1 beste vacature voor de functie van parttime human resources medewerker (m/v) in netherlands (nieuwe medewerkers gezocht)

Verkoper Maastricht tijdelijk tot 28.02.2027 (24 uur) m/v/x
Marc O’Polo SE —Maastricht
- Parttime
- Engels
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

HR Officer
Protempo BV —Nijmegen
Een salaris tussen de €3.500 tot €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week); Je hebt aantoonbare ervaring binnen HR, bij voorkeur in een commerciële…
€ 3.500 - € 4.500 per maand
Snel solliciteren
Junior Project Manager (onderzoeker)
NetProve —Hoorn
Onze missie is om organisaties in staat te stellen op basis van feiten beslissingen te nemen. Je bent enthousiast om organisaties te helpen groeien met behulp…
€ 2.950 - € 3.250 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van parttime human resources medewerker (m/v) in netherlands

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Verkoper Maastricht tijdelijk tot 28.02.2027 (24 uur) m/v/x

Marc O’Polo SE -
Maastricht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Productkorting werknemers
Reiskostenvergoeding
Gratis snacks
Personeelskorting

Kwalificaties

Engels
Nederlands

Volledige vacaturetekst

WIE WE ZIJN

WERK NIET GEWOON. WERK SAMEN MET ONS. Werk waar wij de sterkste teamspeler zijn.

Wij zijn een sterk team van fashionexperts en overtuigde merkambassadeurs, en bieden onze klanten een bijzondere winkelbeleving.
Wij voelen ons met elkaar verbonden door de passie voor innovatieve en duurzame mode, hoogwaardige en natuurlijke materialen en een uitstekend design.
Werktijd maakt een groot deel uit van je leven, en die brengen wij graag samen door – wij werken vriendschappelijk samen om onze doelen te bereiken, delen informatie met elkaar en vieren onze successen.
In ochtendbijeenkomsten wisselen wij van gedachten en verdelen de taken voor de dag.
Events brengen de hele Marc O'Polo Family in contact met elkaar en versterken de teamgeest.
In onze digitale Marc O'Polo-universiteit (University) kun je je verder ontwikkelen of je specialiseren in vakgebieden als Visual Merchandise (het presenteren van producten) en Customer Relationship Management (manier waarop een organisatie de relatie en interactie met (potentiële) klanten beheert).
Wij houden bij al onze beslissingen rekening met duurzaamheid en sociale aspecten.
Wij vinden dat er veel goede redenen zijn om bij ons te komen werken: de personeelskorting en de maaltijden in de stores horen daar beslist bij.

WAT JE KUNT BEREIKEN

Je verkoopt duurzame premiumproducten en biedt uitstekende service.
Je bent gastheer/-vrouw – je laat je klanten zich onderdompelen in de lifestyle-wereld van Marc O'Polo en zorgt ervoor dat zij zich thuis voelen.
Je begeleidt en adviseert klanten actief bij het kiezen van producten en de hele look.
Je houdt omzetdoelen in het oog – met jouw verkoopvaardigheden (Selling Skills) draag je eraan bij deze te bereiken.
Je vult artikelen aan en presenteert deze volgens de richtlijnen van het Visual Merchandise-team (presenteren van producten).
Je werkt zelfstandig met het kassasysteem, RFID en onze CRM-software.
Je geeft jouw kennis over de actuele collectie door aan (nieuwe) collega's.
De samenwerking met teams van de afdelingen Winkelondersteuning (Retail Support), Inkoop (Buying), Allocatie (Allocation), Verkooptraining (Sales Training) en het hoofdkantoor (Headquarter) verrijkt je werk nog eens extra.

WIE JE BENT

Je bent een echt verkooptalent en weet altijd wat jouw klanten nodig hebben.
Met jouw enthousiasme voor mode kun je anderen inspireren en overtuigen.
Je kent de nieuwste trends en hebt fundamentele kennis over pasvormen e.d.
Je bent open, stapt graag op mensen af en hebt een positieve uitstraling.
Je bent een echte teamspeler, je collega's kunnen altijd op je vertrouwen.
Je kunt je identificeren met de vormgeving en de kwaliteitseis van Marc O'Polo.
Je hebt affiniteit met techniek en staat open voor de toenemende digitalisering. Onze iPads en het kassasysteem bedien je probleemloos.
Werken in het weekend past precies in jouw lifestyle.
Je wilt in je handelen de focus leggen op duurzame onderwerpen, en met je werk een bijdrage leveren om de kledingbranche opnieuw af te stemmen op de toekomst.
Je houdt van communiceren. Je kennis van het Nederlands is van hoog niveau (C1/C2-niveau) en je hebt ook een goede kennis van het Engels (B1-niveau).

WAT JE TE WACHTEN STAAT

50% medewerkerskorting & Corporate Benefits

Onze producten zijn onze grootste trots en wij willen dat jij daaraan deelhebt. Bij Marc O'Polo krijg je de mogelijkheid onze producten voordeliger aan te schaffen met ongeveer 50% korting. Personeel kan in de onlineshop en in onze stores en outlets winkelen. Met het uitgebreide vergoedingenprogramma voor medewerkers "Corporate Benefits" krijg je bij bekende aanbieders aanzienlijke kortingen en exclusieve voordelen.

Succesgebonden provisie

We willen jullie prachtige successen op onze winkelvloer belonen. Ons provisiemodel maakt dat mogelijk, want samen brengen we de verkoopcijfers van Marc O'Polo naar een nieuw level.

Trainingen, e-learning en ontwikkelingsprogramma's

Jouw bijscholing ligt ons na aan het hart. Of het nu gaat om collectie- of verkooptrainingen, vakkennis over producten van Marc O'Polo of duurzaamheid – onze retail salestrainers houden zich bezig met de verdere ontwikkeling van onze medewerkers en de teams in de stores. Wil je meer verantwoordelijkheid dragen? Ons "Develop Yourself"-programma biedt je verschillende trainings- en coachingmogelijkheden om je in de functie van leidinggevende of expert te ontwikkelen. Als salesexpert styling adviseer je bijvoorbeeld klanten met een privéshopping-afspraak; als training agent leid je je collega's tijdens interne verkooptrainingen verder op.

Ondersteuning voor gezinnen en zorgverleners

Wij zijn ervan overtuigd dat beroep en privéleven in elke levensfase met elkaar kunnen worden verenigd. Wij ondersteunen je met de verschillende urenmodellen van Marc O'Polo! Werk je in deeltijd en wil je je verder ontwikkelen als leidinggevende of expert? Dan willen we daar graag met je over praten.

Seizoensgebonden MO'P-medewerkersoutfits

Lente/zomer of herfst/winter, met ons zie je er altijd klasse uit. Om je je als merkambassadeur op de winkelvloer te kunnen presenteren, krijg je als medewerker in de stores en outlets outfits van Marc O'Polo. Je kunt voor elk seizoen je favoriete kledingstukken kiezen, die je tijdens het werk kunt dragen.

Gratis snacks en drankjes in de store

Veel drinken is belangrijk, daarom is gratis toegang daartoe voor ons heel vanzelfsprekend – of het nu gaat om water, thee of koffie. De kleine trek tussendoor kun je op elk moment stillen met ons verse fruit in de stores.

Waardering voor bijzondere momenten

Is er een aanleiding om feest te vieren? Marco O'Polo feest met je mee! Of het nu gaat om een kroonjaar of jubileum, bruiloft of geboorte – wij zijn blij met jou en overhandigen je op jouw bijzondere dag een klein cadeautje. Eén keer per jaar komen onze jubilarissen bij elkaar voor een onvergetelijk event, om de tijd die ze bij het bedrijf werken te vieren.

Reiskostenvergoeding

Of je nu met de auto gaat of met het openbaar vervoer - wij willen dat je zo gemakkelijk mogelijk naar je werk gaat. Daarom ondersteunt Marc O'Polo je financieel en neemt € 150 van je reiskosten voor zijn rekening.

WAAR WE IN GELOVEN

Marc O'Polo biedt gelijke kansen aan alle sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, godsdienst, nationaliteit, geslacht, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, seksuele geaardheid, leeftijd of handicap. We geloven in een teamgeest die gekenmerkt wordt door diversiteit en individualiteit en tolereren geen pesterijen of discriminatie. Ecologische duurzaamheid en sociaal engagement vormen de kern van ons handelen om samen vorm te geven aan een duurzamere toekomst.

IT'S ON US

#CREATEWITHUS

JE HR-CONTACT

Jana Tönnissen - Human Resources
Als je vragen hebt, neem dan gerust contact met ons op via e-mail: [email protected]

Benieuwd wat er na je sollicitatie gebeurt? Ontdek hoe de sollicitatieprocedure werkt en hoe je je kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek.

Houd er rekening mee dat alle sollicitaties via het online formulier moeten worden ingediend. Sollicitaties per email kunnen we helaas niet in behandeling nehmen. Als je een foutmelding krijgt bij het indienen van jouw sollicitatie of als je vragen hebt over de functie, kun je te allen tijde per e-mail contact met ons opnemen.

Application Process & Interview Tips (EN)

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

parttime human resources medewerker (m/v) vacatures in netherlands

Verkoper Maastricht tijdelijk tot 28.02.2027 (24 uur) m/v/x

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van parttime human resources medewerker (m/v) in netherlands

WIE WE ZIJN

WAT JE KUNT BEREIKEN

WIE JE BENT

WAT JE TE WACHTEN STAAT

WAAR WE IN GELOVEN

JE HR-CONTACT

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden