20 beste vacatures voor de functie van junior corporate recruiter in maassluis, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Recruiter
Bouwmaat —Den Haag
- € 2.700 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Reisadviseur Junior
D-reizen —Den Haag
- Parttime
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Snel solliciteren
Meewerkstage Junior Recruiter Stagedesk
Eneco —Rotterdam
- € 450 - € 675 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Marketing
- Kantoor
- Psychologie
- Flexibele werkuren
Junior systeembeheerder
Hollandia —Capelle aan den IJssel
- € 3.215 - € 3.620 per maand
- Online sollicitatie
- Azure
- Engels
- Windows
Snel solliciteren
Leerwerktraject Werkvoorbereider
Dura Vermeer —Rotterdam
- € 3.102 - € 4.459 per maand
- Online sollicitatie
- Engineering
- Zonder diploma
- Flexibele werkuren
Cyber Security Specialist
Stedin —Delft
- € 4.458,87 - € 8.334,21 per maand
- Online sollicitatie
- Kantoor
Junior facilitair coordinator
Hollandia —Capelle aan den IJssel
- € 3.215 - € 3.620 per maand
- Online sollicitatie
- Bachelor
Snel solliciteren
Junior Accountmanager
Koninklijke Lemkes Groep B.V. —Bleiswijk
- € 3.250 - € 4.875 per maand
- Parttime
- Engels
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Junior Geotechnisch Ingenieur
Mobilis B.V. —Rotterdam
- Parttime
- Civiele techniek
- Bachelor
- Civiele techniek
Campus Recruiter - Zuid
Forvis Mazars —Rotterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelswerving
- Stage
- Reiskostenvergoeding
- Tankpas
14 dagen
Aankomend Lasinspecteur
SGS —Spijkenisse
- € 2.400 - € 4.250 per maand
Snel solliciteren
Junior Werkvoorbereider
Mobilis B.V. —Rotterdam
- Parttime
- Hybride werken
- Civiele techniek
- Kantoor
- Bachelor
Technisch Administratief Medewerker
Bilfinger NL —Rotterdam
- € 3.595 - € 5.920 per maand
- Online sollicitatie
- Engineering
- Engels
- Administratieve ervaring
Senior communicatieadviseur K&CS
Pels Rijcken —Den Haag
Junior Sales Consultant
Level.works —Rotterdam
- € 3.000 per maand
- Parttime
- Verkoopervaring
- Gezondheidsprogramma
Snel solliciteren
7 dagen
Junior Belastingadviseur
Buren Legal —Den Haag
- Dringend op zoek naar kandidaten
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Consultant Brandveiligheid
Bilfinger NL —Schiedam
- € 4.500 - € 7.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engineering
- Engels
- Bachelor
- Flexibele werkuren
Trainee Lading Inspecteur
SGS —Spijkenisse
- Laboratorium
- Engels
- Microsoft Office
Snel solliciteren
Assetmanager Vastgoed
Royal FloraHolland —Naaldwijk
- € 6.381 - € 9.065 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
- Fiscale ervaring
Junior Staff
Van Oers Accountancy & Advies —Rotterdam
- € 2.275 - € 3.150 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Boekhouding
- Werk vanuit huis

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior corporate recruiter in maassluis, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Recruiter

Bouwmaat -
Den Haag

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 2.700 - € 4.500 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Flexibele werkuren
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Personeelswerving
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Als recruiter bij Bouwmaat ben jij eigenaar van het volledige recruitmentproces. Je werkt nauw samen met HR, de Operationeel Managers en de vestigingen en je bent regelmatig aanwezig in de vestigingen. Daardoor weet je precies wat er speelt, welke profielen nodig zijn en hoe je de juiste mensen aantrekt.

Deze rol past goed bij een corporate recruiter of recruitment specialist die graag zelfstandig werkt, initiatief neemt en recruitment verder wil professionaliseren binnen een groeiende organisatie.

Als recruiter houd je je onder andere bezig met:

Het werven en selecteren van winkel-, logistieke, commerciële rollen, en kantoorfuncties;
Het schrijven, publiceren en optimaliseren van vacatures;
Het searchen en actief benaderen van kandidaten, onder andere via LinkedIn;
Het voeren van telefonische screenings en – waar passend – fysieke gesprekken;
Het afstemmen met vestigingsmanagers (15 vestigingen verdeeld over Zuid-Holland, Brabant, Limburg en Gelderland) in het hele land en HR;
Het opzetten en uitvoeren van recruitmentmarketing;
Het versterken van de employer branding van Bouwmaat;
Het opbouwen en onderhouden van talentpools.

Jij bent, met ondersteuning van je HR‑collega’s, eigenaar van het recruitmentproces.

Jouw vestiging

Bij BME Bouwmaten Nederland B.V. maken we het verschil door betrokkenheid en collegialiteit centraal te stellen. Onze ambitie en professionaliteit zie je terug in alles wat we doen, zowel binnen onze organisatie als daarbuiten. We investeren graag in jouw groei en ontwikkeling en bieden een breed aanbod aan opleidingen en trainingen. Bij ons bouw je niet alleen aan jouw eigen carrière, maar ook aan de toekomst van onze organisatie.

Je bouwt meer op bij Bouwmaat

Bij Bouwmaat kom je terecht in een ambitieus en professioneel team. Betrokkenheid en collegialiteit vinden we belangrijk, want daarmee maken we buiten èn binnen het verschil. Daarom investeren wij in jouw groei en ontwikkeling. Door ons ruime aanbod aan opleidingen en trainingen, maar ook door jou de ruimte te geven om met nieuwe ideeën en initiatieven te komen. En daarom zeggen wij: Je bouwt meer op bij Bouwmaat. Vanzelfsprekend mag je daarbij rekenen op passende arbeidsvoorwaarden:

Een salaris tot € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur (€ 2.700,- bruto bij 24 uur);
Daarnaast profiteer je van een uitstekende pensioenregeling op basis van een beschikbare premieregeling via BeFrank;
Je ontvangt 20 wettelijke vakantiedagen, 5 bovenwettelijke dagen én 12 ATV‑dagen op basis van 40 uur;
Om je werk goed te kunnen doen, krijg je een leaseauto (EV), een mobiele telefoon en een laptop;
We vinden een gezonde werk‑privébalans belangrijk. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.

Wat bieden wij jou nog meer?

Een parttime functie van 24 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 5 werkdagen;
Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en het aantal uren;
Veel ruimte om recruitment zelf vorm te geven;
Werken in een nuchtere, mensgerichte organisatie;
Intensieve samenwerking met jouw vier HR‑collega’s en de business;
Een rol waarin jouw impact direct zichtbaar is.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een recruiter die:

Ervaring heeft als intercedent, corporate recruiter of recruitment specialist (junior of medior);
Affiniteit heeft met operationele functies, zoals retail, logistiek, commerciële rollen of bouw (pré) ;
Praktisch, benaderbaar en communicatief sterk is;
Zelfstandig werkt en duidelijk eigenaarschap toont;
Beschikbaar is voor 24 uur per week, flexibel in te delen.

Meer informatie of direct solliciteren?

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie en wil je meer weten? Solliciteer dan direct of neem contact op met Stephanie Kok-Cremers (HR-manager BME Bouwmaten Nederland B.V.) via +31 6 21448542.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

junior corporate recruiter vacatures in maassluis, zh

Recruiter

Reisadviseur Junior

Meewerkstage Junior Recruiter Stagedesk

Junior systeembeheerder

Leerwerktraject Werkvoorbereider

Cyber Security Specialist

Junior facilitair coordinator

Junior Accountmanager

Junior Geotechnisch Ingenieur

Campus Recruiter - Zuid

Aankomend Lasinspecteur

Junior Werkvoorbereider

Technisch Administratief Medewerker

Senior communicatieadviseur K&CS

Junior Sales Consultant

Junior Belastingadviseur

Consultant Brandveiligheid

Trainee Lading Inspecteur

Assetmanager Vastgoed

Junior Staff

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior corporate recruiter in maassluis, zh

Related Searches

Wat ga je doen?

Jouw vestiging

Je bouwt meer op bij Bouwmaat

Wat breng je mee?

Meer informatie of direct solliciteren?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden