20 beste vacatures voor de functie van content lead in nijmegen, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Recruitment Marketeer
Kropman —Nijmegen
- € 3.100 - € 5.100 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
- Marketing
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Online Coordinator
Wageningen University & Research —Wageningen
- € 3.399 - € 5.478 per maand
- Fulltime
- Marketing
- Engels
- ICT
- Flexibele werkuren
9 dagen
Reformer Pilates Studio Runner
Reform Gym —Nijmegen
- Parttime
- Socialemediabeheer
- Communicatieve vaardigheden
- Lesgeven
6 dagen
Interim Marketing Lead
Iquality —Nijmegen
- Fulltime
- SQL
- ICT
- Financiële diensten
Maintenance Lead
Kraft Heinz Company —Elst
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Learning & Development Lead (Manufacturing)
MSD —Boxmeer
- Fulltime
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
5 dagen
Digital marketeer
Soprema —Wijchen
- Online sollicitatie
- Marketing
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
2 dagen
Customer Success & Operations medewerker
linku —Nijmegen
- € 3.000 - € 3.800 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
Marketing Coördinator
Aluminium Verkoop Zuid (AVZ) —Cuijk
- € 4.200 - € 4.500 per maand
- Fulltime
- Marketing
- Socialemediabeheer
- Engels
- Winstdeling
- Zorgverzekering
Junior Commercial & Development Specialist – Qserve Learn
Qserve Group B.V. —Arnhem
- € 2.800 - € 3.300 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Engels
- Bachelor
Snel solliciteren
5 dagen
Junior Lead Marketing voor groeiend warmtepompbedrijf in Arnhem
Heative —Gemeente Arnhem
- € 3.000 - € 3.500 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Marketing
- Reiskostenvergoeding
- Taaltraining aangeboden
Snel solliciteren
8 dagen
Strategisch Portfolio Management Consultant
Alliander —Arnhem
- € 4.163 - € 6.674 per maand
- Parttime
- Tweetalig
- Engels
- Kantoor
8 dagen
Customer Experience QA Lead
Vintage Cash Cow —Duiven
- Fulltime
- Spaans
- Engels
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
8 dagen
Teamleader MixMasters
MixMasters B.V. —Duiven
- Overwerk
- Bediening
- Horeca-ervaring
- Managementervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Senior Social Media Marketeer
Sumedia —Arnhem
- Parttime
Contractmanager
Wageningen University & Research —Wageningen
- € 3.399 - € 5.478 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Interim Marketing Lead (IT / Software Development)
Iquality —Nijmegen
- Parttime
- Engels
- SQL
- ICT
Snel solliciteren
Business Consultant
Happy Horizon B.V. —Nijmegen
- € 3.000 - € 4.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Schrijfvaardigheden
- Bachelor
- Agile
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Test Engineer
Proud Nerds —Nijmegen
- € 3.000 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Engels
- Kantoor
- Communicatieve vaardigheden
Meewerkstage Multimedia Design
Planon —Nijmegen
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Stage
- Communicatieve vaardigheden
- Bedrijfsfitness

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van content lead in nijmegen, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Recruitment Marketeer

Kropman -
Nijmegen

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 3.100 - € 5.100 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Pensioen
Flexibele werkuren

Kwalificaties

Facebook Advertising
Bachelor
Personeelszaken
SEO
Communicatie
Personeelszaken
Google Ads
Marketing

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Als Recruitment Marketeer speel jij een sleutelrol in het vergroten van onze zichtbaarheid en het aantrekken van nieuw talent. Jij hebt van nature een proactieve werkstijl: je ziet kansen voordat anderen ze opmerken en je weet precies welke acties nodig zijn om onze doelgroep te bereiken. Daarbij werk je op een verbindende manier samen met het recruitment- en HR-team, zodat alle activiteiten naadloos op elkaar aansluiten.

Je draagt actief bij aan het versterken van ons werkgeversmerk en zorgt dat Kropman opvalt in een concurrerende arbeidsmarkt. Met onze unieke projecten en sterke technische achtergrond heb je volop materiaal om inspirerende en overtuigende content te creëren. Door jouw vooruitdenkende aanpak en vermogen om mensen en ideeën met elkaar te verbinden, help je ons om een duurzame en continue instroom van talent te realiseren.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

Recruitment marketing & campagnes

Opstellen en uitvoeren van recruitment marketingstrategieën en -campagnes;
Opzetten van doelgroepgerichte campagnes en vacaturemarketing;
Opstellen en beheren van een contentkalender;
Het creëren van aantrekkelijke en doelgroepgerichte content voor sociale media en de Werkenbij-pagina;

Employer branding & candidate journey

Het optimaliseren van onze employer branding, zowel online als offline;
Doorontwikkelen en optimaliseren van de werkenbij-site;
Talentpool nurturing: inrichten van mailflows en waardevolle content voor potentiële kandidaten;
Ondersteunen met het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten;

Data & optimalisatie

Het analyseren en rapporteren van data zoals bereik, conversie en cost-per-lead;
Continu verbeteren van campagnes op basis van inzichten en kansen vanuit de data;

Samenwerking & events

Het samenwerken met de HR-afdeling om wervingsbehoeften te vertalen naar gerichte marketingacties;
Het organiseren en ondersteunen van recruitmentevents en beurzen.

Wat biedt Kropman jou?

Een salaris tussen de €3.100,- en €5.100,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
38 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
Flexibele werktijden en hybride werken;
Reiskostenvergoeding;
Pensioenregeling volgens PMT;
Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
Jaarlijkse zomer BBQ, kerstborrel en afdelingsuitje.

Welke extra’s biedt Kropman jou?

Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.

Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
Kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
Fietsplan;
Collectieve ziektekostenverzekeringen;
De leukste activiteiten met onze eigen personeelsvereniging OCK.

Wat verwachten we van jou?

Je beschikt over een creatieve geest en weet hoe je aantrekkelijke en aansprekende content kunt creëren welke Kropman goed in kaart brengt.

Afgeronde HBO opleiding in de richting van bijvoorbeeld HR, Communicatie of Marketing;
32 tot 40 uur per week beschikbaar;
Aantoonbare ervaring in recruitment marketing;
Kennis van SEO/Geo;
Strategisch inzicht & kennis van digitale marketingtools;
Bekend met tools zoals Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager Google Analytics en Google Ads;
Data-gedreven in combinatie met analyse- en rapportagevaardigheden.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

content lead vacatures in nijmegen, ge

Recruitment Marketeer

Online Coordinator

Reformer Pilates Studio Runner

Interim Marketing Lead

Maintenance Lead

Learning & Development Lead (Manufacturing)

Digital marketeer

Customer Success & Operations medewerker

Marketing Coördinator

Junior Commercial & Development Specialist – Qserve Learn

Junior Lead Marketing voor groeiend warmtepompbedrijf in Arnhem

Strategisch Portfolio Management Consultant

Customer Experience QA Lead

Teamleader MixMasters

Senior Social Media Marketeer

Contractmanager

Interim Marketing Lead (IT / Software Development)

Business Consultant

Test Engineer

Meewerkstage Multimedia Design

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van content lead in nijmegen, ge

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden