Meer woningen, klimaatadaptatie, de mobiliteits- en energietransitie: in ons land staan we voor gigantische uitdagingen in de openbare ruimte. Als procesmanager bij Haskoning ben jij een essentieel ‘stukje’ in deze complexe ruimtelijke puzzel. Jouw doel? Gedragen scenario’s en visies ontwikkelen voor de toekomstige inrichting van ons land. Daarbij krijg je de ruimte om de projecten op te pakken die bij je passen. En ben je met name actief voor de regio waarin je woont. Zo zie je jouw werk vaak letterlijk werkelijkheid worden.
Of het nu gaat om een toekomstbestendige omgevingsvisie voor een stad als Gouda of het planMER voor de ontwerp-Nationale Omgevingsvisie (NOVI): mede door jou komen dit soort multidisciplinaire projecten écht van de grond. Zo draag je bij aan een duurzame toekomst voor ons land. In de projecten waaraan je werkt, heb jij de regie. Zo ga je voor een efficiënt en effectief proces, verbind je de diverse disciplines met elkaar (van wonen tot natuur en energie), balanceer je tussen de diverse belangen en zoek je naar de beste oplossing voor vraagstukken. Vergelijk het met zeilen. Je moet weten waar je naartoe wilt en welke koers je moet varen om er te komen. Tegelijkertijd is het van belang om in te spelen op de elementen eromheen om je doel te bereiken.
Je staat niet alleen aan het roer. Integendeel; om tot oplossingen voor vraagstukken in de openbare ruimte te komen, werk je veel samen. Met gemeenten, provincies, waterschappen, woningcorporaties, ondernemers, inwoners en belangenorganisaties. En met diverse collega’s binnen Haskoning die jou ondersteunen met hun kennis over specifieke thema’s, van bodem tot omgevingsrecht. Dat is de kracht van onze organisatie: we hebben alle kennis in huis om van toegevoegde waarde te zijn voor onze klanten. Bovendien is iedereen makkelijk toegankelijk.
Bij ons kun je rekenen op een baan vol afwisseling. Het ene moment leid je bewonersavonden in goede banen of presenteer je een advies, ontwikkelstrategie of omgevingsvisie aan een grote gemeente of provincie. Een ander moment zit je het projectteamoverleg voor en bewaak je de voortgang. Of je sluit aan bij het team dat aan een tender voor een stedelijke ontwikkeling werkt, waarbij je meedenkt over de meest effectieve aanpak. Maar wat je ook doet, altijd bouw je mee aan een fijne omgeving voor iedereen, nu en in de toekomst.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
We bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Jouw thuisbasis is een van onze regiokantoren: Amersfoort, Amsterdam, Eindhoven, Goes, Groningen, Maastricht, Nijmegen, Delft, of Zwolle. Ook houd je actief contact met je collega’s in andere delen van het land, onder wie de andere procesmanagers en experts van diverse disciplines. Met je directe collega’s van het regiokantoor vorm je een hechte club. Samen zetten we de schouders onder opdrachten en willen we ons steentje bijdragen aan de toekomst van de regio waarin we actief zijn.
Meer weten over werken bij Haskoning? Laat je inspireren door de verhalen van onze Teamleider en Projectmanager Regionale Ontwikkeling Chris van Doveren en Senior Projectmanager Remco de Jong. En check onze pagina over werken aan de aanpak transitie Nederland!
Uitdagende vraagstukken in goede banen leiden, waarin je met een breed scala aan partijen en disciplines te maken krijgt: jij krijgt er energie van! Je overziet de diverse belangen en ontwikkelingen die binnen projecten spelen, durft kritische vragen te stellen en houdt het hogere doel voor ogen. Veranderen de omstandigheden of oplossingsrichtingen? Geen probleem, jij past je makkelijk aan en durft knopen door te hakken. Ook win je door jouw goede communicatieve vaardigheden het vertrouwen van partijen, zodat er oplossingen ontstaan waarin iedereen zich kan vinden. En ben je sterk in het opbouwen en onderhouden van een in- en netwerk, zodat je precies weet welke informatie je bij wie kunt ophalen. Ook belangrijk: je houdt goed bij wat er speelt binnen de transities waar we in Nederland voorstaan, zodat je daarop kunt anticiperen in projecten. Verder heb je:
- Hbo- of wo-niveau.
- Enkele jaren ervaring met een of meerdere disciplines binnen ruimtelijke ontwikkeling, zoals stedenbouwkunde, planologie, mobiliteit, milieu, geografie of landschapsarchitectuur.
- Een goede politiek-bestuurlijke antenne: jij bent op de hoogte van het reilen en zeilen in politiek-bestuurlijke organisaties en kunt je verplaatsen in de belangen die hier spelen.
Heb je daarnaast ook kennis van verandermanagement? Dan is dat zeker een pre.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met onze Recruiter Esther Tieleman voor regio Zuidwest - Amsterdam, Amersfoort en Groningen [email protected] / 0657363075.
Voor regio Zwolle, Nijmegen en Zuid-NL kun je contact opnemen met [email protected] / 0651944886.
Meer weten over werken bij Haskoning? Laat je inspireren door onze eigen medewerkersverhalen of door onze huidige campagne: Aanpak transitie Nederland!
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling.
