Ben jij een strategische verbinder met hart voor de zorg? Heb je ervaring met complexe samenwerkingsvraagstukken en krijg je energie van het realiseren van concrete verbeteringen in de gezondheidszorg? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Voor ons team Programmamanagement zoeken wij een Programmamanager GGZ (24 uur per week). In deze rol geef je richting aan regionale programma’s en projecten binnen de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en werk je samen met huisartsen, ggz-instellingen, gemeenten, zorgverzekeraars en andere ketenpartners aan toegankelijke en toekomstbestendige zorg.
Over ZIO Zorg in Ontwikkeling
ZIO ondersteunt en versterkt de eerstelijnszorg in de regio Maastricht-Heuvelland. Samen met huisartsen, praktijkondersteuners, zorgprofessionals en ketenpartners werken wij dagelijks aan hoogwaardige, toegankelijke en innovatieve zorg voor inwoners van onze regio.
Onze programmamanagers spelen hierin een sleutelrol. Zij verbinden beleid, praktijk en samenwerking en zorgen ervoor dat regionale ambities worden vertaald naar concrete resultaten.
Wat ga je doen?
Als Programmamanager GGZ werk je aan de ontwikkeling en verbetering van de geestelijke gezondheidszorg binnen de huisartsenzorg in de regio Maastricht-Heuvelland. Je bent de verbindende schakel tussen huisartsenpraktijken, GGZ-partners, gemeenten, zorgverzekeraars en andere betrokken organisaties. Daarbij werk je nauw samen met de teammanager POH GGZ en de kaderhuisarts GGZ.
Je signaleert ontwikkelingen binnen de huisartsgeneeskundige GGZ en vertaalt deze naar regionale programma's, projecten en samenwerkingsafspraken die huisartsen ondersteunen in hun dagelijkse praktijk. Daarbij houd je oog voor zowel de behoeften van patiënten als de uitdagingen waar de huisartsenzorg voor staat.
Concreet houd je je bezig met:
- het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van het regionale GGZ-programma binnen ZIO;
- het versterken van de samenwerking tussen huisartsen, POH-GGZ, GGZ-instellingen, het sociaal domein en andere ketenpartners;
- het initiëren en begeleiden van verbeter- en innovatieprojecten die bijdragen aan toegankelijke en passende GGZ-zorg;
- het vertalen van landelijke ontwikkelingen, beleidswijzigingen en regionale vraagstukken naar concrete activiteiten voor aangesloten huisartsenpraktijken;
- het voorbereiden en begeleiden van overlegstructuren, werkgroepen en regionale samenwerkingsverbanden;
- het adviseren van management, directie en zorggroepen over ontwikkelingen binnen het GGZ-domein;
- het monitoren van resultaten, kwaliteit en impact van programma's en het signaleren van kansen voor verdere verbetering;
- het vertegenwoordigen van ZIO in regionale en bovenregionale netwerken.
Jouw impact
De druk op de huisartsenzorg neemt toe en steeds meer patiënten presenteren zich met psychische klachten. Samen met huisartsen en ketenpartners werk jij aan oplossingen die ervoor zorgen dat mensen op het juiste moment de juiste zorg ontvangen.
Je draagt bij aan vraagstukken zoals:
- het verbeteren van de samenwerking tussen huisartsenzorg, GGZ en het sociaal domein;
- het versterken van de rol van de POH-GGZ;
- het toegankelijk houden van passende GGZ-zorg voor inwoners van de regio;
- het ontwikkelen van nieuwe vormen van regionale samenwerking;
- het ondersteunen van huisartsenpraktijken bij complexe regionale GGZ-vraagstukken.
Wie ben jij?
Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en creëert draagvlak voor gezamenlijke doelen.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over HBO+/academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring met programmamanagement en projectmatig werken, bij voorkeur in de (huisartsen)zorg.
- Je hebt affiniteit met geestelijke gezondheidszorg en eerstelijnszorg;
- Je beweegt soepel tussen verschillende partijen dankzij jouw politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Je communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen beleid, uitvoering en praktijk.
Wat bieden wij?
Bij ZIO krijg je de ruimte om impact te maken in een organisatie die midden in de regionale zorgontwikkeling staat.
Wij bieden:
- een uitdagende functie voor 24 uur per week;
- Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO Huisartsenzorg, schaal 10 of 11 (afhankelijk van ervaring), met een bruto fulltime maandsalaris tussen €5.158 en € 7.273.
- een betrokken en deskundig team van programmamanagers en zorgprofessionals;
- veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en professionele groei;
- hybride werken en flexibiliteit in de inrichting van je werkzaamheden;
- een functie waarin je daadwerkelijk bijdraagt aan betere zorg voor inwoners van de regio.
- Een cao met veel aandacht voor vitaliteit, gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
Interesse?
Wil jij jouw expertise inzetten om de geestelijke gezondheidszorg in de regio Maastricht-Heuvelland verder te ontwikkelen?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Anna Huizing (Manager zorgprogramma’s & innovatie) op het telefoonnummer 043-3506915 of mail naar [email protected].
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Simone van Uden (Corporate Recruiter) op het telefoonnummer 06-12710563 of mail naar [email protected].
We nemen binnengekomen sollicitaties doorlopend in behandeling. Wacht dus niet en solliciteer direct door te klikken op de button ‘solliciteren.’
We sluiten de vacature op 25-08-2026.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 7 en 14 september 2026 in de middag.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
Salaris: €5.158,00 - €7.273,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Fysiek
