#search-wrapper{display: none;}
/* Maastricht University Sidebar style */ .jobColumnTwo .joblayouttoken { background: #e3e3e3; color: #011b3c; padding: 0 20px 5px !important; } .jobColumnTwo .joblayouttoken .joblayouttoken-label { color: #039fd8; font-weight: bold; } .jobColumnTwo .joblayouttoken.marginTopLarge { padding: 20px 20px 5px 20px !important; } .jobColumnTwo .joblayouttoken.marginBottomLarge { padding: 0 20px 20px 20px !important; }
/* Maastricht University full-width header image */ .topleft.verticallyscaled.backgroundimage.large-image-component { height: 0 !important; } div[role='img'] .topleft.scaled.large-image-component{ height: 0 !important; position: absolute; padding-top: 20% !important; background-position: center !important; top: 50px; } div.job{ position: relative; padding-top: 26% !important; } /* Fix voor niet werkende knop */ div.jobTitle{ z-index: 2; position: relative; margin-top: 5px; }
Local Information Security Officer
Welkom bij de Universiteit Maastricht!
Digitale veiligheid is essentieel voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Zeker binnen een omgeving waar wordt gewerkt met patiëntgegevens, klinische onderzoeksdata en andere gevoelige informatie. Bij de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) draag je als Local Information Security Officer direct bij aan een veilige en betrouwbare digitale omgeving waarin onderzoekers, docenten en studenten optimaal kunnen werken.
Local Information Security Officer (LISO)
Ons doel: Het versterken van informatiebeveiliging binnen FHML en het ondersteunen van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering bij het veilig omgaan met data, systemen en informatie.
Jouw collega’s: Je werkt nauw samen met de directeur van FHML, de Chief Information Security Officer (CISO), informatiemanagers, privacy officers, IT-professionals, onderzoekers en onderwijsmedewerkers binnen de faculteit. Daarnaast maak je deel uit van het UM-brede informatiebeveiligingsteam.
FHML is de grootste faculteit van Maastricht University. Onderwijs en onderzoek beslaan een breed terrein: van fundamenteel biomedisch onderzoek tot publieke gezondheid en geestelijke gezondheidszorg. De faculteit werkt intensief samen met Maastricht UMC+ en verwerkt grote hoeveelheden gevoelige en vertrouwelijke gegevens. Dat maakt informatiebeveiliging een belangrijk onderdeel van zowel de bedrijfsvoering als het primaire proces.
Als Local Information Security Officer ben je de kwartiermaker van het informatiebeveiligingsbeleid binnen de faculteit. Jij weet wat nodig is om te voldoen aan normen zoals NIS2. Je adviseert management en directie, ondersteunt collega’s bij vraagstukken rondom informatiebeveiliging en zorgt ervoor dat beleid, wet- en regelgeving op een praktische manier worden vertaald naar de dagelijkse praktijk. Vanuit een onafhankelijke positie draag je bij aan risicobeheersing, bewustwording en een sterke veiligheidscultuur binnen FHML.
Je beweegt je gemakkelijk tussen onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige digitale omgeving waarin innovatie, onderzoek en onderwijs kunnen floreren.
Wat jij doet
Je bent een pionier, sparringpartner, adviseur en verbinder op het gebied van informatiebeveiliging.
- Je rolt het informatiebeveiligingsbeleid van FHML uit en signaleert risico’s en verbeterkansen.
- Je adviseert directie, management en medewerkers over informatiebeveiliging binnen de faculteit.
- Je ondersteunt onderwijs-, onderzoeks- en bedrijfsvoeringsteams bij het toepassen van informatiebeveiligingsmaatregelen.
- Je vertaalt universitaire kaders en wet- en regelgeving, waaronder NIS2, AVG, AI Act en ISO 27001, naar de context van FHML.
- Je begeleidt risicoanalyses, systeemclassificaties, DPIA’s en registraties binnen de GRC-tool.
- Je coördineert de afhandeling van security-incidenten en ondersteunt bij incidentmanagement.
- Je begeleidt interne en externe audits en zorgt voor passende documentatie en bewijsvoering.
- Je stimuleert bewustwording en een positieve veiligheidscultuur binnen de faculteit.
- Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het UM-brede informatiebeveiligingsbeleid.
Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.
Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?
Binnen FHML vinden we samenwerking, verantwoordelijkheid en continue ontwikkeling belangrijk. We zoeken iemand die complexe vraagstukken kan vertalen naar praktische oplossingen, gemakkelijk verbinding maakt met verschillende stakeholders en informatiebeveiliging op een positieve manier weet te positioneren binnen de organisatie.
- Strategisch én praktisch – Je kunt beleid en wetgeving vertalen naar werkbare oplossingen voor de praktijk.
- Verbindend en overtuigend – Je creëert draagvlak bij uiteenlopende doelgroepen en weet complexe onderwerpen helder uit te leggen.
- Onafhankelijk en zorgvuldig – Je durft kritische vragen te stellen en houdt oog voor risico’s, belangen en kwaliteit.
- Analytisch sterk – Je overziet complexe vraagstukken en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
- Proactief en resultaatgericht – Je signaleert kansen voor verbetering en neemt initiatief om deze te realiseren.
Daarnaast breng je mee:
- Je hebt WO werk- en denkniveau en een opleidingsachtergrond in bijvoorbeeld in informatiemanagement, cybersecurity, IT, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
- Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving en kaders, zoals NIS2, AVG, AI Act, ISO 27001 en SURF-richtlijnen.
- Ervaring met risicomanagement en governance binnen complexe organisaties.
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging, compliance of risicomanagement.
- Ervaring met het adviseren van management en bestuur.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat je van ons mag verwachten
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:
Een jaarcontract (0,7 - 1,0 fte) met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
Een bruto salaris tussen €5705,00 en €7297,00 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
29 vakantiedagen, vier extra vrije feestdagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.
Over de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
FHML werkt aan gezondheid in de breedste zin van het woord: van molecuul tot mens, en van gezondheidszorg tot preventie. We leiden zorgprofessionals en onderzoekers op binnen innovatieve onderwijsprogramma’s, en doen baanbrekend onderzoek op het gebied van gezondheid en welzijn. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ (MUMC+) vormt onze internationale en interdisciplinaire gemeenschap een unieke samenwerking tussen universiteit en academisch ziekenhuis, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen.
Nieuwsgierig geworden?
Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Jörgen de Gooijer, Directeur Bedrijfsvoering via
[email protected]. De einddatum van de publicatie is 14 juli 2026.
Solliciteer via onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!
Over de Universiteit Maastricht
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Soort vacature: Non-Academic
Faculteit/Servicecenter: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences
Sluitingsdatum: 14-07-2026
FTE minimaal: 0,7
FTE maximaal: 1,0
Salaris min: €5705,00
Salaris max: €7297,00
ID vacature: 3407
.videocomponenta2f51048d3f8cbf3 a{ border: 1px solid transparent; } .videocomponenta2f51048d3f8cbf3 a: focus{ border: 1px dashed #00a2db !important; outline: none !important; }
Soort vacature: Non-Academic
Faculteit/Servicecenter: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences
Sluitingsdatum: 14-07-2026
FTE minimaal: 0,7
FTE maximaal: 1,0
Salaris min: €5705,00
Salaris max: €7297,00
ID vacature: 3407
.videocomponent3b8da473f809b8b1 a{ border: 1px solid transparent; } .videocomponent3b8da473f809b8b1 a: focus{ border: 1px dashed #00a2db !important; outline: none !important; }
