL, COBIT en NEN.
Ervaring met Agile werken, procesverbetering en verandermanagement.
Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.
Heldere mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden waarmee je moeiteloos schakelt tussen operationele medewerkers, specialisten en management.
Het vermogen om teams te begeleiden bij het realiseren én borgen van verbeteringen.

Wat vooral belangrijk is

We zoeken niet alleen iemand die processen begrijpt, maar vooral iemand die mensen weet te verbinden en verbeteringen daadwerkelijk weet te realiseren.

Heb je nog niet alle gevraagde kennis of ervaring in huis, maar herken je jezelf wel in het profiel en heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Samen kijken we naar jouw mogelijkheden, ontwikkelpad en een passende inschaling.

Goed om te weten

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 of 10 september 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt. Geef eventueel je beschikbaarheid aan in je motivatiebrief.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

Loonsverhoging
Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling
Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Goed geregeld
Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden
Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

Warm welkom
Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding
Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken?

De sollicitatieprocedure

Solliciteer
Vul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Eerste gesprek
We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
Assessment
In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Dit helpt ons om samen te kijken of de functie goed bij je past.
Tweede gesprek
Je eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Aanbod
We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
In dienst!
We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

procesmanager vacatures in nijmegen

Procesmanager Problemmanagement | Changemanagement

Procesmanager ICT | 30 - 37,5 uur

Procesmanager

Clusterhoofd beheer regio Oost

WFM-specialist

Beleidsadviseur waterbesparing zakelijke markt

Projectmanager gebiedsontwikkeling

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van procesmanager in nijmegen

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden