700 werkplekken. 9 merken. 6 locaties. Eén ICT-team van zeven.
En straks bepaal jij mee hoe dat hele landschap eruitziet.
Dit is geen baan waarin je tickets wegtikt en wacht op opdrachten. Bij BINX zet jij de ICT-lijnen uit. Jij signaleert als Senior Systeembeheerder wat beter kan, jij bedenkt de oplossing én jij bouwt 'm. Met de ruimte en het vertrouwen om het op jouw manier te doen.
Wat ga je doen?
Je beheert en ontwikkelt onze Microsoft- en netwerkomgeving voor alle merken binnen de groep: BINX Smartility, WSi techniek, WAM&VanDuren, De Naobers, LBA, Fleurbaaij, Klein Poelhuis Konstruktie en KLIX.
Je schakelt moeiteloos: het ene moment ontwerp je netwerkverbeteringen, het volgende koppel je bedrijfskritische applicaties aan ons datawarehouse of denk je mee over de veilige inzet van AI. Daarnaast coördineer je de eerstelijns ondersteuning, bewaak je de kwaliteit en help je collega's bij de complexe vraagstukken.
Kortom: jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat 700 collega's altijd veilig en betrouwbaar kunnen werken.
-
HBO werk- en denkniveau en zo'n 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
-
Een security-first mentaliteit: informatiebeveiliging zit standaard in elke keuze die je maakt. Ervaring met ISO 27001 is mooi meegenomen.
-
Ervaring met Microsoft (Entra ID, Azure, Intune, Windows Server, M365), Linux/CLI en PowerShell, je beoordeelt de impact van een script met je ogen dicht.
-
Kennis van netwerkarchitectuur en -beveiliging: VLAN's, switching, routing, firewalls en VPN.
-
Je bent analytisch, proactief, een teamplayer én een scherpe sparringpartner. En je blijft jezelf ontwikkelen.
-
Je werkt zorgvuldig, bent integer en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie.
-
Vrijheid om samen met ons team te bouwen. Geen hiërarchie die je afremt. Jij krijgt eigenaarschap, neemt initiatief en bepaalt met je collega's de technische koers.
-
Een veelzijdige IT-omgeving. Microsoft 365, Entra ID, Azure, Intune, Windows Server én Linux. Hybride, cloud én on-prem. Security zit overal in verweven, geen sluitpost, maar je startpunt.
-
Arbeidsvoorwaarden die kloppen. Goed salaris. Cao Bouw & Infra: 43 verlofdagen, topregeling pensioen via BPF en een vast bedrag voor je duurzame inzetbaarheid.
-
Zekerheid. Functioneer je goed? Dan volgt een vaste aanstelling. We zoeken iemand voor de lange termijn.
-
Blijven groeien. Opleiding en ontwikkeling regelen we samen. Investeren in jou is hier vanzelfsprekend.
-
Werk waar het werkt. Vanaf de bouwplaats, een van onze kantoren (Groenlo, Rotterdam, Winterswijk, Doetinchem of Horst) of gewoon thuis.
- Een team dat staat te trappelen. Zeven mensen, nuchter en gedreven, onder leiding van onze Directeur Digitalisatie & Innovatie. We doen het hier écht samen.
