Als manager geef je leiding aan de behandelteams volwassenenzorg op de locaties Ede en Hoevelaken — samen circa 25 fte. Je stuurt twee multidisciplinaire teams aan die dagelijks zorg bieden aan volwassenen met psychische en psychiatrische problematiek. In deze teams werken (gz-)psychologen, psychiaters, artsen, systeemtherapeuten, psychiatrisch verpleegkundigen en psychotherapeuten. Je stimuleert een cultuur waarin collegialiteit, professionele ruimte en gezamenlijke verantwoordelijkheid vanzelfsprekend zijn, en waarin teams zelf vorm geven aan het behandelbeleid binnen de zorgprogramma’s van Eleos.
Je geeft richting en neemt het voortouw bij vraagstukken en veranderingen. Met een blik die verder reikt dan de eigen afdeling, stuur je op samenhang, resultaat en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, opereert op tactisch en strategisch niveau en draagt budgetverantwoordelijkheid. Je bewaakt productieafspraken, stelt het afdelingsjaarplan en de begroting op én realiseert deze. Binnen de visie van Eleos – waarin zingeving een vanzelfsprekend onderdeel is van zowel problematiek als herstel – bewaak je de kwaliteit van zorg en onderhoud je waar nodig externe samenwerkingsrelaties.
Leidinggeven aan deze teams vraagt om iemand die verbindt én stuurt, die ruimte geeft waar het kan en duidelijkheid brengt waar het moet. Je werkt met gedreven zorgprofessionals die weten wat goede zorg is en zich daar verantwoordelijk voor voelen. Je nodigt uit, luistert en legt de verbinding tussen zorginhoud en bedrijfsvoering. Zo bouw je aan een cultuur waarin professionals en management elkaar versterken.
Als Manager Zorg maak je deel uit van het regionaal managementteam en sluit je wekelijks aan bij de teamoverleggen op beide locaties. Tweewekelijks neem je deel aan het RMT, bestaande uit de regiodirecteur regio Midden, drie collega-zorgmanagers en een beleidspsycholoog en psychiater. Je overlegt frequent met HR en control en legt verantwoording af aan de regiodirecteur.
Over Eleos
Eleos is specialist in christelijke ggz. Wij bieden hulp aan mensen met psychische problemen, en doen dat vanuit geloof, hoop en liefde. Samen met cliënten én hun netwerk werken we aan herstel. Eleos is een dynamische organisatie die volop in beweging is. We kijken verder dan de dag van morgen en denken actief na over hoe de zorg toekomstbestendig kan blijven. In een open en betrokken cultuur krijg jij de ruimte om mee te bouwen aan zorg die ertoe doet.
Jouw profiel
Jij bent een leider die verbinding zoekt, oprecht is en professionals activeert om het beste uit zichzelf te halen- en zo het team als geheel laat functioneren. Je geeft vertrouwen en richting in een complexe zorgomgeving, stuurt multidisciplinaire teams integraal aan en bewaakt de samenhang tussen kwaliteit, mensen en organisatie. Bedrijfskundige en financiële kennis zet je doelgericht in -niet als doel op zich, maar om koers te bepalen en ruimte te creëren voor goede zorg. Je denkt analytisch, stelt heldere kaders en communiceert duidelijk over keuzes en verwachtingen. Tegelijkertijd weet je dat de beste resultaten ontstaan als professionals de ruimte krijgen hun vakmanschap in te zetten.
Verder breng je mee:
-
Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur hbo-Zorgmanagement.
-
Aantoonbare, meerjarige ervaring als integraal leidinggevende binnen een complexe zorgorganisatie, bij voorkeur in de ggz.
-
Vermogen om interne en externe ontwikkelingen in het zorglandschap te vertalen naar verbetering en innovatie van zorg.
-
Een ontwikkelgerichte houding; je kunt enthousiasmeren, relativeren en ziet kansen.
-
Een daadkrachtige, oplossingsgerichte manier van samenwerken.
-
Instemming met en herkenning in de christelijke identiteit van Eleos.
Een rol met veel ruimte voor eigen inbreng. We kijken graag samen met jou naar wat jij nodig hebt in deze functie. Daarnaast bieden wij jou:
-
Een overeenkomst voor 28-32 per week met uitzicht op vast dienstverband.
-
Een salaris van minimaal € 5.294,- en maximaal € 6.918,- o.b.v. 36 uur (functiegroep 65 cao ggz).
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris + 8,33% vakantiegeld.
-
166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
-
Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- (naar rato) voor wat jou helpt in balans te blijven.
-
Een goede pensioenregeling via Zorg & Welzijn.
-
Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree (bijv. sport, ICT, fiets of opleiding).
-
Een pensioenregeling via pensioenfonds Zorg & Welzijn.
-
De mogelijkheid jezelf via studie, opleiding en coaching te ontwikkelen.
De procedure
Eleos heeft deze procedure uitbesteed aan K+V. Je kunt solliciteren tot en met 3 juli. Na deze datum hoor je via K+V meer over het vervolg van de procedure.
-
Week 28: eerste kennismakingsgesprekken met Leon Koopman van K+V
-
Week 29: eerste gespreksronde bij Eleos (Hoevelaken)
-
Week 30: tweede gespreksronde bij Eleos (Hoevelaken).
Aansluitend volgt mogelijk een (ontwikkel)assessment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Het streven is om de procedure vóór week 31 af te ronden.
Geïntereseerd?
Solliciteer direct via de ‘Solliciteer direct’ knop onderaan bij de vacature op de website van K+V: Manager ambulante behandeling | Stichting Eleos, christelijke ggz | K+V
Voor vragen over de functie of procedure kun je contact opnemen met Leon Koopman, adviseur K+V.
