20 beste vacatures voor de functie van manager in naaldwijk, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Regiomanager Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel
Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (Ministerie van BZK) —Den Haag
- € 4.024 - € 6.110 per maand
- Fulltime
- Microsoft Powerpoint
- Kantoor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
5 dagen
Manager kinderopvang - 24 uur
Laurentius Stichting —Delft
- € 3.952 - € 5.375 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Zonder diploma
- Managementervaring
- Reiskostenvergoeding
6 dagen
Business Development Manager
Worldstream B.V. —Naaldwijk
- Tot € 107.000 per jaar
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Event Manager 24 - 32 uur ( fulltime ook mogelijk )
Wollebrand —Honselersdijk
- Fulltime
- Horeca-ervaring
- Restaurantmanagement
- Leidinggevende ervaring
- Kosteloos parkeren
Manager Bedrijfsbureau
Dura Vermeer —Rotterdam
- € 7.610,15 - € 10.939,58 per maand
- Online sollicitatie
- Civiele techniek
- Management
- Analytisch vermogen
- Flexibele werkuren
Junior manager Digitaliseren – Data en Processen
MovetoCatch —Westland
- € 3.500 - € 4.975 per maand
- Parttime
- ICT
- Flexibele werkuren
1 dag
Teamleider
Kruidvat —Honselersdijk
- € 2.624 - € 2.805 per maand
- Parttime
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Head of sales / commercieel manager
Facilicom Solutions —Schiedam
- € 5.000 - € 6.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
Assistent Manager Services
Makro Nederland —Delft
- € 3.220 - € 5.980 per maand
- Parttime
- Retailervaring
- Productkorting werknemers
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Barista & Quality Manager Lavazza
Lavazza-Nederland —Den Haag
- € 3.000 - € 3.750 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Hybride werken
- CRM-systemen
- Horeca-ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Productkorting werknemers
- Tankpas
Snel solliciteren
2 dagen
Hoofd Bedrijfsbureau
Exactpi —Den Haag
- € 6.500 - € 8.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- ICT
5 dagen
Regio Manager
Evoke —Delft
- € 5.800 per maand
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Budget voor professionele ontwikkeling
Business Development Manager
Safetykleen —Rotterdam
- € 62.000 - € 75.000 per jaar
- Fulltime
- Verkoopervaring
- Engels
- Bedrijfsontwikkeling
Snel solliciteren
Teamleider Frontoffice & Backoffice
Kamer van Koophandel —Rotterdam
- € 3.593,51 - € 5.842,91 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Vestigingsmanager IJzerwaren
BMN —Den Haag
- Fulltime
2 dagen
Manager Customer Service
Lineage Logistics —Rotterdam
- € 5.400 - € 7.500 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
3 dagen
Manager Communicatie
Vroom Search —Den Haag
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
International Sales Manager - Growing Solutions
Ridder Group —Maasdijk
- € 6.500 - € 7.500 per maand
- CRM-systemen
- Verkoopervaring
- Engels
Manager Visitor Experience, Tuinwinkel & Tuincafé
Trompenburg Tuinen en Arboretum —Rotterdam Kralingen-Crooswijk
- Parttime
Operationeel Manager
Cleanprofs BV —Wateringen
- € 3.000 - € 3.800 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
6 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van manager in naaldwijk, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Regiomanager Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (Ministerie van BZK)
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.024 - € 6.110 per maand
5 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Microsoft Powerpoint
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Den Haag

Hbo
36 uur
Schaal 11 / €4.024 - €6.110 (bruto)
Verkoop, Inkoop / verkoop, Support, Facilitair / dienstverlening, Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.

Solliciteer voor 15 juni 2026

Dit ga je doen

Betrouwbare persoonsgegevens en een veilig paspoort of identiteitskaart, het lijkt zo vanzelfsprekend. Maar achter de schermen wordt door de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens en 342 Nederlandse gemeenten hard gewerkt aan deze belangrijke maatschappelijke opgave. Wil jij hier een betekenisvolle bijdrage aan leveren? Wij zijn op zoek naar een regiomanager voor Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel .

Wat ga je doen?

Als regiomanager bij RvIG zorg je – kort gezegd - voor een goede relatie met jouw gemeenten. Je weet wat er speelt, zowel landelijk als op regionaal niveau. Daardoor kun je beleid verbinden met de uitvoeringspraktijk. Samen werken aan de kwaliteit van de basisregistratie personen en het uitgifteproces voor reisdocumenten is de essentie van je taken.

Het is een leuke afwisselende functie waarin je veel het land in trekt om in gesprek te gaan. Samen met vijf andere regiomanagers bezoek je en ken je de Nederlandse gemeenten. Iedere regiomanager heeft een eigen regio. Jij richt je op de provincies Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel. Daarnaast is elke regiomanager verantwoordelijk voor themadossiers. Je adviseert niet alleen gemeenten, maar ook de eigen organisatie over kwaliteitsverbetering en beleidsvorming. Daarvoor haal je doorlopend gebruikerswensen en behoeften van gemeenten op, maar je deelt ook proactief ontwikkelingen vanuit RvIG. Hiervoor organiseer je en leid je regelmatig werksessies. Je monitort gemeenten aan de hand van een evaluatie-instrument. Tenslotte vragen we je ook incidenten op te lossen in de uitvoering als er iets misgaat.

Kortom, een heel divers werkpakket waarbij geen dag hetzelfde is. Alles om ervoor te zorgen dat de kwaliteit in het identiteitsdomein goed blijft, waarmee je een belangrijke maatschappelijke bijdrage levert.

Wanneer je één van je gemeenten bezoekt:

Toets je de gemeentelijke uitvoeringspraktijk aan hun eigen processen én aan wet- en regelgeving;
Signaleer je risico’s en adviseer je over mogelijke aanpassingen;
Stimuleer je het gebruik van kwaliteitsinstrumenten die de Basisregistratie personen en het uitgifteproces voor reisdocumenten ten goede komen;
Creëer je (bestuurlijk) draagvlak voor de belangrijke kwaliteitsinspanningen die RvIG van gemeenten vraagt;
Investeer je in een goede relatie en zorg je dat onze kernwaarden (betrouwbaar, dienstbaar en professioneel) echt tot leven komen.

Kom je daarna weer terug in Den Haag, dan zorg je dat de opgehaalde vragen en signalen op de juiste plek terechtkomen en de opvolging krijgen die nodig is. Zo zorg je dat het gemeenteperspectief wordt meegenomen in de totstandkoming van kwaliteitsmaatregelen en beleidsaanpassingen.

Dit doe je niet alleen, maar samen met de andere enthousiaste regiomanagers. Ook werk je geregeld samen met collega’s van de eigen afdeling Dienstverlening. Daaronder vallen ook de teams Frontoffice, het Centraal Meldpunt Identiteitsfraude en het Meldpunt Fouten in Overheidsregistraties. Maar je hebt ook contact met andere afdelingen met kennis en kunde op het gebied van het identiteitsdomein. Dit warme team is veel onderweg, maar zorgt ook voor een vast moment in de week om elkaar op kantoor te treffen. We lunchen geregeld samen en delen daarbij onze kleurrijke ervaringen uit gemeenteland. Ook spannen we ons in om het regiomanagement zelf te verbeteren én we organiseren samen grote voorlichtingsevenementen voor onze doelgroep.

Wil je liever eerst praten over je mogelijkheden bij RvIG? Neem dan contact met ons op via [email protected] en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op.

Dit krijg je

Schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wij zoeken een enthousiaste en nieuwsgierige netwerker die binnen en buiten de organisatie op een prettige manier zaken voor elkaar krijgt. Jij bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk en kunt verschillende communicatiestijlen inzetten om een ander in beweging te krijgen. Om ons team te versterken is het een pluspunt als je werkervaring hebt opgedaan binnen een gemeentelijke afdeling burgerzaken of daar kennis van hebt.

Een hoge reisbereidheid, met het openbaar vervoer of, wanneer OV onpraktisch is, met een eigen auto. We werken (minimaal) één dag per week op kantoor, de overige dagen besteden we aan gemeentebezoeken of werken we thuis.

Verder vragen wij:

Minimaal hbo werk- en denkniveau aangevuld met aantoonbare ervaring met het opbouwen van relaties en creëren van draagvlak binnen (overheids)organisaties.
Creativiteit en klantgerichtheid.
Samenwerking en resultaatgerichtheid

Iedereen is welkom, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. We willen dat jij bij ons jezelf kan zijn. Door verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten kunnen we beter inspelen op behoeften uit onze maatschappij.

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling Dienstverlening

Over Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (Ministerie van BZK)

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

Wil jij bijdragen aan veilige en betrouwbare identiteitsgegevens binnen Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
De keuze voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Via een introductiedag helpen we je om je weg te vinden en leer je hoe alles werkt binnen de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
Wanneer de inschrijving van de vacature is gesloten zal de vacaturetekst online niet meer zichtbaar zijn. Mocht je deze op een later moment terug willen lezen dan adviseren wij je een kopie van de vacaturetekst op te slaan.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Jos Verhage

[email protected] 088-9001000

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Robert Hemert, van

[email protected] +31 705711000

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

manager vacatures in naaldwijk, zh