Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een:
Functie
Ben jij technisch sterk, hou je overzicht en krijg je energie van het aansturen van een team? Dan is deze functie iets voor jou.
Je stuurt technical employees aan, werkt mee op de werkvloer en bent het eerste aanspreekpunt bij storingen en technische escalaties. Daarnaast zorg je voor goed onderhoud van installaties, productielijnen en utilities.
Je coördineert preventief onderhoud, begeleidt externe monteurs en bewaakt de technische staat van gebouwen en installaties. Ook werk je aan technische verbeteringen en projecten en zorg je dat alles voldoet aan GMP-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.
Samen met je team zorg je voor betrouwbare techniek en een veilige, efficiënte werkomgeving.
Profiel
- MBO werk- en denkniveau, opleiding in elektromechanica/ mechanica of gelijkwaardig door ervaring;
- Gekwalificeerd voor werkzaamheden binnen de technische afdeling
- Affiniteit met computers en software.
- Goede beheersing van MS Office (Excel, Word).
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Ervaring met het werken met policy’s,SOP’s en instructies
- Proactief
- Goede mondelinge en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheid.
- Stressbestendig en resultaatgericht
- Kwaliteits- en veiligheidsbewust en servicegericht
- Technisch inzicht
Aanbod
Bij Sharp streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers hun vaardigheden optimaal kunnen gebruiken. We bieden je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een passend salaris dat aangevuld wordt met talrijke voordelen, zoals:
- Een fulltime baan (40 uur) met veel afwisseling, in de dagdienst
- Een fulltime bruto salaris tussen de 3.045,81 en 4.181,52 euro op basis van ervaring en kwalificaties
- Werken bij een internationale organisatie met leuke collega`s
- Schone werkomgeving
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
- Pensioenregeling
- Vers fruit in de kantine
- Lease a bike bij een vast contract
Interesse?
Solliciteer met CV en begeleidende brief | Contact: Larissa Piebenga | [email protected] | +31 6 46 60 09 47 | aanwezig op maandag, dinsdag en donderdag.
Sharp accepteert geen ongevraagde hulp van wervingsbureaus voor deze vacature. Cv’s die zonder een specifieke opdracht van de HR-afdeling door wervingsbureaus aan Sharp worden toegezonden, zullen als eigendom van Sharp worden beschouwd. Wij kunnen in dat geval helaas geen vergoeding betalen, zelfs als de kandidaat via deze verwijzing of andere middelen bij Sharp in dienst treedt. Wij verzoeken u vriendelijk om deze vacature niet geheel of gedeeltelijk te reproduceren zonder toestemming.
