Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve behandelmethoden voor neurologische en psychiatrische aandoeningen? Binnen de Universiteit Maastricht en het Maastricht UMC+ werken onderzoekers en zorgprofessionals samen aan baanbrekend onderzoek op het gebied van neuromodulatie en mentale gezondheid. In deze functie speel jij een belangrijke rol in klinisch en translationeel onderzoek dat direct impact maakt op patiëntenzorg en wetenschap.
Onderzoeksmedewerker neuromodulatie / mentale gezondheid
- Ons doel: Het verbeteren van behandelingen voor neurologische en psychiatrische aandoeningen door innovatief onderzoek naar neuromodulatie.
- Jouw collega’s: Je werkt samen met een interdisciplinair team van medische specialisten, psychologen, verpleegkundigen, casemanagers en onderzoekers met expertise in onder andere neurowetenschappen, psychologie en data-analyse.
Binnen het onderzoeksinstituut MHeNs en het Hersen- en Zenuwcentrum van het Maastricht UMC+ werken we aan innovatieve onderzoekslijnen op het gebied van diepe hersenstimulatie, transcraniële magnetische stimulatie, neurofeedback en invasieve diagnostiek en behandeling van epilepsie. Daarbij combineren we wetenschappelijk onderzoek, patiëntenzorg en internationale samenwerking.
Als onderzoeksmedewerker ondersteun en coördineer je onderzoeksprojecten binnen invasieve en niet-invasieve neuromodulatie. Je bent betrokken bij patiëntgebonden onderzoekstaken, onderzoekslogistiek en dataverzameling en werkt nauw samen met promovendi, onderzoekers en zorgprofessionals. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe behandelmethoden en aan hoogwaardige wetenschappelijke studies.
Wat jij doet:
- Je ondersteunt en coördineert onderzoeksactiviteiten binnen klinisch en translationeel onderzoek.
- Je coördineert onderzoeksprojecten en ondersteunt bij patiëntenwerving en -begeleiding.
- Je stelt onderzoeksprotocollen op en werkt deze bij, inclusief voorbereiding van monitorvisites.
- Je voert zelfstandig patiëntgebonden werkzaamheden uit, zoals afnames, vragenlijsten en neuropsychologisch onderzoek.
- Je verzamelt, beheert en analyseert onderzoeksdata en onderhoudt patiëntendatabases.
- Je ondersteunt promovendi en onderzoekers bij klinische onderzoekswerkzaamheden.
- Je onderhoudt contact met interne en externe samenwerkingspartners en draagt bij aan een efficiënte onderzoekslogistiek.
- Je levert informatie aan voor rapportages, jaarverslagen en externe financieringsaanvragen.
- Je draagt bij aan communicatie richting patiënten, familieleden en zorgverleners, bijvoorbeeld via online kanalen en social media.
Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.
Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?
Binnen ons team staan samenwerking, betrokkenheid en nieuwsgierigheid centraal. We zoeken iemand die graag werkt op het snijvlak van onderzoek en patiëntenzorg en energie krijgt van samenwerken in een multidisciplinaire omgeving.
- Affiniteit met psychiatrische en neurologische zorg – Je hebt kennis van ziektebeelden binnen het behandelspectrum van het Hersen- en Zenuwcentrum.
- Onderzoeksmatig sterk – Je hebt kennis van wetenschappelijk onderzoek en onderzoeksprocessen binnen de zorg.
- Zorgachtergrond – Je hebt een verpleegkundige achtergrond of een andere relevante zorgopleiding.
- Patiëntgericht en zorgvuldig – Je voelt je comfortabel in het begeleiden van patiënten met neuropsychiatrische symptomen en syndromen.
- Organisatorisch en nauwkeurig – Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en kunt goed omgaan met onderzoeksdata en databases.
- Samenwerkingsgericht – Je werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines en draagt actief bij aan een prettige werkomgeving.
Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:
- Een jaarcontract (0,6 - 1 fte), bij wederzijdse tevredenheid wordt het contract verlengd met een vast contract.
- Een bruto maandsalaris tussen €3.382 en €4.484 (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
- 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije feestdagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
- Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
- Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
- Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
- Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
- Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.
Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.
Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Professor David Linden via [email protected]. De sluitingsdatum van deze vacature is 3 juli 2026.
Een meeloopdag kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
We hopen je snel te leren kennen!
Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!
Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
