Als Legal Counsel bij TNO werk je in de frontlinie van de nieuwste technologie en draag je bij aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken zoals onder andere klimaatverandering, veiligheid, mobiliteit, defensie, ICT en medische diagnostiek. Wij zijn op zoek naar een Senior Legal Counsel in ons team Legal Contracting voor de unit Defence, Safety & Security. Wil jij werken aan veranderingen die ertoe doen, met toonaangevende bedrijven en gedreven onderzoekers? Solliciteer nu!
Je voornaamste verantwoordelijkheid is het opstellen, beoordelen en ondersteunen bij het (uit)onderhandelen van (R&D) contracten tussen TNO en haar samenwerkende partners en klanten. De inhoudelijke focus bij deze vacature ligt op de technologische innovaties. Jij bent het interne aanspreekpunt op juridisch gebied en de vraagbaak ten aanzien van de betreffende contracten. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en draagt actief bij aan het vinden van de juiste balans tussen wetgeving, commerciële belangen en risico’s. Daarnaast sta je in contact met verschillende stakeholders binnen de organisatie, zoals bijvoorbeeld de markt directeuren, business developers en research managers van de betreffende unit. Tevens vervul je een coördinerende rol binnen interne projectteams, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking en voortgang in juridische trajecten van strategisch belang
Je komt te werken binnen de afdeling Legal Contracting, onderdeel van de overkoepelende afdeling Legal, Compliance & IP. De afdeling Legal Contracting bestaat uit circa 35 gedreven legal professionals. De overkoepelende afdeling Legal, Compliance & IP bestaat uit juristen, octrooi -en merkengemachtigden, compliance en ethiek professionals, contractmanagers en ondersteunend personeel, verspreid over het land. Binnen deze ‘brede omgeving’ krijg je dus alle kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Er zijn ook diverse mogelijkheden om door te groeien naar andere functies binnen de verschillende afdelingen van Legal, Compliance & IP.
De Legal Counsel valt hiërarchisch onder het Hoofd Legal Contracting, die aan de General Counsel rapporteert. Je standplaats is nader te bepalen. Je adviseert over activiteiten die plaats vinden op verschillende vestigingen van TNO, waaronder Utrecht, Amsterdam, Delft, Den Haag, Eindhoven en Helmond!
Jij bent een ervaren Legal Counsel, die zich thuis voelt in een dynamische en innovatieve onderzoeksomgeving. Je betrekt proactief de juiste mensen en houdt - als bruggenbouwer tussen de diverse juridische afdelingen binnen Legal, Compliance &IP - alle belangen goed in het oog. In dit dynamische speelveld beweeg je je soepel en tegelijkertijd ben je standvastig – hierdoor ben jij een waardevol en gewaardeerd juridisch klankbord.
Wat je verder meebrengt:
- Een afgeronde juridische Master opleiding Nederlands recht.
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in het bedrijfsleven en/of in de advocatuur.
- Ruime ervaring in het opstellen, beoordelen en onderhandelen van complexe nationale en internationale contracten (bijvoorbeeld opdrachtovereenkomsten, samenwerkingsovereenkomsten en consortium agreements).
- Affiniteit met R&D en technologische innovaties en ruime ervaring met publiek-private samenwerkingen is een pré.
- Business minded, pragmatisch en coöperatief, met oog voor het juridische risicomanagement en gericht op constructieve samenwerking. Je denkt actief mee met de business over werkbare oplossingen om doelstellingen te realiseren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6.000,- en € 7.945,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.
Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.
Reageren kan tot en met 23 augustus, 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 1 en 3 september 2026. De tweede ronde staat gepland op 10 september 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
(opent in nieuw venster) (verwijst naar een andere website)
.
