Erasmus School of Economics zoekt een onderzoeksmedewerker die Universitair Docent Bastian Ravesteijn ondersteunt bij het doen van kwantitatieve analyses met microdata van het CBS. Het gaat om onderzoek naar kansengelijkheid en human capital in Nederland.
Projectwerkzaamheden:
-
Ondersteuning van onderzoeksprojecten die leiden tot wetenschappelijke publicaties: pre-processen van data, het onder begeleiding doen van econometrische analyses (bijvoorbeeld OLS), het produceren van tabellen en figuren, andere ondersteunende werkzaamheden.
-
FAIR (Findable, Accessible, Interoperable en Reusable) beschikbaar maken van onderzoeksresultaten via GitHub en Zenodo (geen ervaring vereist).
-
Werken met data die beschikbaar zijn via de beveiligde omgeving van het CBS, version control via Git (geen ervaring met Git vereist).
-
Het produceren van nieuwe resultaten die zullen worden getoond op KansenKaart.nl en KansenKloof.nl en aanverwante data-visualisatietools (voor het bouwen van de tools huren we een derde partij in).
-
Het evalueren van de langetermijneffecten van interventies tijdens de zwangerschap en de vroege jeugd, gericht op opvoeders en/of jeugdigen.
-
Je werkt in een multidisciplinair team met collega’s met expertise op het gebied van econometrie, data science en gezondheid(szorg).
- Behaald bachelor- of masterdiploma in econometrie, economie, statistiek of data science.
- Ervaring met R en Stata of aantoonbare capaciteiten om dat snel te leren. Wij werken in R.
Deze positie is met name geschikt voor iemand die onderzoekservaring wil opdoen, om in de toekomst in een onderzoeksomgeving te werken bij bijvoorbeeld de overheid, het CPB, of bedrijven. Deze functie is ook geschikt voor mensen die mogelijk promotie-onderzoek zouden willen gaan doen. Bijvoorbeeld voorafgaand of na de onderzoeksmaster van het Tinbergen Instituut die toegang zou kunnen geven tot een promotieplek op de Economische faculteiten van UvA, EUR en VU. Bij kandidaten met deze ambitie is een bachelordiploma voldoende.
We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).
De startdatum van de functie is in overleg. Het contract wordt bij voorkeur aangegaan voor een periode van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging bij wederzijdse instemming en onder expliciet voorbehoud van financiering.
Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 3.057 en € 3.985 bruto per maand (Schaal 7), conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Economics (ESE). De functie-omvang is in overleg 0,8 fte - 1,0 fte.
Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!
-
Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
-
Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Neem bijvoorbeeld deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, QuEUR, of Young Erasmus Academy.
-
Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
-
Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.
Erasmus School of Economics (ESE) behoort tot een van de grootste faculteiten van Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) met meer dan 7000 studenten en 340 fte personeel. De geschiedenis grijpt terug tot 1913, het jaar waarin het particulier initiatief tot oprichting van de Nederlandsche Handels-Hoogeschool op brede steun mocht rekenen van het Rotterdamse bedrijfsleven. Een voortdurende focus op kwaliteit van onderzoek en opleidingen heeft geleid tot een toonaangevende faculteit die meedraait in het mondiale academische speelveld. De faculteit bestaat uit vier verschillende capaciteitsgroepen: bedrijfseconomie, algemene economie, toegepaste economie en econometrie. Hierin zijn de wetenschappers werkzaam die dagelijks topprestaties leveren op het gebied van onderwijs, onderzoek en impact. De capaciteitsgroepen en de decaan van de faculteit worden ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering onder leiding van de directeur bedrijfsvoering, bestaande uit het bestuurssecretariaat, business control, Human Resources Management, IT/IV, support, privacy office en andere facilitaire onderdelen.
Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl.
Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Bastian Ravesteijn, via [email protected]
De sollicitatieprocedure bestaat uit één gesprek.
Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie. Voeg je motivatiebrief en CV toe bij je sollicitatie. We zien je sollicitatie graag tegemoet?
EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.
