Maak elke dag het verschil voor een veilige, leefbare en gastvrije gemeente.
Als handhaver (boa) ben jij het gezicht in de openbare ruimtes van de gemeente Lelystad. Jij bent het aanspreekpunt op straat en draagt samen met je collega’s bij aan een veilige, leefbare stad. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.
Binnen deze functie zorg je voor het toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving (APV, milieu, verkeersregels) en treed je handhavend op bij overtredingen. Zo draag je actief bij aan een veilige en leefbare omgeving. De 3 werkzaamheden die standaard op jouw agenda staan zijn:
-
het oppakken van meldingen van inwoners en bedrijven;
-
signaleren van overtredingen (zoals afvaldumpingen, foutparkeren, hondenoverlast of op het gebied van ondermijning) en maakt hiervan processen-verbaal op;
-
samenwerken met ketenpartners zoals de politie, hulpdiensten en gemeentelijke afdelingen.
Ook ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en ondernemers en draag je bij aan het voorkomen van overlast door inwoners te informeren en bewust te maken van regels.
“Als handhaver in Lelystad maak je echt het verschil. Niet alleen door op te treden, maar vooral door zichtbaar en aanspreekbaar te zijn voor de stad.”
Eelco Evers, teamleider Stadstoezicht
Samen zorgen we dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Hiervoor ontwikkelen we de kust door en vinden we vernieuwende manieren om onze inwoners en ondernemers te ondersteunen.
Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om te werken bij gemeente Lelystad? Dat begrijpen we en daarom vertellen we het je graag: samenwerken vinden we belangrijk. Dat doen we veel en met respect voor elkaar. Verder combineren we vrijheid met verantwoordelijkheid. In de praktijk betekent dit dat jij veel ruimte hebt om je functie uit te oefenen zoals jij wilt. Als medior handhaver maak je deel uit van het cluster handhaving, onderdeel van het team Stadstoezicht. Dit team bestaat uit ongeveer 40 collega’s en samen werken we aan een veilige, leefbare en duurzame gemeente.
“Als handhaver in Lelystad kom je in een fijn team van professionals waar oog is voor elkaar en jouw persoonlijke ontwikkeling.”
Chantal van Heusden, coördinator handhaving
In jouw werk ben je communicatief sterk, weet je verbinding te maken en durf je aan te spreken. Verder zijn we vooral benieuwd naar wie je bent en welke talenten jij meebrengt. Ook beschik je voor deze vacature van medior handhaver over:
-
een afgeronde HTV-opleiding of vergelijkbare mbo-opleiding (minimaal niveau 3 aangevuld met een geldig boa-getuigschrift (domein I, openbare ruimte);
-
minimaal 3 jaar ervaring als handhaver (boa), jeugdproblematiek of ondermijning;
-
bij voorkeur een RTGB 3-certificaat en diploma levensreddend handelen of de bereidheid deze te halen;
-
een goede fysieke conditie (passend bij de aard van het werk) en goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk (i.v.m. het opstellen van processen-verbaal);
-
rijbewijs B en woonachtig binnen 60 km van Lelystad.
Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:
-
€ 3.246,00 tot € 4.556,00 bruto per maand. Dat is schaal 8;
-
een jaarcontract met de intentie tot vast;
-
28 verlofdagen per jaar;
-
een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
-
een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.
En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Wil je jouw IKB van 17,05% maandelijks laten uitbetalen? Bij een fulltime dienstverband (36 uur) en trede 0 van schaal 8 levert dat al € 553,43 bruto per maand extra op, bovenop je salaris. Dit voorbeeld is gebaseerd op een bruto maandsalaris van € 3.246,00.
Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.
-
Belangrijk: Dit is een doorlopende vacature en blijft voorlopig open tot en met 31 december 2026. Lelystad groeit en ons team groeit mee. Daarom zijn wij voortdurend op zoek naar medior handhavers die samen met ons willen bijdragen aan een veilige stad.
-
Wil jij met ons meegroeien? Reageer dan zo snel mogelijk, maar uiterlijk 31 december 2026. Je ontvangt meteen na je sollicitatie een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk de spambox. Let op: Vanwege de vakantieperiode kan onze reactie in juli en augustus iets langer op zich laten wachten.
-
Vragen? Stel deze aan Chantal van Heusden, coördinator handhaving, via [email protected] en/of via whatsapp op 06-18913346.
-
Een assessment en fit-test maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hiermee krijgen we een compleet beeld van jouw kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden in relatie tot het BOA-vak.
-
Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De kosten? Die betalen wij voor je.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ongevraagde aanbiedingen van wervings- en selectiebureaus of derden worden niet in behandeling genomen.
