Adviseur Concerncontrol
Gemeente 's-Hertogenbosch —Den Bosch
- € 5.369 - € 7.253 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Boekhouding
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof

Check out these similar jobs

Based on your search for adviseur concerncontrol jobs.

Adviseur Concerncontrol
Gemeente 's-Hertogenbosch —Den Bosch
Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Daarom zetten we de volgende stap in de ontwikkeling van finance & control.
€ 5.369 - € 7.253 per maand
Sectorhoofd belastingen en financieel beheer
Gemeente Eindhoven —Eindhoven
Je bent een stevige en verbindend leider die strategie en uitvoering overtuigend weet te combineren. Je geeft richting aan de ontwikkeling van de sector en…
€ 6.310 - € 8.580 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van adviseur concerncontrol in lith, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Adviseur Concerncontrol

Gemeente 's-Hertogenbosch -
Den Bosch

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 5.369 - € 7.253 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bovenwettelijk betaald verlof

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Risicomanagement
Boekhouding
Calculeren

Volledige vacaturetekst

Maak waar als

Financieel en administratief hbo/wo 32 - 36 uur € 5.369 - € 7.253

Bouw mee aan de finance & controlfunctie van de toekomst. Jij jaagt vernieuwing aan en krijgt alle ruimte om impact te maken binnen gemeente ’s-Hertogenbosch.

Adviseur Concerncontrol toevoegen aan favorieten

Deel deze pagina op:

Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email

Copy Link

Adviseur Concerncontrol

als Adviseur Concerncontrol

De basis staat. Financieel zijn we in control. Maar de gemeente groeit door naar 200.000 inwoners en maatschappelijke opgaven worden steeds complexer. Daarom zetten we de volgende stap in de ontwikkeling van finance & control. Samen met collega's werk je, los van de waan van de dag, aan de financiële sturing van morgen. Je werkt aan de grote vraagstukken rondom concerncontrol, risicomanagement, planning en control en verkent en maakt concreet hoe data, forecasting en AI daarbij kunnen helpen. Daarbij ben je niet alleen een stevige adviseur, maar ook de aanjager van verbeteringen die onze organisatie sterker en toekomstbestendiger maken.

De hoogtepunten van jouw verhaal

Je bent inhoudelijk en procesmatig de stuwende kracht achter organisatiebrede verbetertrajecten binnen finance & control, van analyse tot implementatie.
Je voert zelfstandig doelmatigheidsonderzoeken uit en vertaalt de uitkomsten naar concrete verbeteringen voor de organisatie en bewaakt de opvolging.
Je analyseert complexe financiële vraagstukken en adviseert krachtig het management en directie over de beste aanpak.
Je bent aanjager van het gemeentebrede risicomanagement en zorgt dat risico’s tijdig in beeld zijn.
Je versterkt de planning en controlcyclus en helpt de organisatie beter te sturen op doelen, resultaten en maatschappelijke opgaven.
Tot slot spring je bij als jouw expertise nodig is voor de planning en controlproducten.

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Je start met een contract voor een jaar. Omdat dit een nieuwe functie is binnen de gemeente, vinden we het belangrijk om gedurende het eerste jaar zorgvuldig te beoordelen hoe de functie en jouw invulling daarvan zich ontwikkelen. Daarom kijken we na het eerste jaar samen naar het vervolg: een vast contract, een verlenging of – als het niet goed blijkt te passen – een andere uitkomst. We zijn daarin open en realistisch naar elkaar.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je overziet complexe financiële vraagstukken en kijkt verder dan de dagelijkse praktijk. Met jouw strategische en analytische blik vertaal je inzichten naar concrete verbeteringen en adviezen. Je schakelt makkelijk tussen operationeel, strategisch en bestuurlijk niveau en beweegt je soepel binnen verschillende lagen van de organisatie. Daarbij begrijp je hoe besluitvorming werkt, verbind je verschillende belangen en creëer je draagvlak voor veranderingen. Verder heb je:

Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van finance, bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare opleiding.
Minimaal 8 jaar ervaring binnen finance & control, planning en control of business control.
Ervaring met complexe financiële vraagstukken en organisatiebrede advisering.
Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.

hier zet jij de kroon op het werk

Je komt terecht in het team Concernfinanciën, een team van 9 collega’s die ieder hun eigen expertise en verantwoordelijkheid hebben binnen de organisatie. Je werkt zelfstandig aan jouw onderwerpen, maar staat er nooit alleen voor. Collega’s zoeken elkaar op bij complexe vraagstukken, denken met elkaar mee en helpen elkaar tijdens piekmomenten. De sfeer is open, collegiaal en inhoudelijk sterk. Samen zorgen we voor betrouwbare financiële adviezen en producten waar bestuur, management en organisatie op kunnen bouwen. Daar zijn we trots op.

‘’Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Norbert ‘’
Je krijgt volop ruimte om de finance & controlfunctie verder te ontwikkelen. Omdat dit een nieuwe rol is, kun je echt impact maken en bouwen aan de financiële sturing van de toekomst.

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen

Toonaangevende projecten

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

Fantastische schaal

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

De stad zelf

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

De mens centraal

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

De vrijheid

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Jouw verhaal is ontvangen

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

We nodigen je uit in ons kasteel

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Daarna volgt een tweede gesprek

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je ontvangt een magisch aanbod

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Ervaar de magie zelf

met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk donderdag 13 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Ben je met vakantie? Vermeld je vakantieperiode in je brief.

Gesprekken:
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 21 augustus 2026.
De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 25 augustus 2026.
Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op woensdag 26 augustus 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Vragen over deze vacature?

Norbert Klein Swormink Afdelingshoofd

Bel +31646971349 Stuur een mail

Vragen over deze procedure?

Ingrid van Uijtert Medewerker personeelsmanagement

Bel +31650025898 Stuur een mail

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

adviseur concerncontrol vacatures in lith, nb

Adviseur Concerncontrol

Check out these similar jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van adviseur concerncontrol in lith, nb

Deel deze pagina op:

als Adviseur Concerncontrol

hier zet jij de kroon op het werk

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen

Na 6 stappen start jouw avontuur

met gemeente 's-Hertogenbosch

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden