Wil jij een sleutelrol spelen in het vergroten van digitale zelfredzaamheid binnen Zuyderland? Ben jij iemand die verbindt, coördineert, kwaliteit bewaakt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van digitale ondersteuning in een steeds digitalere zorgomgeving? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe (junior) Projectleider DigiPunt.
Binnen Zuyderland bouwen we aan toegankelijke, efficiënte en toekomstbestendige zorg. Digitalisering speelt daarin een cruciale rol. De afdeling Digitale Zorgtransformatie (DZT) helpt de organisatie om die digitale veranderingen op een veilige, duidelijke en mensgerichte manier te omarmen.
Het DigiPunt ondersteunt patiënten, mantelzorgers en medewerkers bij het vergroten van hun digitale vaardigheden. Als (junior) Projectleider DigiPunt ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen, positioneren en toekomstbestendig maken van deze dienstverlening binnen én buiten Zuyderland.
En precies voor die missie hebben we jouw verbindende kracht nodig!
Jouw nieuwe baan
Als (junior) Projectleider DigiPunt ben jij het organiserend hart van onze DigiPunten (locaties Sittard-Geleen en Heerlen). Je werkt nauw samen met een team van 5 vaste en 3 flexibele DigiCoaches welke je dagelijks ondersteunt en inspireert in hun werkzaamheden. Je bent zowel meewerkend als coördinerend: je draait actief mee in het DigiPunt en zorgt daarnaast voor structuur, planning en een soepele dagindeling, met oog voor continu verbeteren.
Naast operationele aansturing heb je een duidelijke projectleidersrol in het door ontwikkelen en uitbreiden van het DigiPunt. Je werkt daarbij nauw samen met de teamleider van het Zuyderland Control Center en de Functioneel beheerders en verkent actief mogelijkheden om de eNurses te ondersteunen met de inzet van jouw digicoaches, zodat digitale zorg en monitoring optimaal op elkaar aansluiten.
Wat ga je doen:
-
Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor het DigiPunt en bent de verbindende schakel tussen het team, collega-afdelingen en samenwerkingspartners.
-
Je coacht en begeleidt patiënten, hun naasten en medewerkers in het gebruik van digitale zorgtoepassingen.
-
Je analyseert data over hulpvragen en DigiPunt bezoeken, signaleert patronen en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen zoals oefenlabs, inspiratiesessies, webinars en on-the-floor support.
-
Je initieert, leidt en coördineert verbeter- en uitbreidingsprojecten binnen het DigiPunt en bewaakt de voortgang, kwaliteit en standaardisatie.
-
Je rapporteert helder en tijdig over de lopende activiteiten en projecten binnen het DigiPunt.
In alles wat je doet ben je een verbinder:
-
Je brengt collega’s, projectteams en afdelingen samen en faciliteert samenwerking zonder hiërarchie, maar mét invloed, vertrouwen en overtuigingskracht.
-
Je onderhoudt regionale samenwerkingen met onder andere bibliotheken en maatschappelijke partners om kennis te halen én te delen en de digitale zelfredzaamheid verder te versterken.
Met jouw inzicht in de impact van digitalisering op patiënten, professionals en de organisatie draag je proactief bij aan het verder professionaliseren van digitale ondersteuning binnen Zuyderland.
Klaar om impact te maken in de zorg van morgen? Solliciteer en help ons mee de digitale vaardigheden in de organisatie en de regio te verbeteren.
Wat neem je mee?
-
Een afgeronde hbo-opleiding met affiniteit voor Zorg, eHealth en/of ICT.
-
Ervaring met projectmanagement en veranderprocessen.
-
Kennis van eHealth applicaties in de zorg zoals BeterDichtbij of Luscii is een pré.
-
Met jouw verbindend vermogen en toegankelijke uitstraling weet je samenwerking te bevorderen en netwerken te versterken.
-
Proactieve houding, creativiteit en analytisch vermogen.
Wat krijg je ervoor terug?
-
Een contract tot 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging.
-
Een werkweek van gemiddeld 36 uur.
-
Een bruto maandsalaris in FWG 50 of 55 van € 3.395, - tot € 5.395, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring en vooropleiding.
-
Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
-
Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
-
Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
-
Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
-
Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team
De afdeling Digitale Zorgtransformatie is een ambitieuze afdeling die zich richt op het optimaliseren van de zorgprocessen door middel van digitalisering. We spelen een leidende rol in het behalen van de doelstellingen van Zuyderland bij het bieden van de beste zorg zo thuis mogelijk. Je werkt op zowel locatie Sittard-Geleen als Heerlen.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Marieke Kerkhoffs-Schlösser, Afdelingshoofd Zuyderland Control Center, 06-12681636. Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Audrey Roumans, Recruiter, via 06-20817696.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
