De zorg verandert. Patiënten bewegen zich steeds vaker tussen zorgorganisaties, terwijl digitale ondersteuning, gegevensuitwisseling en informatievoorziening nog grotendeels zijn ingericht vanuit afzonderlijke instellingen.
Het Maastricht UMC+ werkt intensief samen met regionale zorgpartners zoals ziekenhuizen, revalidatie-instellingen, huisartsen en andere zorgorganisaties. Deze samenwerkingen brengen complexe vraagstukken met zich mee op het gebied van gegevensuitwisseling, databeschikbaarheid, architectuur, privacy, security en digitale ondersteuning van zorgprocessen. Als Informatiemanager Transmurale Samenwerking speel jij een sleutelrol bij het adresseren en duurzaam oplossen van deze vraagstukken.
Je bent verantwoordelijk voor het creëren van samenhang tussen zorg, ICT, informatievoorziening, architectuur, privacy en security binnen regionale en transmurale samenwerkingen. Je zorgt ervoor dat strategische samenwerkingsinitiatieven worden vertaald naar haalbare en toekomstbestendige digitale oplossingen.
Je opereert op het snijvlak van strategie, zorg en technologie en bent de verbindende schakel tussen interne en externe stakeholders.
Doel van de functie:
Het creëren van samenhang en regie op digitale vraagstukken die voortkomen uit regionale en transmurale samenwerkingen, zodat zorgorganisaties effectief kunnen samenwerken en informatie veilig en tijdig beschikbaar is waar deze nodig is.
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het volgende:
Regie op netwerkzorg samenwerkingsvraagstukken
-
Coördineren van complexe vraagstukken rondom gegevensuitwisseling en digitale samenwerking tussen zorgorganisaties.
-
Signaleren van afhankelijkheden, risico’s en kansen binnen regionale samenwerkingsverbanden
-
Creëren van samenhang tussen initiatieven, projecten en programma’s.
Informatiemanagement
-
Vertalen van strategische samenwerkingsambities naar impact op informatievoorziening, architectuur en digitale dienstverlening.
-
Adviseren over gegevensuitwisseling, interoperabiliteit, databeschikbaarheid en informatiearchitectuur.
-
Bewaken van aansluiting op architectuurkaders, standaarden en landelijke ontwikkelingen.
Verbinden van disciplines
-
Verbinden van zorgprofessionals, management, privacy officers, securityspecialisten, architecten, projectleiders en externe partners.
-
Faciliteren van besluitvorming op het snijvlak van zorg, ICT, governance en compliance.
-
Bevorderen van gezamenlijke beeldvorming en gedragen oplossingsrichtingen.
Externe samenwerking
-
Vertegenwoordigen van MIT binnen regionale samenwerkingsverbanden.
-
Onderhouden van contacten met zorgpartners, leveranciers en landelijke initiatieven.
-
Volgen van ontwikkelingen op het gebied van Wegiz, EHDS, interoperabiliteit en netwerkzorg.
Advisering en bestuurlijke ondersteuning
-
Opstellen van impactanalyses, beleidsvoorstellen en besluitvormingsdocumenten.
-
Adviseren van management, opdrachtgevers en stuurgroepen.
-
Signaleren van ontwikkelingen die van invloed zijn op de digitale ondersteuning van netwerkzorg.
Je gaat werken binnen de afdeling Informatiemanagement van de afdeling MIT en rapporteert aan de Manager CIO Office.
Met ca. 300 collega’s van de afdeling MIT werken we iedere dag met heel ons hart aan het up en running houden van een vrijwel volledig digitaal UMC met state-of-the art medische technologie. We zijn betrokken bij innovatieve projecten op het vlak van zorgtechnologie en bedrijfsvoering en zorgen voor het beheer hiervan. Hiermee dragen wij ons steentje bij aan het continu verbeteren van de zorg.
Je maakt onderdeel uit van het team Informatiemanagement en werkt nauw samen met je collega informatiemanagers, architecten, project- en programmamanagers, privacy officers, securityspecialisten en vertegenwoordigers uit de zorg.
Daarnaast werk je intensief samen met regionale zorgpartners. Hierdoor speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van netwerkzorg en transmurale samenwerking binnen en buiten het Maastricht UMC+.
Opleiding
-
WO werk- en denkniveau met een pragmatisch HBO aanpak en werkwijze
-
Bij voorkeur een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen, gezondheidsinformatica, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.
Ervaring
-
Minimaal 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, waarin je bezig bent geweest met complexe verander- of digitaliseringstrajecten en project- en/of programmamanagement.
-
Ervaring in een complexe bestuurlijke omgeving en bij voorkeur ervaring binnen de zorg.
Kennis
-
Kennis van informatievoorziening en digitalisering binnen de zorg.
-
Kennis van gegevensuitwisseling, interoperabiliteit en architectuurvraagstukken.
-
Kennis van privacy- en securityvraagstukken binnen de zorg.
-
Affiniteit met regionale samenwerking en netwerkzorg.
Vaardigheden
-
Sterk analytisch vermogen.
-
Bestuurlijke sensitiviteit.
-
Verbindend en overtuigend.
-
In staat om tegengestelde belangen bij elkaar te brengen.
-
Zelfstandig, initiatiefrijk en resultaatgericht.
-
Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 6.052,- en maximaal € 7.684,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Een unieke nieuwe functie binnen MIT op het snijvlak van zorg, digitalisering en regionale samenwerking. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan de digitale randvoorwaarden voor netwerkzorg en transmurale samenwerking in Limburg.
Je werkt aan vraagstukken die direct bijdragen aan betere samenwerking tussen zorgorganisaties en daarmee aan toekomstbestendige zorg voor patiënten.
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met secretariaat CIO bereikbaar via e-mail [email protected].
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen in week 29 & 30 worden gehouden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 9 juli.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
