Als Junior Projectleider bij OLCO werk je aan projecten op gebied van maatschappelijk vastgoed, van het eerste idee tot en met het gebruik. Daarbij is duurzaamheid voor jou vanzelfsprekend. En de gebruiker van het gebouw? Die staat centraal in álles wat je doet. Carolien neemt je mee in het werk van Junior-Projectleider en het dagelijks werk van OLCO.
Als Junior Projectleider bij OLCO maak je onderdeel uit van een projectteam van OLCO en werk je mee aan de realisatie van maatschappelijk vastgoed, variërend van 7 tot 45 miljoen euro. Jouw doel is het leveren van inhoudelijke en aansturende meerwaarde in de advisering en ontwikkeling van deze projecten. Altijd onder begeleiding van een ervaring Projectmanager.
Wat daarbij komt kijken? Dat is het met klant en gebruiker mee bedenken van concepten, onderzoeken van de haalbaarheid, het opstellen van een plan van eisen en het selecteren en aansturen van het ontwerpteam en de bouwpartners zoals de architect, aannemer en installateurs. Samen met de Projectmanager organiseer je het ontwerp- en de bouwproces en daarna ook de oplevering en ingebruikname. Je werkt aan 2 projecten gelijktijdig die in een verschillend stadium zitten. De projectteams verschillen van samenstelling, waardoor je van verschillende projectmanagers van OLCO het vak kunt leren. Hierdoor is de afwisseling in je werk groot en je leercurve stijl.
Hoe doe je dat? Jij werkt als Junior Projectleider samen met een Projectmanager die je coacht en die een scherpe en kritische blik en inbreng van je verwacht in het project. Zo vormen jullie een team dat elkaar scherp houdt en flexibel het werk verdeelt op basis van intensiteit en expertise. Daarnaast heb je meerdere collega’s, zowel Junior Projectleiders als Projectmanagers, waar je altijd mee kunt sparren om te groeien in jouw rol. Dit doe je vanuit ons nieuwe, energie-neutrale kantoor in Driebergen-Rijssenburg en vanuit de bouwlocaties in zowel Nederland als Vlaanderen. Je bent vrij om met je team de afwisseling in werklocatie te organiseren.
Dat is absoluut het maatwerk waar wij voor staan. Via ons eigen label Groen Doen geven wij invulling aan de manier waarop wij maatschappelijk vastgoed willen realiseren. Uitgangspunten zijn duurzaamheid en een toekomstbestendige exploitatie, waarbij wij de gebruiker centraal stellen. Dat komt natuurlijk ook de exploitatie van het gebouw ten goede. Daarnaast werkt OLCO afwisselend als adviseur en ontwikkelaar. Hiermee ontstaat toegevoegde waarde in de kennis over de bouw en exploitatie van maatschappelijk vastgoed vanuit verschillende perspectieven.
OLCO biedt je de tools en waardering om je rol binnen het team in te kunnen vullen. Hiertoe behoren marktconforme arbeidsvoorwaarden, opleiding en coaching en een prettige werksfeer. Hiertoe organiseren we tweemaandelijkse kleine activiteiten en tweejaarlijkse teamevenementen (zowel mét als zonder partners). Ons aanbod bestaat concreet uit het volgende:
- Salaris € 40.000 tot € 55.000 bruto per jaar incl. 8% vakantiegeld & variabele beloning
- Fulltime dienstverband voor 40 uur per week (andere opties mogelijk)
- Reiskostenregeling voor fiets, auto of openbaar vervoer.
- Laptop en telefoon (ook privé)
- 32 vakantiedagen
- Goede pensioenregeling
- Uitstekende studieregeling voor aanvullende opleiding en coaching
Onze slogan ‘groots denken concreet maken’ past bij jou. Wat we daarmee bedoelen? Dat je buiten de vaste kaders kunt denken en ambities écht waarmaakt. Als persoon ben je ondernemend, transparant en eerlijk en communicatief kun je je goed uiten. Je bent klaar voor een eerste grote stap in je carrière. Daarbij heb je een open persoonlijkheid, ben je leergiering, verantwoordelijk en flexibel.
Op je CV staan verder de volgende punten:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bouwkunde of vastgoed
- Activiteiten of werkzaamheden waaruit affiniteit met maatschappelijk vastgoed en duurzaamheid blijkt.
Neem dan gerust contact op met Mark Westra via +31 (0)6 29 09 88 78. Is dit de functie die je zoekt? Stuur dan je CV naar [email protected].
