Het Modern Workplace productteem bestaat uit vijf collega’s binnen het Endpointmanagement team en vijf professionals in het Microsoft 365 team. Gezamenlijk voorzien zij KVK collega’s van moderne IT middelen waardoor ze veilig, tijd- & locatieonafhankelijk, productief en met plezier (samen)werken.
Je dag bestaat uit het doorontwikkelen van de moderne werkplek en het oplossen van verstoringen. Je bent dus specialist in je vakgebied. Daarnaast ondersteun je je teamleden technisch. Bij vragen over hoe zij hun nieuwe functionaliteit moeten realiseren, geef jij technische richting en ondersteun je bij het vertalen van de jaarplannen en roadmap naar technische oplossingen.
Dit betekent dat je werkt vanuit solutionarchitectuur en best practices uit marktontwikkelingen. Je weet dit over te brengen op het team, de PO, architectuur, BIA, afnemers/klanten (interne collega’s) en overige stakeholders.
Om deze functie succesvol uit te voeren zien we graag de volgende aspecten deel uitmaken van jouw bagage:
-
Vertalen van functionele eisen naar technische ontwerpen, incl. implementatie;
-
Minimaal 5 jaar werkervaring (in enterprise-omgeving) met MDM-oplossingen van Microsoft (Apple is een nice to have);
-
Certificering met MD-102 toont dit aan;
-
Stack-voorbeelden: Microsoft Intune, DevBox, CloudPC en Jamf (nice to have);
-
Volgt markt- en organisatieontwikkelingen en vertaalt relevante technologische inzichten naar lange-termijn vernieuwingen;
-
Koppeling met eerste punt: levert input aan PO en IT Lead bij het analyseren van de product roadmap en vertaalt deze naar (technische) implementaties;
-
Dagelijks beheer: Ondersteunt bij het oplossen van complexere technische problemen in overleg met collega’s.
Nog mooier is het wanneer je daar de volgende zaken aan kunt toevoegen:
-
Ervaring met het opstellen van High Level- en Low Level Design en afstemmen met enterprise architect;
-
Agile, Scrum en ITIL (change/incident management) hebben geen geheimen voor je. Je kan acteren als Scrum master zorgdragend voor de continue feedbackloop binnen het team;
-
Ervaring met het werken onder (referentie) enterprise-architectuur NORA is een pré. (Zodat je gemakkelijker de aansluiting vindt bij architectuur.)
For this role, KVK is looking for a Dutch-speaking candidate.
Wij verwelkomen iedereen en geloven dat diverse achtergronden, talenten en ervaringen elkaar versterken. Op deze pagina lees je hoe we bouwen aan een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.
Werken bij KVK betekent bijdragen aan ondernemend Nederland en hen ondersteunen met informatie en advies zodat zij zich kunnen richten op waar ze goed in zijn: ondernemen!
Wij bieden de vrijheid om in een snel veranderende wereld jouw expertise in te zetten om complexe vraagstukken op te pakken en te vertalen naar duurzame en praktische oplossingen. Dit doen we in een unieke werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen door de diversiteit aan uitdagende projecten en een divers en ambitieus team van professionals. Je krijgt de ruimte om jouw werk in te richten zoals jij dat zinvol vindt.
Daarnaast bieden we je:
- Een interessante en diverse functie voor 32 tot 40 uur per week;
-
Een uitstekend salaris in functieschaal 11, waarvan het salaris maximaal € 6.450,43 per maand bedraagt (gebaseerd op 38 per week en afhankelijk van jouw ervaring en kennis);
-
Een individueel keuzebudget van 16,5% van je brutosalaris;
-
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
-
Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart;
-
40 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
-
Een goede pensioenregeling;
-
Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
-
Na een jaar een vast contract bij goed functioneren;
-
Hybride werken in een inspirerend team in Utrecht;
-
Een vergoeding voor het inrichten van een goede thuiswerkplek;
-
Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
De missie van KVK is om onmisbaar te zijn voor veilig én verantwoord zakendoen in Nederland. We laten ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. Onze dienstverlening is gericht op digitaal gemak, simpelheid en snelheid, met persoonlijke aandacht daar waar gewenst of nodig. We beheren onder andere het Handelsregister en leveren informatie, diensten en producten aan ondernemers.
Om sneller in te spelen op de wereld van de ondernemer, werkt KVK agile, data gedreven, en digitaal. De wensen van klanten vertalen we in praktische IT-oplossingen die makkelijk toegankelijk en 24/7 beschikbaar moeten zijn.
Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.
Goed om te weten:
- Bij voldoende respons aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;
- Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;
- Een assessment en/of drijfveren analyse kan deel uitmaken van deze procedure;
-
Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;
Wij verwelkomen iedereen en geloven dat diverse achtergronden, talenten en ervaringen elkaar versterken. Op deze pagina lees je hoe we bouwen aan een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
