Bedrijfsomschrijving
Je werkt in het Products & Marketing team. Samen met product‑ en partnermanagers, consultants, sales en meer dan 100 gedreven IoT‑collega’s bouw je aan het beste IoT‑portfolio van Nederland. Het team is energiek, nieuwsgierig en resultaatgericht – maar staat ook bekend om de gezelligheid en sterke samenwerking.
Vacatureomschrijving
Als Product Manager IoT Hardware bij KPN ben jij verantwoordelijk voor het beheren, verbeteren en laten groeien van ons hardware‑portfolio binnen KPN IoT. Vanuit onze strategie willen we waarde bieden bovenop connectiviteit en dat doen we mede met IoT gerelateerde hardware. Zo stellen we klanten in staat om waarde te halen uit hun IoT case in verschillende sectoren. Denk aan asset tracking, logistiek, Energy en EV charging. Je werkt vanuit marktinzichten, klantfeedback en leveranciersrelaties om het beste portfolio neer te zetten – flexibel, schaalbaar en toekomstbestendig. Je zorgt dat KPN altijd de juiste devices beschikbaar heeft – kwalitatief sterk, eenvoudig te implementeren en passend binnen onze off‑the‑shelf IoT‑strategie. Je werkt nauw samen met marketing, sales, operations en leveranciers om de volledige lifecycle van jouw producten te borgen.
Verantwoordelijkheden
-
Je ontwikkelt een hardwarestrategie op basis van markttrends, klantinzichten en technologische ontwikkelingen.
-
Je bouwt een toekomstvast portfolio van off‑the‑shelf IoT‑hardware.
-
Je maakt duidelijke go‑to‑marketplannen in samenwerking met marketing, en zorgt dat sales effectief met jouw producten kan werken.
-
Je onderhoudt sterke relaties met leveranciers, bewaakt afspraken en stuurt op kwaliteit, beschikbaarheid en commerciële prestaties.
-
Je zorgt voor optimale klantondersteuning door afstemming met operations, consultants en development.
Functie-eisen
Je bent ondernemend, analytisch sterk en weet commerciële kansen feilloos te vertalen naar heldere productkeuzes. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en vindt het leuk om autonoom te bouwen aan een portfolio. Je communiceert overtuigend, kunt stakeholderbelangen balanceren en hebt een sterke drive om te winnen. Om dit succesvol te kunnen doen, heb je in ieder geval:
-
HBO/WO‑niveau en >5 jaar relevante productmanagementervaring, bij voorkeur met digitale of hardware‑producten.
-
Ervaring in leveranciers- of categorymanagement is een pré.
-
De rol is commercieel, maar gezien de technische aard van het product is een sterke affiniteit met IoT, hardware en technologische innovatie belangrijk.
-
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
-
Een resultaatgerichte, proactieve mindset en het vermogen om keuzes te maken op basis van data.
Aanvullende informatie
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
-
Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.190,- en maximaal € 7.803,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
-
Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
-
Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
-
€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
-
Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
-
Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
-
50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
-
Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
-
Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
-
Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Slima Boudour via [email protected].
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
