Ben jij een ervaren vastgoedprofessional die energie krijgt van het beheren en optimaliseren van maatschappelijk vastgoed? Voor een tijdelijke periode van 6 maanden zoeken wij een interim portefeuille- en assetmanager vastgoed die zorgt voor continuïteit binnen onze vastgoedportefeuille en een bijdrage levert aan lopende vastgoedopgaven.
Je bent verantwoordelijk voor een deel van onze vastgoedportefeuille (waaronder binnen- en buitensportlocaties) en richt je op het efficiënt beheren, optimaliseren en toekomstbestendig maken van gemeentelijk vastgoed. Je werkt aan uiteenlopende dossiers op het gebied van vastgoedbeheer, verduurzaming, exploitatie, transacties en maatschappelijke huisvesting. Daarbij werk je nauw samen met collega-portefeuillemanagers, technisch adviseurs, juristen en financiële adviseurs.
Je schakelt soepel tussen beleid en uitvoering en weet strategische vastgoeddoelen te vertalen naar concrete en haalbare acties. Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt de belangen van verschillende stakeholders.
Voor 36 uur per week ben je als portefeuille- en assetmanager Vastgoed bezig met het:
-
Het efficiënt beheren van de gebouwen in jouw deelportefeuille door het verkopen van het niet courant gemeentelijke vastgoed, het voorkomen van leegstand in de portefeuille, het verbeteren van de vastgoedexploitaties, het efficiënt en doelmatig huisvesten van maatschappelijke organisaties, het verduurzamen van het maatschappelijk vastgoed en het professionaliseren van het vastgoedmanagement.
-
Bijdragen aan de uitvoering van vastgoedbeleid, waaronder renovatie-, verduurzamings- en (her)ontwikkelingsopgaven
-
Coördineren en begeleiden van vastgoedtransacties en overeenkomsten (huur, erfpacht, opstal)
-
Fungeren als interim ambtelijk opdrachtgever bij (deel)projecten, met name in de uitvoeringsfase
-
Afstemmen met interne stakeholders
-
Adviseren van management; bestuurlijke afstemming verloopt waar nodig via vaste portefeuillehouders ten behoeve van continuïteit. Het doel is het organiseren van een zo optimaal mogelijke portefeuille met de juiste balans tussen maatschappelijke belangen en financiële middelen.
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede
Welkom bij de afdeling Ruimtelijke Dienstverlening binnen het Ruimtelijk Domein. Met zo’n 64 fte zijn wij verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van thematisch beleid op het gebied van ruimtelijke vraagstukken, van grondzaken en vastgoedbeheer tot economie en cultuur. Wij zorgen ervoor dat de dienstverlening efficiënt, integraal en samenhangend is, waarbij we nauw samenwerken met andere teams en afdelingen en zorg dragen voor een nauwe verbinding met onze externe partners en inwoners.
Jij gaat werken binnen het team Maatschappelijk vastgoed en grond. Een team met een open cultuur en korte lijnen. Het team bestaat uit Portefeuillemanagers en Adviseurs op het gebied van taxatie, verwerving/onteigening en uitgifte. Alle specialisaties hebben we dus in huis. Collega’s die je het best kan beschrijven als professioneel kundig, betrokken en ambitieus. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wij werken hard, doen dat samen, in een goede en informele sfeer.
“We schakelen continue tussen de belangen van onze huurders, de bestuurlijke wensen en de mogelijkheden binnen onze portefeuille. Dit is elke dag weer een uitdaging! ”Helga Blijdenstein, Portefeuillemanager
Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en weet snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden. Je bent communicatief vaardig, werkt graag samen en beweegt je soepel tussen verschillende belangen en stakeholders. Je weet vastgoedbeleid te vertalen naar praktische uitvoering en behoudt overzicht binnen een dynamische omgeving. Als portefeuillemanager navigeer je continu binnen een breed scala aan uiteenlopende belangen. Dit vereist niet alleen een scherp inzicht en begrip van de verschillende aspecten van vastgoedbeheer, maar ook een uitstekend vermogen om snel te doorgronden wat er speelt en welke stappen er genomen moeten worden om de doelen te bereiken.
Daarnaast heb je:
-
Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding.
-
Ongeveer 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als asset- en of portefeuillemanager.
-
Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving of werken binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
-
Kennis van vastgoedsystemen zoals Axxerion is een pré.
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als portefeuille- en assetmanager Vastgoed krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
-
Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6422,- schaal 11 (Gemeente cao per 1 juli 2026). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
-
Een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
-
Een tijdelijk dienstverband voor de duur van maximaal 6 maanden
-
De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
-
Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
-
Samenwerking met betrokken professionals binnen vastgoed, beleid en projectmanagement.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden
Leuk, dan horen we graag van jou. Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingstermijn, zodra we elkaar gevonden hebben en de match is gemaakt, sluiten we de vacature. Geschikte kandidaten kunnen direct uitgenodigd worden op gesprek. Omdat het een tijdelijke invulling betreft, hopen wij op korte termijn een geschikte kandidaat te vinden.
Vragen over de vacature? Laat het Sarah Heijse, Teamleider Maatschappelijk vastgoed en grond weten via 06-42848219 of [email protected] .
Voor vragen over de procedure neem je contact met Xiao Ling Shen, Recruiter, via 06-28538465 of [email protected] .
Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
