- WO
- 24-32 uur
- Tijdelijk
- Arnhem
- € 4.824 - € 7.269 (FWG 65)
Solliciteren kan tot en met 31 december 2026
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan die uitstekende voorbereiding biedt voor de rest van je carrière als bijvoorbeeld cardioloog, internist, longarts of huisarts.
Als ANIOS op de afdeling Cardiologie ben jij verantwoordelijk voor alle onderdelen van de zorg voor onze klinische patiënten en onze patiënten op de Eerste Hart Hulp. Samen met de groep assistenten zorg je voor de invulling van de diensten op de afdelingen. Dit alles doe je onder supervisie van de cardioloog.
Je krijgt op onze afdeling Cardiologie veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: er zijn regelmatig onderwijsbijeenkomsten die je gaat bijwonen.
Wil jij zelf echo’s maken tijdens reanimaties, elektrocardioversies uitvoeren, veel leren over de cardiologie en écht plezier hebben in je werk? Dan ben je hier zeker aan het goede adres.
Wij bieden -binnen je contractuur- opleidingsmogelijkheden van specifieke cardiologische basisscholing. Denk bijvoorbeeld aan cursus ECG, Echografie en Reanimatie. Daarnaast bieden we je de DOO Acute Zorg, de ALS cursus en een e-portfolio: deze kan je helpen bij sollicitaties als Aios en om de opleiding als Aios te verkorten.
Onze afdeling Cardiologie is groot. De klinische afdeling bestaat uit een Eerste Hart Hulp met 10 bedden, een Cardio Care Unit met 10 bedden, een dagbehandeling met 6 bedden en drie nazorgafdelingen met in totaal 44 bedden, waarvan 28 telemetrisch bewaakt. Ook hebben we een polikliniek Hartfalen en een afdeling Hartrevalidatie. Tot slot beschikken we over twee nieuwe hartkatheterisatiekamers voor interventiecardiologie en device-implantaties. Hier worden jaarlijks zo’n 3.000 procedures uitgevoerd.
Vaak werken we samen met de afdelingen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Bijvoorbeeld op het gebied van CT-angiografie, MRI en nucleair onderzoek, zoals PET-scintigrafie. Ook hebben we een goede samenwerking met het Radboudumc en het St. Antonius Ziekenhuis.
De vakgroep werkt nauw samen met andere ziekenhuizen en in Mprove verband v.w.b. het uitwisselen van kennis en het verbeteren van kwaliteit. De vakgroep is ambiteus en innovatief en wil voorop lopen in het verlenen van de beste zorg. Hierdoor heerst er een goed klimaat voor onderzoek en wetenschap, waarbij 'zorg van morgen' vandaag centraal staat. Mede door het volledige pallet aan cardiologische zorg, zorgt het voor afwisselende en boeiend werk.
Ons team bestaat uit 13 cardiologen en 3 chefs de clinique. Binnen onze vakgroep wordt gedifferentieerd naar specifieke aandachtsgebieden, algemene cardiologie, interventiecardiologie en device cardiologie. De vakgroep heeft tevens een opleidingsbevoegdheid (B-opleiding) voor arts-assistenten. De kliniek wordt dan ook ondersteund door 10 arts-assistenten, waarvan er 3 in opleiding zijn tot cardioloog, longarts, SEH-arts of internist. Wij vinden het belangrijk om met elkaar te zorgen voor een veilig en prettig werkklimaat, waarin iedereen - dus ook jij - zich thuis voelt.
Ben je geïnteresseerd? Loop een dag(deel) mee.
Kiki Geurkink, anios Cardiologie
Ik ben Kiki Geurkink, 25 jaar oud en ondertussen een klein half jaartje werkzaam als ANIOS op de afdeling cardiologie van het Rijnstate.
Het hart is wat mij betreft één van de meest boeiende organen van het menselijk lichaam mede dankzij de anatomie, fysiologie en de bijbehorende technische aspecten, zoals pacemakers en ICD’s etc. De variatie tussen acute ziektebeelden en chronisch zieke patiënten maakt dat elke dag van mijn werk anders is. Zo sta je de ene dag op de Eerste Harthulp waar wij bijvoorbeeld een leidende rol hebben bij de reanimaties die binnen komen of vang je een patiënt op met een gevaarlijke ritmestoornis. De andere dag sta je op de verpleegafdeling waar je advanced care planning gesprekken voert met patiënten met chronisch hartfalen. Deze dynamiek van het vak maakt het voor mij enorm interessant en zorgt ervoor dat ik elke dag weer bijleer. Dit is ook mede dankzij de cardiologen die laagdrempelig benaderbaar zijn voor supervisie en die meerdere keren per week vaste onderwijs momenten inplannen waar ruimte is voor alle vragen die je hebt. Dankzij deze steile leercurve en de combinatie van ernstige zieke en gezondere patiënten die je behandelt, is deze baan naar mijn mening een goede voorbereiding voor elke medicus of je nou cardioloog, anesthesioloog, internist of huisarts wilt worden.
- Je bent een enthousiaste, BIG-geregistreerde basisarts (of je rondt je studie Geneeskunde zeer binnenkort af).
- Je bent goed in werken in multidisciplinair teamverband.
- Je bent een betrokken en actieve arts.
- Je bent bereid tot het verrichten van de diensten.
- Je staat voor kwalitatief hoogwaardige zorg en hebt interesse voor het vakgebied cardiologie.
- Je hebt goede sociale, organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Salariëring binnen FWG 65 op basis van ervaring.
- Een aanstelling voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar.
- Een individueel opleidingsbudget van € 250,00 per jaar.
- Volledige vergoeding van (her-)registratiekosten BIG-register.
- Parttime werken is mogelijk.
- Vakantie- en eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Individueel opleidingsbudget € 250,00.
- Rijnstate beschikt over een digitaal Leerplein met voor alle medewerkers een ruim aanbod aan gratis toegankelijke trainingen (o.a. de BLS cursus) en e-learnings, van onder andere GoodHabitz en Expertcollege.
- Flexeuroregeling. Hier kun je o.a. een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk maken voor bijvoorbeeld een hogere reiskostenvergoeding en/of studiekosten of voor het aanschaffen van een (elektrische) fiets.
- Goede bereikbaarheid met auto en OV.
Je sollicitatie voorzien van cv kun je richten aan cardioloog en opleider dr. P.W. (Peter) Danse. Na je sollicitatie nemen wij contact met je op om een afspraak te maken.
De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de heer dr. P.W. (Peter) Danse, via [email protected].
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Ben jij de ANIOS die ons team komt versterken? Reageer dan op deze vacature!
Wij wachten de sluitingsdatum niet af en voeren het gehele jaar door sollicitatie gesprekken met geschikte kandidaten.
Deze vacature blijft gepubliceerd op de website staan totdat wij voldoende kandidaten hebben aangenomen.
NB cao Ziekenhuizen (NVZ) 2025-2027 loonsverhoging van 8% in 2 jaar.
per 1 februari 2025, plus 2% FWG 65 is €4.546-6.850
per 1 augustus 2025, plus 2% FWG 65 is €4.637-6.987
per 1 februari 2026, plus 2% FWG 65 is €4.729-7.127
per 1 augustus 2026, plus 2% FWG 65 is €4.824-7.269
