De zorg van de toekomst geven we samen vorm. Als psychiater bij FACT bied je cruciale behandeling aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. De uitdaging ligt in verder kijken dan de ziekte, om samen vanuit de herstelgedachte in kleine stappen te werken aan kwaliteit van leven met de cliënt en zijn naasten, met steun van ketenpartners.
De FACT Ouderen-teams richten zich op de behandeling en het herstel van mensen boven de 65 jaar met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) en problemen op meerdere levensdomeinen. Ook behandelen we ouderen met cognitieve stoornissen waarbij psychiatrische comorbiditeit speelt. Indien nodig wordt de familie betrokken bij de behandeling.
FACT Ouderen biedt langdurig zorgafhankelijke cliënten behandeling en ondersteuning op allerlei levensgebieden in de eigen omgeving buiten het ziekenhuis. Daardoor kunnen ook ernstig ontregelde chronisch psychiatrische cliënten met steun van multidisciplinaire FACT-teams zelfstandig in de wijk (of soms in een RIBW) wonen.
Daarnaast ondersteunen we cliënten bij het (weer) deelnemen aan de maatschappij. We werken daarin samen met andere organisaties om passende ondersteuning te bieden. De cliënt krijgt extra hulp als het nodig is en minder hulp wanneer het kan.
Er wordt gewerkt volgens de F-ACT-methode: een intensieve vorm van ambulante wijkgerichte behandeling vanuit herstelgericht oogpunt door verschillende professionals binnen één team. Ons uitgangspunt blijft om aan te sluiten bij de doelen en wensen van de cliënt.
Binnen FACT Ouderen wordt gewerkt in multidisciplinaire teams bestaande uit psychiaters, specialist ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, gz-psychologen, basisartsen, ambulant verpleegkundigen/begeleiders, maatschappelijk werkers en trajectbegeleiders.
Als psychiater bij FACT Ouderen West fiets je geregeld langs de Sloterplas door een veelzijdige buurt met een bijzondere mix aan bewoners. Oude ras-Amsterdammers die als eersten het stadsdeel in trokken en er altijd zijn gebleven, naast een brede waaier aan talen en culturen die Nieuw-West vandaag de dag kenmerken. In sommige huizen lijkt de tijd al vijftig jaar stil te staan. Daarna ga je bijvoorbeeld door naar een RIBW of het AZC. De verschillen in sociaal-economische omstandigheden binnen het werkgebied zijn groot en dat maakt ieder consult anders.
Door de diverse patiëntenpopulatie en het outreachende karakter van het werk, zowel in de wijk als op locatie in Osdorp, zie je het volledige palet van de psychiatrie voorbij komen. Ongeveer een derde van de cliënten is in zorg vanwege psychotische stoornissen. Daarnaast behandel je cliënten met angst- en stemmingsproblematiek, ontwikkelings- en persoonlijkheidsstoornissen, psychotrauma, neurocognitieve stoornissen en levensfasegerelateerde vraagstukken.
Je vervult de rol van regiebehandelaar samen met een verpleegkundig specialist, klinisch neuropsycholoog en specialist ouderengeneeskunde. De samenwerking is nadrukkelijk horizontaal: je leert van elkaars expertise en draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de behandeling.
Het team FACT Ouderen West is gastvrij, opleidingsgericht en goed geoutilleerd. Binnen het team werken onder andere aios ouderengeneeskunde, aios psychiatrie, PIOG’s, verpleegkundigen in opleiding en coassistenten. De sfeer is gemoedelijk en de lijnen zijn kort, ook met andere specialisten binnen GGZ inGeest. Zo kun je eenvoudig expertise inschakelen, bijvoorbeeld via de geheugenpoli dagscreening, een seksuoloog of geestelijk verzorger. Door samenwerking met verschillende collega’s en teams is de onderlinge waarneming goed geregeld.
Wil je meer weten of ben je benieuwd hoe het hier is? Je bent van harte welkom om een dag mee te lopen.
Je komt te werken in team FACT Ouderen West.
Je hebt een (bijna) afgeronde opleiding tot psychiater.
Je bent geregistreerd als psychiater in het BIG-register en bij de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS).
Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.
De functie is ingeschaald in AMS cao GGZ.
Bij GGZ inGeest ondersteunen we je in je ontwikkeling, of het nu gaat om het verdiepen van expertise, het leren van nieuwe vaardigheden of het vergroten van digitale kennis. In de algemene voorwaarden lees je hoe we dit doen.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.
