Help mee kennis vast te leggen voor de vakmensen van morgen
Bij Royal SMIT bouwen we aan transformatoren die wereldwijd bijdragen aan een betrouwbare energievoorziening. Achter elk product schuilt een enorme hoeveelheid technische kennis, ervaring en vakmanschap. Om deze kennis duurzaam te borgen en over te dragen aan nieuwe medewerkers, zoeken wij een tijdelijke medewerker die operationele werkinstructies gaat ontwikkelen.
In deze rol werk je midden in onze productieomgeving. Je spreekt met monteurs, teamleiders en specialisten om werkzaamheden helder vast te leggen. Jouw werkinstructies vormen de basis voor digitale trainingen die door onze Learning & Development-specialisten worden ontwikkeld in FlowSparks.
Je bent veel aanwezig op de werkvloer en verdiept je in de dagelijkse werkzaamheden binnen onze operatie. Door goed te observeren, vragen te stellen en informatie te structureren, zorg je ervoor dat kennis wordt vastgelegd op een manier die voor iedereen begrijpelijk en toepasbaar is.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Het uitschrijven van handelingen en skills in de templates van SMIT;
-
Verzamelen van de juiste kennis door kennisdragers te spreken;
-
Passende foto’s maken van handelingen binnen productie;
-
Documentatie uploaden binnen SMILE;
-
Contact onderhouden met diverse betrokken afdelingen (Learning & Development, Operations, Quality, Health, Safety & Enviroment en Engineering);
-
Feedback op verschillende documenten ophalen bij de betrokken collega’s;
Deze functie betreft een tijdelijke opdracht, maar biedt volop mogelijkheden om waardevolle ervaring op te doen binnen een uitdagende en professionele werkomgeving.
Heb je ervaring als Technisch Documentalist en ben je tijdelijk beschikbaar voor een nieuwe uitdaging? Dan maken we graag kennis met je.
Ook studenten, starters en recent afgestudeerden nodigen we van harte uit om te reageren. Ben je enkele dagen per week beschikbaar naast je studie of sta je aan het begin van je carrière? Dan horen we graag van je. In het bijzonder moedigen we afgestudeerden in
Learning & Development (L&D) aan om hun interesse kenbaar te maken.
Daarnaast beschik je over;
-
HBO werk- en denkniveau.
-
Ervaring met het schrijven van werkinstructies, procedures of technische documentatie is een pré;
-
Digitaal vaardig. Kennis van Microsoft Word is een must.
-
Stakeholdermanagement;
-
Goede communicatieve vaardigheden; je maakt gemakkelijk contact met collega's op alle niveaus;
-
Affiniteit met techniek, productie of industriële processen;
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Kennis van de Engelse taal (en Duits is een pre).
-
Een salarisindicatie tussen de €2.600,- en €3.000,- euro bruto per maand;
-
Een tijdelijke functie met zichtbare impact op de ontwikkeling van onze medewerkers;
-
Een unieke kans om inzicht te krijgen in de techniek van Royal SMIT;
-
Samenwerking met ervaren vakmensen en specialisten;
-
Een professionele en innovatieve werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en vakmanschap centraal staan.
Bij Royal SMIT werk je aan de technologie van de toekomst. We bouwen vermogenstransformatoren en secundaire installaties die wereldwijd bijdragen aan de opwekking en distributie van elektrische energie. In onze moderne fabriek in Nijmegen draait alles om innovatie en vakmanschap. De sfeer is professioneel én collegiaal – je voelt je hier snel thuis. We zijn trots op wat we samen maken en kijken ernaar uit om samen met jou verder te bouwen aan een duurzame toekomst.
Wil jij bijdragen aan het vastleggen en delen van deze kennis? Dan maken we graag kennis met je.
Bij ons draait het om mensen. Met fijne collega’s en een prettige werkomgeving zorgen we ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk komt. Samen bouwen we aan een team waar jij je op je plek voelt.
Heb je vragen of wil je solliciteren? Bel gerust met Niek Sterenborg via +31 6 12 35 72 40 of stuur een e-mail naar [email protected].
Liever direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.
