Heb jij interesse in duurzame energie en slimme systemen? Wil je werken aan software die direct impact heeft op hoe groene energie wordt verhandeld en aangestuurd? Goed nieuws! Dan hebben we een plek voor je klaar om als Junior Backend Developer te groeien, met goede begeleiding en veel ruimte om te leren.
Als Junior Backend Developer in het Trading & Market Integration team werk je aan de kern van ons operationele platform: de systemen en algoritmes die bepalen hoe en wanneer energiesystemen worden aangestuurd en hoe deze worden ingezet op verschillende energiemarkten.
Je bouwt (en leert bouwen) aan schaalbare backend-oplossingen die real-time beslissingen ondersteunen op basis van marktprijzen, netcondities en asset-gedrag.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Je draagt bij aan de integratie met externe marktplaatsen, netbeheerders en handelsplatformen.
- Samen met je collega Data Scientists ontwikkel en onderhoud je systemen voor het aansturen van energie-assets (zoals batterijen en zonneparken).
- Je denkt mee over de volledige keten van softwareontwikkeling: van ontwerp tot implementatie ben je betrokken.
- Je denkt actief mee over de performance en betrouwbaarheid van systemen die direct impact hebben op operationele resultaten.
- Je neemt deel aan teamvergaderingen, planningssessies en sprint reviews.
- Een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
- Ervaring met Python en (interesse in) backend-ontwikkeling.
- Affiniteit met data, algoritmes of (near) real-time toepassingen.
- Je beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal.
Je bent leergierig, denkt graag mee en werkt prettig samen met anderen.
-
Pre’s
- Ervaring met het ontwikkelen van productieklare software (bijv. services, data pipelines of integraties).
- Ervaring met frameworks zoals Django, Flask of FastAPI.
- Interesse in of ervaring met energiemarkten, trading of optimalisatie-vraagstukken.
Nog niet alle boxjes afgevinkt? Geen probleem, voel je vrij om te solliciteren.
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.000,- en € 5.246,- per maand (o.b.v. 40 uur).
Een persoonlijk budget van 12% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld en 4% voor persoonlijke doeleinden. Dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra vakantiedagen, bijleggen pensioen of fiscaal voordeel op jouw sportabonnement
26 verlofdagen bij een fulltime dienstverband + 2 extra collectieve vrije dagen.
Een pensioenregeling waarbij Repowered 2/3e van de premie betaalt.
Ruimte voor professionele en persoonlijke groei met cursussen en bijscholing.
Een NS Business Card voor woon-werkverkeer / zakelijke reizen.
Flexibel en hybride werken, met oog voor een goede werk-privé balans, op een van onze moderne kantoren of thuis, inclusief een thuiswerkbudget van € 400,-.
Wij geven eigenaren van grootzakelijke energieaansluitingen inzicht in en grip op hun energie. Daarvoor stemmen we vraag en aanbod op elkaar af. We geven deskundig advies én verzorgen de slimme sturing van assets. Zo halen onze klanten het maximale rendement uit hun energiesysteem. Onze missie? Duurzame energie; op het juiste moment, op de juiste plaats en voor de juiste prijs.
Repowered heeft kantoren in Groningen en Amsterdam. We werken veel hybride: een deel op kantoor in Groningen of Amsterdam en een deel thuis. Tijdens de eerste twee maanden vinden we het fijn als je minimaal 2 dagen in week in Groningen bent, zodat je goed ingewerkt kan raken. Daarna vinden we het belangrijk dat je bij de tweewekelijkse sprint start in Groningen bent, maar is er in overleg veel mogelijk.
Solliciteer dan via het sollicitatieformulier op onze website en word onderdeel van het team van Repowered! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Anita de Ridder, onze Corporate Recruiter, via 06 14328706 of [email protected]. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 14 juni. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 en woensdag 24 juni in de ochtend.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interesse in deze vacature? Solliciteer direct, we zullen zo snel mogelijk contact opnemen.
Solliciteer direct
