MN belegt een vermogen van circa 165 miljard euro. Niet voor onszelf, maar voor de 2 miljoen deelnemers van de pensioenfondsen die wij bedienen. Een deel van dat vermogen beleggen we in obligaties van zowel bedrijven (high yield en investment grade) als opkomende landen (emerging market debt). Je helpt om voor klanten de strategie voor maatwerkportefeuilles te ontwikkelen waarbij naast rendement en risico ook veel aandacht voor duurzaamheid is. Vervolgens passen we deze eigen regels zorgvuldig toe voor de benchmarks. Met die aanpak lopen we al acht jaar voorop in de markt.
Je bent samen met het team verantwoordelijk voor de portefeuille constructie middels het selecteren en monitoren van vermogensbeheerders die de uitvoering van deze strategieën op zich nemen. Je focus zal liggen op de liquide beleggingsportefeuilles.
We zijn op zoek naar een professional met 8+ jaar relevante werkervaring met (duurzaam) beleggen binnen fixed income markten, bij voorkeur in een institutionele omgeving. Een brede beleggingsinhoudelijke achtergrond evenals ervaring met het selecteren en monitoren van vermogensbeheerders is een pré. Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig, betrokken en verantwoordelijk en kunt goede analyses maken. Je kunt gebruik maken van innovaties op het gebied van digitale en technische toepassingen. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en je schrijfvaardigheid in deze talen is ook in orde. Je hebt goede communicatieve en verbindende vaardigheden.
Je werkt in het multidisciplinaire Productteam Spread binnen Fiduciaire Advisering. In deze rol rapporteer je direct aan de Manager Productteams Matching & Spread. Het Productteam Spread is verantwoordelijk voor het portefeuillebeheer van diverse fixed income producten. Het team beheert een breed scala aan vastrentende beleggingsportefeuilles variërend van illiquide asset classes zoals Infrastructuurleningen, Private bedrijfsleningen en Nederlandse Hypotheken tot liquide beleggingen in bedrijfsobligaties en obligaties van opkomende landen. Het team bestaat uit 12 professionals en maakt onderdeel uit van Fiduciaire Advisering bestaande uit circa 110 collega’s.
De sfeer binnen MN is informeel en sterk klantgericht. We denken en praten graag over wat en hoe we dingen voor onze klanten willen verbeteren. We leren van elkaar en dat doen we door vakinhoudelijk te sparren en samen te werken. Het is een werkomgeving met korte lijnen waarin werkplezier centraal staat. We weten elkaar makkelijk te vinden, helpen elkaar en dat vinden we belangrijk! Er wordt veel en intensief samengewerkt met verschillende afdelingen binnen MN.
Wij zijn dé fiduciair vermogensbeheerder voor Nederlandse bedrijfstakpensioenfondsen met een belegd vermogen van circa €165 miljard. Dat doen we voor zes Nederlandse pensioenfondsen en hun achterban van 2 miljoen deelnemers en circa 37,500 aangesloten werkgevers. Complex, dynamisch en maatschappelijk uiterst relevant: dat is het speelveld waarin we met onze 500 collega’s dagelijks opereren.
MN is een organisatie zonder winstoogmerk en daarmee wijken we af van de meeste andere aanbieders van fiduciair vermogensbeheer. Bij MN geloven we in de kracht van verschillende perspectieven en bijdragen van mensen met verschillende achtergronden. Wij geloven in de opbrengst van ‘diversiteit in denken’. Iedereen moet zich thuis kunnen voelen bij MN. Je mag bij ons rekenen op een moderne werkomgeving met een prachtig uitzicht op de Haagse skyline, optimale (thuis)werkfaciliteiten, royale ontwikkelkansen en aantrekkelijke extra’s zoals een inpandige sportschool en een bedrijfsrestaurant met steeds een gevarieerd en eigentijds aanbod.
Een maandsalaris in Loonschaal Front Office Q3 - schaal 17, afhankelijk van ervaring (minimaal €6.738,36 maximaal €9.626,23 o.b.v. 36 uur);
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, goede pensioenregeling, 222 uur verlof o.b.v. 36 uur, OV-vergoeding woon-werkverkeer, internet- en thuiswerkvergoeding;
Optimale (thuis)werkfaciliteiten en aantrekkelijke extra’s, zoals een inpandige sportschool en een fijn bedrijfsrestaurant;
Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Er zijn royale mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie;
Het welzijn van onze medewerkers staat voorop; middels onze samenwerking met OpenUp kun je gratis mentale en fysieke ondersteuning ontvangen van psychologen en lifestyle-experts;
Werken bij MN is werken in een ambitieuze organisatie met maatschappelijke doelstellingen.
Solliciteer via de button en upload je CV en motivatie. Twijfel je of je aan alle eisen voldoet of heb je eerst nog vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Bij MN vinden we motivatie, leergierigheid en verschillende perspectieven minstens zo belangrijk als jouw ervaring en achtergrond. Mail gerust naar: Siona van Dijk via [email protected].
