Wij zijn ERIKS. Wij zijn experts op het gebied van industriële componenten met een duidelijke missie: de industrie beter laten presteren door technische innovaties en expertise. Onze hardwerkende collega’s vormen het fundament van onze missie en voorzien onze klanten van specialistische kennis en doelgerichte service. Zo maken wij het buitengewone werkelijkheid.
Dit is waar jij in beeld komt!
Vacature: Teamleider Supply Coördinators
Ben jij een daadkrachtige people manager met ervaring in supply chain, inkoop of leveranciersmanagement? Krijg jij energie van het verbeteren van processen, het ontwikkelen van teams en het realiseren van meetbare resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Over de functie
Als Teamleider Supply Coördinators ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een team dat dagelijks zorgt voor een soepel en efficiënt inkoopproces. Samen met jouw team bewaak je de voortgang van inkooporders, leveranciersafspraken en materiaalbeschikbaarheid, zodat de supply chain optimaal blijft functioneren.
Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van leveranciersprestaties en het verhogen van de leverbetrouwbaarheid. Daarbij werk je intensief samen met interne afdelingen zoals procurement, Finance en operations. Jij weet de juiste prioriteiten te stellen, houdt overzicht in een dynamische omgeving en stuurt actief op resultaten en continue verbetering.
Naast het operationeel aansturen van het team, ben je ook verantwoordelijk voor het analyseren van prestaties, het signaleren van knelpunten en het initiëren van structurele verbeteringen binnen het inkoopproces.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Supply Coördinators houd jij je onder andere bezig met:
Teamleiding & coaching
- Aansturen, coachen en motiveren van het Supply Coördinators team
- Creëren van een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan
- Het voeren van performance- en ontwikkelgesprekken
- Ondersteunen van medewerkers in hun professionele groei
Supply chain & leveranciers performance
- Bewaken van een tijdige en correcte afhandeling van inkooporders
- Actief opvolgen van leveranciersprestaties en escalaties
- Signaleren en oplossen van afwijkingen binnen het inkoop- en leverproces
Zorgdragen voor een actueel en beheersbaar open order boek
-
Procesverbetering
- Identificeren van inefficiënties binnen het inkoopproces
- Initiëren en implementeren van verbeterprojecten
- Optimaliseren en standaardiseren van werkwijzen en processen
Toepassen van data-analyse om processen slimmer en efficiënter in te richten
-
Wat breng jij mee?
Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen in beweging te krijgen. Je houdt van structuur, maar voelt je ook prettig in een dynamische omgeving waarin snel schakelen belangrijk is.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring binnen supply chain, inkoop of leveranciersmanagement
- Kennis van ERP-systemen (SAP is een pré)
- Ervaring met KPI-gestuurd werken
- Affiniteit met procesverbetering en continuous improvement
Jouw competenties
- Sterk analytisch en datagedreven
- Communicatief vaardig en overtuigend
- Resultaatgericht en besluitvaardig
- Sterk in stakeholdermanagement
- Coachend leiderschap
Stressbestendig en goed in prioriteiten stellen
-
Wanneer ben je succesvol?
In deze rol ben je succesvol wanneer jij erin slaagt om samen met jouw team rust, structuur en voorspelbaarheid in de supply chain te creëren. Je weet processen niet alleen draaiende te houden, maar continu te verbeteren. Door jouw leiderschap, analytisch vermogen en focus op samenwerking ontstaat een omgeving waarin leveranciersprestaties verbeteren, knelpunten sneller worden opgelost en interne stakeholders kunnen vertrouwen op een stabiele en professionele supply chain organisatie.
Wat jij van ons mag verwachten:
Een aantrekkelijk totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden, waarbij we samen kijken naar het volledige plaatje van salaris en extra’s. Onze salarisrange voor deze rol ligt tussen E 4.618,- en E 5.500,- bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring en achtergrond. Daarnaast bieden we:
- 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen
- Een winstdelingsregeling
- Een goede pensioenregeling
- Een uitgebreid onboardingstraject
- Volop mogelijkheden voor opleiding en doorgroei om je carrière verder te ontwikkelen
Waarom ERIKS?
Als onze nieuwe collega ben jij onderdeel van iets buitengewoons.
Bij ERIKS draait het niet alleen om het werk; we zijn een organisatie waar leren en groeien centraal staan.
Hier krijg je de kans om je kennis te delen en uit te breiden samen met experts uit de industrie.
Werken met buitengewone mensen en de ondersteuning van je managers vormen de kern van alles wat we doen.
Samen zorgen we ervoor dat we elkaar versterken en onze expertise naar een hoger niveau tillen.
De nieuwsgierigheid die je meebrengt, helpt ons om een betere toekomst te creëren; voor jou, voor ERIKS, voor onze klanten en voor de wereld.
Bij ERIKS bieden we een dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Met toegang tot opleidingen, flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zorgen wij ervoor dat jij je volledig kunt ontplooien.
Waar wacht je nog op? We hebben jou nodig om dit werkelijkheid te maken. Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Alle ongevraagde CV's die worden aangeboden zullen als eigendom van ERIKS bv worden beschouwd. ERIKS is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd .
