Ben jij de verbindende leider die koersvast stuurt én mensen laat groeien?
Bij Koninklijke Visio – expertisecentrum voor mensen met een visuele beperking – geloven we in wat wél kan. Vanuit onze missie ‘Meedoen mogelijk maken’ bouwen we aan toekomstbestendige en wendbare dienstverlening.
Voor het cluster in de drie noordelijke provincies zoeken wij twee (cluster)managers Revalidatie & Advies die samen het verschil maken. Als gelijkwaardig en complementair leiderschapsduo stuur je integraal op ontwikkeling, personele vraagstukken, kwaliteit van dienstverlening en een gezonde bedrijfsvoering. De komende periode ligt de nadruk op het (her)vinden en behouden van rust, vertrouwen en duidelijkheid binnen het cluster, én op het verder verbeteren van de resultaten. Dit vraagt om leiders die richting geven, koersvast blijven en tegelijkertijd ruimte creëren voor ontwikkeling en samenwerking.
We zoeken daarom managers met visie en lef: leiders die verandering weten te realiseren, mensen in beweging brengen en tegelijk rust en helderheid bieden. Je weet de juiste balans te vinden tussen kwaliteit van zorg, medewerkerstevredenheid en bedrijfsresultaten en weet deze op een praktische, doordachte manier met elkaar te verbinden.
Met jouw ondernemende instelling, kennis van bedrijfsvoering en toegankelijke stijl breng je structuur, energie en verbinding. Samen geven jullie vorm aan de strategie Wendbaar Visio en vertalen jullie deze naar concrete resultaten.
Dit ga je doen
Je bent, samen met je collega-manager, integraal verantwoordelijk voor het cluster in Noordoost Nederland. Binnen het cluster werken multidisciplinaire teams bestaande uit specialistische professionals aan revalidatie, advies en begeleiding van cliënten van alle leeftijden, vanuit de locaties Haren, Leeuwarden en Hoogeveen.
Binnen het duo werk je gelijkwaardig en complementair, met een verdeling in doelgroepen Kind & Jeugd en Volwassenen, specifieke aandachtsgebieden en (landelijke) portefeuilles.
- Eén van jullie is -vanuit standplaats Haren- als clustermanager het eerste aanspreekpunt namens het cluster en neemt het voortouw in strategische, cluster-specifieke vraagstukken;
- De ander draagt -vanuit standplaats Leeuwarden of Hoogeveen- als Manager Revalidatie & Advies verantwoordelijkheid voor één of twee landelijke portefeuilles en fungeert hierin als aanspreekpunt.
Samen:
- zorgen jullie voor rust, vertrouwen en duidelijkheid in het cluster;
- bouwen jullie voort op de ingezette lijn en werken jullie aan de hand van het Plan van Aanpak en clusterjaarplan doelgericht aan verbetering van de clusterresultaten;
- sturen jullie op kwaliteit van zorg, medewerkerstevredenheid en gezonde bedrijfsvoering;
- coachen en inspireren jullie professionals in hun ontwikkeling en eigenaarschap;
- versterken jullie de samenwerking tussen de drie locaties én met externe partners;
- dragen jullie bij aan de positionering van Visio als expertise organisatie;
- maken jullie deel uit van het landelijk managementteam Revalidatie & Advies en leveren jullie een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling.
Dit ben jij
Dit breng je mee:
- Een post-hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in zorgmanagement of bedrijfskunde;
- Ruime ervaring met leidinggeven en verandermanagement in een complexe (zorg)omgeving;
- Sterk inzicht in bedrijfsvoering en financiële sturing;
- Ervaring met het realiseren van resultaatverbetering en organisatieontwikkeling;
- Een praktische, ondernemende instelling en het vermogen om strategie te vertalen naar concrete acties;
- Een coachende en inspirerende leiderschapsstijl, met overtuigingskracht en tact;
- Het vermogen om rust en structuur te brengen in een dynamische omgeving;
- Samenwerkingskracht: je vult aan, versterkt en benut verschillen binnen het leiderschapsduo;
- Noordelijke nuchterheid en een toegankelijke, benaderbare houding;
- Lef, besluitvaardigheid en koersvastheid;
- Herkenning in onze kernwaarden: verbinden, ontwikkelen en ondernemen.
Dit krijg je
- Een betrokken en professioneel team dat werkt vanuit vakmanschap en bevlogenheid;
- De kans om samen met een collega-manager zichtbaar impact te maken op de ontwikkeling van zorg en expertise voor de doelgroep in Noordoost Nederland;
- Een uitdagende en veelzijdige functie (32–36 uur per week) in een organisatie volop in beweging;
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, maximaal € 6.975 bruto per maand (FWG 65, o.b.v. 36 uur);
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan en collectieve verzekeringen;
- Ruime ontwikkelmogelijkheden via de Visio Academie;
- Een cultuur waarin ruimte is voor initiatief, samenwerking en eigenaarschap.
Hier doe je het voor:
Bij Koninklijke Visio maak jij meedoen mogelijk. Je werkt voor mensen die hun leven opnieuw vormgeven met hun visuele beperking. Hun veerkracht inspireert dagelijks. Met jouw leiderschap – en dat van je duo-partner – creëer je een omgeving waarin professionals excelleren en cliënten stappen zetten richting zelfstandigheid en volwaardige participatie.
Bijzonderheden
Is dit de rol waarin jij jouw visie op leiderschap, samenwerking en zorg wilt realiseren? Waarin je samen met een collega-manager bouwt aan een stabiel, resultaatgericht en toekomstbestendig cluster?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Geef daarbij aan of jouw voorkeur uitgaat naar de functie clustermanager of manager revalidatie & advies. De sluitingsdatum is 10 juni 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 24 en 25.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met
Ellen Sarr-Jansman, directeur Revalidatie & Advies ? 06 – 50041388
Ben jij ook Visio? Solliciteer dan en maak meedoen mogelijk!
