28-32 uur per week. Start 1 september tot 28 februari, met optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor zowel detachering als zzp.
Je komt terecht in het team Planvorming, een team van ruim 40 betrokken collega’s die samenwerken aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Binnen het team werken projectleiders, adviseurs en ondersteuners nauw samen aan uiteenlopende projecten, van woningbouw tot herinrichting van de openbare ruimte. De lijnen zijn kort, de samenwerking is informeel en er is volop ruimte om mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen. Wij hebben passie voor ons vak en staan voor ons werk. We werken al zoveel mogelijk in de geest van de wet. Daarvoor hebben we de processen intake- en omgevingstafel ingericht en instrumenten, zoals Omgevingsvisie- en Omgevingsplan, in ontwikkeling. We zijn enthousiast en actief aan het oefenen, leren en bijstellen. Daar zijn we trots op. We werken steeds meer integraal en gebiedsgericht en benutten daardoor kansen die we eerder niet zagen. Gezamenlijk geven we steeds meer kleur aan de invulling van onze (nieuwe) rollen op basis van de talenten die we in huis hebben. We worden gestimuleerd hierin zelfbewust en actief te opereren.
HLTsamen: inventief, krachtig en verbindend
Drie gemeenten, vijf dorpen met meer dan 80.000 inwoners; 60 km2 kernen, woonwijken, polders, wegen en uitgestrekte bollenvelden die in het voorjaar een explosie van kleur zijn. Goed bereikbaar vanuit plaatsen als Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer en Hoofddorp. En dichtbij steden als Haarlem, Den Haag en Leiden. Hier werkt HLTsamen. Met zijn 470’en werken voor Hillegom, Lisse en Teylingen. We adviseren de bestuurders van deze gemeenten én voeren de gemaakte keuzes uit. We zijn groot genoeg om specialist te kunnen zijn, en klein genoeg om zichtbare impact te hebben in de gemeenten waar we werken. We bundelen kennis en menskracht. Zo helpen we de ruim 80.000 inwoners van onze gemeenten vooruit.
Als adviseur Stedenbouw:
- Beoordeel je principeverzoeken en aanvragen omgevingsvergunningen stedenbouwkundig en geef je suggesties voor verbetering.
- Breng je je adviezen naar voren aan de intake- en omgevingstafel en denk je integraal mee in oplossingen.
- Schuif je aan bij het klankbord stedenbouw waar collega’s stedenbouwkundig advies ophalen over plannen die zijn ingediend.
- Stel je stedenbouwkundige randvoorwaarden op voor kleine en middelgrote locaties.
- Stel je uitvragen op voor stedenbouwkundige bureaus en beoordeel je de (tussentijdse) producten van die bureaus.
- Stel je de college- en (zo nodig) raadsvoorstellen op als de stedenbouwkundige kaders moeten worden vastgesteld.
- Ben je inhoudelijk sparringpartner voor je collega’s, welstand en architecten.
Het geeft je voldoening om een bijdrage te leveren aan een mooiere (woon)omgeving en de bouw van voldoende woningen, daarin alle belangen af te wegen en creatief mee te denken in oplossingen. Je vindt het leuk om daarover het (soms pittige) gesprek aan te gaan met bestuurders, initiatiefnemers en collega’s. Je bent geduldig in het contact met initiatiefnemers en kunt de (soms complexe) materie in begrijpelijke taal uitleggen en opschrijven/verbeelden.
Je gedijt goed in een omgeving, waar veel gebeurt. Het motiveert je om hierbinnen orde, structuur en resultaat te creëren. Je pakt de regie en neemt zelfstandig beslissingen. Daarnaast ben je zorgvuldig en politiek sensitief.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde, relevante HBO/WO-opleiding, zoals ruimtelijke ontwikkeling of (steden)bouwkunde.
- Ervaring met het opstellen van stedenbouwkundige randvoorwaarden en het stedenbouwkundig beoordelen van plannen.
- Bij voorkeur ervaring bij een gemeentelijke organisatie in een soortgelijke functie.
- Kennis van bestuurlijke processen.
- Een stevige, flexibele en oplossingsgerichte persoonlijkheid.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, of OV-kaart.
- Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
- Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
- Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
- Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
- Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
- Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
- Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.
