4 beste vacatures voor de functie van regisseur jeugd in leimuiden (nieuwe medewerkers gezocht)

Regisseur bijzondere taken – Domein Samenleving
Gemeente Zoetermeer —Zoetermeer
- Tot € 5.096 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Regisseur Jeugd
Gemeente Gouda —Gouda
- Tot € 5.624 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Maatschappelijk werk
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Psychiater kind & jeugd eetstoornissen Ursula
GGZ Rivierduinen —Leiden
- € 6.496 - € 10.963 per maand
- Fulltime
- Doctor
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Ouder-Kind Behandelaar Amsterdam (Jeugdzorgwerker B)
Timon —Amsterdam
- € 3.309,79 - € 4.943,34 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
12 uur

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van regisseur jeugd in leimuiden

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

regisseur jeugd jobs near leimuiden

Vacatures voor Psychiater in Leiden

Vacatures voor Regisseur Veiligheid in Gemeente Nijmegen

Vacatures voor Veiligheid Regisseur in Ridderkerk

Vacatures voor Zzp Psychiater in 1057 Amsterdam West

Vacatures voor Psychiater in Maastricht

Vacatures voor Wijk Regisseur in Rotterdam

Vacatures voor Wijk Regisseur in Hilversum

Vacatures voor Regisseur in Den Haag

Vacatures voor Regisseur Jeugd Veiligheid in Zeewolde

Vacatures voor Wmo Consulent in Rotterdam

Vacatures voor Wmo Consulent in Purmerend

Vacatures voor Consulent Jeugd in Groningen (provincie)

Vacatures voor Wmo Consulent in Amsterdam

Vacatures voor Wmo Consulent in Tilburg

Vacatures voor Consulent Jeugd in Katwijk Aan Den Rijn

Regisseur bijzondere taken – Domein Samenleving

Gemeente Zoetermeer -
Zoetermeer

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
Tot € 5.096 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen

Kwalificaties

Bachelor
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Ben jij een betrokken professional die rust en overzicht brengt in kwetsbare en vaak urgente situaties? In deze rol pak je complexe vraagstukken op waar standaardoplossingen niet volstaan en zorg je voor regie, samenhang en daadkracht. Spreekt dit je aan, dan past deze functie mogelijk goed bij jou.

Dit is wat we je bieden

Werk dat jou op het lijf is geschreven

naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.

Een passend salaris

van max. €5.096 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.

17,05% individueel keuzebudget

dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband

een contract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Prima arbeidsvoorwaarden

als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.

Flexibiliteit

om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.

Jouw uitdaging

Als regisseur bijzondere taken werk je aan complexe en vaak urgente vraagstukken binnen het domein Samenleving. Je krijgt te maken met situaties die niet binnen de standaardroutes passen en waarin verschillende problemen, belangen en partijen samenkomen. Denk aan werkzaamheden rond het daklozenpunt, het inzetten van noodwoningen, de uitvoering van de Wet op de lijkbezorging, casuïstiek rondom dreigende uithuisplaatsingen en plaatsingen na de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz).

Je brengt iedere situatie zorgvuldig in kaart en bepaalt wat er nodig is om verder te komen. Daarbij organiseer je de samenwerking tussen inwoners, collega’s en externe partners. Je werkt onder andere samen met woningcorporaties, zorginstellingen, hulpverleningsorganisaties en uitvaartondernemers. In dit samenspel kies je bewust je rol. Je neemt de regie wanneer dat nodig is, schaalt op als de situatie daarom vraagt en zorgt voor een goede overdracht wanneer een collega of ketenpartner het overneemt.

In deze functie werk je in situaties waarin niet alles vooraf vastligt. Dat vraagt om zorgvuldige afwegingen en duidelijke keuzes. Je werkt binnen de geldende wettelijke en gemeentelijke kaders en kijkt tegelijk waar ruimte zit om tot een passende oplossing te komen als de standaardroute niet voldoende is. Je legt afspraken helder vast en zorgt voor goede verslaglegging en een compleet dossier, zodat iedereen die betrokken is weet wat er speelt en wat er is afgesproken.

Je bent ook onderdeel van het multidisciplinair team. Je brengt casussen in wanneer dat nodig is en adviseert vanuit jouw expertise op situaties die spelen bij collega’s. Tegelijk signaleer je knelpunten in de uitvoering. Je denkt actief mee over hoe processen beter kunnen en levert zo een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team, dat nog in opbouw is.

Concreet betekent dit dat je werkzaamheden rond bijzondere taken coördineert en uitvoert, complexe casuïstiek oppakt waarin meerdere leefgebieden en partijen samenkomen, de samenwerking organiseert tussen inwoners, collega’s en externe partners, zorgt voor duidelijke afspraken en zorgvuldige dossiervorming en verslaglegging, en knelpunten signaleert om werkprocessen te verbeteren.

Dit zijn wij

Je werkt binnen de afdeling Gezondheid en Maatschappelijke Ondersteuning, één van de afdelingen binnen het domein Samenleving. De andere afdelingen zijn Jeugd en Onderwijs en Inkomen en Bestaanszekerheid en Vrije tijd. Binnen het domein staat samenwerken centraal. Collega’s zijn betrokken bij hun werk en werken professioneel aan ondersteuning voor inwoners.
Het domein Samenleving zit in de afrondende fase van een reorganisatie. In die ontwikkeling is het team Bijzondere Taken nieuw ontstaan. Je komt dus terecht in een team dat al bestaat uit betrokken en gedreven collega’s, en tegelijk nog volop in ontwikkeling is. Samen werken we aan een duidelijke inrichting van het team, een goede samenwerking en een sterke verbinding tussen processen en dagelijkse werkzaamheden.
Die fase biedt ruimte. Ruimte om je vakmanschap in te zetten in de uitvoering en tegelijk mee te bouwen aan hoe we het werk organiseren. Je denkt mee over hoe we processen inrichten, hoe we samenwerken met andere teams en hoe we inwoners zo goed mogelijk ondersteunen.
Binnen het team maken we afspraken over aandachtsgebieden, gebaseerd op kennis, ervaring en affiniteit. Tegelijk werken we toe naar brede inzetbaarheid en vervangbaarheid, zodat we elkaar kunnen ondersteunen wanneer dat nodig is. Dat betekent dat je niet alleen werkt aan complexe casuïstiek, maar ook zorgvuldig rapporteert, afspraken helder vastlegt en actief bijdraagt aan het verder structureren van het werk en de samenwerking binnen het team.

Dit ben jij

Je bent een professional die kracht en inlevingsvermogen combineert. In jouw werk krijg je te maken met situaties waarin veel tegelijk speelt en waarin snel duidelijkheid nodig is. Jij weet daarin rust te brengen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen, houdt overzicht en maakt onderscheid tussen wat direct nodig is en wat kan wachten. Ook wanneer er tijdsdruk is of wanneer een situatie maatschappelijke of bestuurlijke impact heeft, blijf je zorgvuldig werken en neem je doordachte beslissingen.
Je analyseert situaties snel en ziet verbanden die niet altijd direct zichtbaar zijn. Je brengt complexe casuïstiek helder in kaart en weet deze begrijpelijk te maken voor anderen. Tegelijk verlies je de menselijke kant niet uit het oog. Je hebt aandacht voor wat een situatie betekent voor inwoners en handelt met respect en zorgvuldigheid.
Samenwerken gaat je vanzelf af. Je communiceert duidelijk, stemt verwachtingen goed af en weet verschillende partijen bij elkaar te brengen. Je neemt de regie wanneer dat nodig is, maar houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen. Daarbij kijk je niet alleen naar bestaande oplossingen, maar onderzoek je ook wat er wél mogelijk is als de standaardaanpak niet past.
Je werkt graag in een omgeving die nog in ontwikkeling is. Je ziet het als een kans om mee te bouwen aan een team en aan de manier waarop het werk wordt ingericht. Je denkt actief mee over hoe processen beter kunnen, helpt structuur aan te brengen en draagt bij aan een sterke samenwerking met collega’s.

Dit neem je mee

Je hebt hbo werk en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals Social Work, maatschappelijk werk, Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding. Je hebt ervaring binnen het publieke of maatschappelijke domein en voelt je thuis in casuïstiek waarin het niet altijd direct duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is of welke aanpak het beste past.
Je kunt goed omgaan met situaties waarin snel handelen nodig is, terwijl zorgvuldigheid, proportionaliteit en goede vastlegging net zo belangrijk zijn. Je weet hoofd en bijzaken te onderscheiden, stelt prioriteiten en houdt overzicht wanneer meerdere partijen betrokken zijn.
Verder neem je mee:

ervaring met complexe casuïstiek, maatschappelijke ondersteuning of het voeren van regie in situaties met meerdere betrokkenen;
affiniteit met huisvestingsvraagstukken, multiproblematiek en psychosociale problematiek;
kennis van relevante wet en regelgeving, of het vermogen om je dit snel eigen te maken en toe te passen in je werk;
sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je duidelijk en begrijpelijk kunt afstemmen met inwoners en partners;
het vermogen om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders en tegelijk actief de samenwerking op te zoeken wanneer dat nodig is;
zorgvuldigheid in dossiervorming, verslaglegging en het vastleggen van afspraken, zodat de voortgang voor alle betrokkenen helder blijft.

Goed om te weten

De vacature staat open tot en met 24 augustus 2026 (einde zomerreces). Wacht niet te lang met reageren; we bekijken sollicitaties mogelijk al tijdens de looptijd.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met een van onze collega's.

Tot 3 augustus met Sanne van Zwol, teammanager Gezondheid en Maatschappelijke Ondersteuning, via 06 39637539.

Van 3 tot 7 augustus met Jose van de Velde op 0793468519.

Na 7 augustus met Sabra Sadiekkhan op 079-3469273

Zij vertellen je graag meer over het team en de werkzaamheden.

Enthousiast? Solliciteer dan via de onderstaande knop

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur A (Schaal 9). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer hier
Solliciteer via de sollicitatieknop.
Bevestiging
Je ontvangt per mail een bevestiging van jouw sollicitatie.
Eerste gesprek
Als je bent geselecteerd, nemen we contact met je op voor het inplannen van een sollicitatiegesprek.
Assessment
In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
Tweede gesprek
We spreken je graag nog een keer. In een tweede gesprek maak je kennis met jouw toekomstige collega's.
Arbeidsvoorwaardengesprek
We hebben een match! We maken graag afspraken met je over jouw arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

regisseur jeugd vacatures in leimuiden

Regisseur bijzondere taken – Domein Samenleving

Regisseur Jeugd

Psychiater kind & jeugd eetstoornissen Ursula

Ouder-Kind Behandelaar Amsterdam (Jeugdzorgwerker B)

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van regisseur jeugd in leimuiden

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden