Rondal is producent van masten en gieken, lieren en deck equipment, luiken en windbreaks en composiet producten in de superjachtindustrie voor zowel zeil- als motorjachten en bedient een wereldwijde exclusieve klantenkring.
Moderne technische vaardigheden, uitstekend vakmanschap en een voortdurende nadruk op vindingrijkheid zijn kenmerkend voor ons bedrijf. Boven alles geloven wij in toekomstgericht denken. Wij opereren in de voorhoede van de superjachttechnologie door nauw samen te werken met onze klanten, toeleveranciers en relaties.
Binnen Rondal zijn wij op zoek naar een
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang van projecten en het aansturen van het projectteam. Je zorgt ervoor dat betrokken partijen tijdig en volledig worden geïnformeerd, stelt duidelijke doelen en prioriteiten en weet adequaat in te spelen op wijzigingen gedurende het traject. Binnen deze functie houd je toezicht op het naleven van contractuele afspraken en draag je zorg voor een zorgvuldig risicomanagement. Je vervult een verbindende rol door informatie en mensen samen te brengen en fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders.
Naast het aansturen van het team hecht je waarde aan het motiveren en begeleiden van medewerkers. Je verliest de lange termijn niet uit het oog, legt leerpunten vast en borgt deze voor toekomstige projecten.
Je bent eindverantwoordelijk voor de oplevering van hoogwaardige producten en systemen aan onze klanten wereldwijd, binnen de gestelde tijd en het beschikbare budget.
De projectmanager rapporteert aan de managing director van Rondal en is, afhankelijk van de projectomvang, verantwoordelijk voor één of meerdere projecten.
Profiel:
-
HBO+ werk- en denkniveau met een technische opleiding;
-
Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een technische projectorganisatie.
-
Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
-
Competenties; stressbestendig, doel- en resultaatgericht, proactief en kennis van de materie om verantwoord opdrachten te kunnen geven;
-
Uitstekende contactuele eigenschappen om je team te inspireren en te enthousiasmeren;
-
Verbindend leider met een heldere en positieve communicatiestijl
Wij bieden:
Uitdagende werkzaamheden in een unieke sector, prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing binnen een dynamisch team. Daarnaast bieden wij een goed pakket met primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Meer informatie: Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gijs Frijlink – HR Adviseur (06 - 820 588 51)
Royal Huisman Groep stelt reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs. Mochten kandidaten toch worden voorgesteld dan geeft het geen (exclusiviteits)recht aan de partij die de kandidaat heeft voorgesteld.
